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先輩への質問例

・情報収集
– 役立つ情報サイトは?
– 役立つイベントは?
– 頼りにした人は? どうやって出会った?

・おおまかな選考スケジュール
– インターンいった?
– なぜその会社のインターンに?
– そのインターンはよかった? イマイチだった? なぜ?
– いつからエントリーはじまった?
– 選考はいつ何がある?(面談、面接、グルディス、SPIなど)
– 社員の共通点は?

・面談 / 面接
– 面接官は体育会のどこをみている?
– どんな質問が多かった?
– 答えにくかった質問ってある? その質問の意図は?
– 部活経験のどこに強い興味を示した? それはなぜ?
– 部活経験がうまく伝わらなかったことことある? それはなぜ?
– ダメ出しされた点は?
– これだけは準備しとけってある?

・軸 / 価値観
– 企業選びの軸はどんなプロセスで決まっていった?(例:最初はネームバリューとお金と安定だったが、最後は価値観と人で決めたなど)

・SPI / ウェブテ
– 何を使ってどれくらい勉強した?

・その他
– やっといてよかったと思うことは? やっときゃよかったと思うことは?