【2023~2025卒対象:全国】「人事はなぜ、アメフト部に内定を出したいのか」セミナー。11/15と11/25@オンライン。各回100名先着順 / 申込受付中

アメフトセミナーって何?

週間ダイヤモンドの記事によると、アメフト部は50部活以上ある中で「人気業界に強い部活ランキング第4位」となっています。

本当だとしたら、なぜでしょうか?

【一部:アメフト部のための就活戦略(70分)】では、体育会という大きな括りではなく

  • なぜ人事はアメフト部を高く評価するのか
  • アメフト部ならではの強みは何なのか?
  • その強みを自己PRにどう落とし込むのか

などを具体的に知ることができるので、参加後はESがラクに書けるようになり、インターンや本選考の面接突破率が劇的に上がるでしょう。

それだけではありません。当日は、

  • 絶対にスベらない自己PR 4つの公式
  • 人事に「採用したい」と思わせる志望動機の作り方
  • 「最後に質問ありますか?」に対する模範回答 – あなたが優秀だと証明できる13の逆質問集 –

など、他の会社の体育会セミナーでは聞けない ‘ 実用的なノウハウ ‘ を聞くこともできます。

さらに、【二部:一挙公開 │ 体育会向け厳選就活情報(25分)】では、

  • 《 合説紹介 》練習にピッタリ。11月開催の早期選考ベンチャー企業だけを集めたオンライン合説
  • 《 企業紹介 》自分では探せない超優良や体育会特典付きの企業の紹介(例:集団面接免除・SPI免除・一次面接免除・体育会限定説明会&座談会)

など、‘ 行って良かったと思える合説 ‘ や ‘ 体育会特典付きの優良求人’ だけを厳選してお伝えしますので、あなた自身で情報を探す手間と時間が大幅に減ります。

参加者には「就活が本格的に始まる前に、このセミナーを受けていてよかった!」と感じて頂けると確信しています。

選手だけでなく、トレーナーやマネージャー、アナライジングの方もご参加ください。当日は「スタッフだけの強み」についても話します。

各回先着100名限定、無料です。下記を読んで興味を持たれた方は、このページの最下段からお申込下さい。

なお講師は、立命館アメフト出身者です。

開催概要

・日程 ※各回同じ内容です
・11/15(月)16:45~18:15
・11/25(木)13:00~14:30
※入退出の管理はしていません。授業被りなどによる途中入場歓迎です。
※上記いずれの日程も合わない場合は、応募フォームから「別日程を希望する」を選択ください。次回優先案内します。但し20名以上の別日程希望者がいた場合のみの追加開催となります。

・受講方法
応募者には、開催日前日までにメールで「参加用URL」を送ります。クリックして参加ください。なお、自宅や移動先からスマホやPCを使って参加可能です。講師や他の参加者からあなたの姿は見えません。

・参加費
無料

・対象
2023~2025卒(現1~3年・M1や留年含む)のアメフト部

・服装
私服でOK

・受講時のカメラ
オフでOK

過去参加者の感想

▼「他にもたくさんお話を聞きたいと思いました。(中略)そう感じてしまうくらい中身の濃い90分で大変満足致しました」

▼「今まで就活に関するセミナーに2回ほど参加したのですが、今回の公演は本当に一番タメになったと実感しています」

▼伊藤忠商事内定者「自己分析、自己PRのフレームワークがとてもわかりやすく、就職活動を進める上で大きなヒントとなりました」

▼「今までESでアメフト部の経験をどのように表現したらよいのか悩んでいたので、その方法を聞くことが出来てよかったです。本当にありがとうございました。」

主催 / 講師

株式会社アスリートアンドウェブ
代表取締役社長 元野勝広

立命館大学国際関係学部卒業後、世界最大級のIT企業IBMの日本法人に入社。外資系営業職という数字に厳しい環境下で、営業職として従事した期間は毎年100%以上の売上を達成。退職後26歳でアメリカ室内アメフトプロリーグAFLのチームからドラフトを受け、同リーグではアジア人初のプロ選手に。アメリカ在住中にプロアスリートと企業経営の両立しているチームメイトと多数出会い、自身も事業家になることを決める。

企業人事面談500社以上、体育会学生面談1万人以上の経験を持つ。

 

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