【22卒版】住友大阪セメント / 一次面接(集団)

面接終了後 ‘ すぐ ’ にレポート頂けませんか

面接が終わったら ‘ すぐ ’

  1. 企業名と面接ステージ(例:二次面接)
  2. 面接官の人数とそれぞれの役職
  3. 面接時間
  4. 聞かれた質問(箇条書きで)
  5. 見られていると感じたポイント(文章で)

レポート提供フォームから送って頂けないでしょうか(2分程度で記入できます)。

このレポートも過去の参加者に協力してもらって公開しています。体育会の受験者同志で良い循環を生んでいけたらと思っているので、よろしくお願いします。

【重要】このレポートのトリセツ

この対策レポートは参考程度にしておいて欲しい。質問内容が事前にある程度わかってしまうと「この質問がきたらこの回答をして…」など理想のQ&Aを作ってしまいがちだ。しかしそれでは実際の面接で熱意と柔軟性を失ってしまうだけでなく、準備していない質問をされた時に焦ってしまう可能性がある。

面談・面接での大事なポイントは

  1. 質問をよく聞き
  2. 元気良く、明るい表情で、明朗快活に
  3. 自分の言葉で

話すこと。「面接官一緒にいい時間を作っていこう」という気持ちが大事だ。

では早速始めよう。

面接の基本情報

方 法:オンライン
時 間:60分
形 式:集団面接(学生最大3名)
面接官:人事1名

面接で聞かれること

注:昨年とは内容が大幅に変わりました。
注)は、多くの人が聞かれている質問です
①自己PR・ガクチカについて
・自己紹介
・ESに沿って研究内容や部活内容の確認
・就活を通して変化した行動や考え方はあるか
・今まで嬉しかったこと。苦しかったこととその理由。苦しかったことを乗り越えるためにしていたこと
・人生で1番の失敗は?またその経験を通して得た教訓は?

②志望度・志望動機について
・内定を複数貰ったら何を基準に入社先を決めるのか(⇒軸)
・セメントにどのようなイメージを持っているか
・住友大阪セメントの魅力に感じる点と、志望理由

④入社後のキャリアについて
・希望職種と、もしその希望職種と違う配属になったらどうする?
・もし希望のところに配属されなかったらどうする?
・総合職の場合転勤を伴うが、その点はどう考えているか

⑤その他
・当社を知ったキッカケ(アスリートキャリアカレッジと答えてもらってOKです)
・最近のニュースで気になったこととその理由
・逆質問
・趣味は?
・ストレスの発散方法は?

以上だ。志望理由はそこまで深く聞かれていないようだが準備はしておこう。過去の企業研究やリクルーター面談から得た情報から、「なぜ住友大阪セメントか」「入社してやりたいこととその理由」「価値観・理念・社風で共感したポイント」など、志望度が高い根拠を話せるようにしておいて欲しい。

面接ではどこを見ているの?(面接を受けた人のコメント)

・質問に的確に答えられているか
・内容のみならず、話し方なども見ていると感じた
・落ち着いてハキハキ話している方が、面接官の受けが良かった気がする
・人柄
・基本的な受け答えがきちんとできているか

この準備をしてください

《 企業研究 》
【公式】採用ページ
【動画】会社説明(6:32)
・志望動機は大事。過去のリクルーター面談でメモしたことを見直し「なぜ住友大阪セメントなのか」「入社してやりたいこととその理由」「価値観・理念・社風で共感したポイント」を話せるようにしておいてください!

《 逆質問 》
逆質問の作り方がわからない人は【例文あり】絶対にスベらない逆質問の作り方を参考すると良い。記事に書いてある質問はそのままパクってもらっても構わないが、他の選考者と被(かぶ)る可能性があるので、できれば事業に関する質問や、説明会や面接を通して感じた疑問をひとつ入れたことをお勧めする。

【参考:ダメな質問】
・実際、休みって取れるんですか?
・どんな研修が受けられますか?
・ノルマが達成できなかったらどうなりますか?
・入社してから勉強すれば大丈夫でしょうか?

お困りですか? Lineください

・最終面接 ‘ 以外 ’ の選考を受ける方
不安や質問があれば公式Lineから担当:元野まで。

・最終面接を受ける方
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