【22卒版】住友大阪セメント / 二次面接(個人)

面接終了後 ‘ すぐ ’ にレポート頂けませんか

面接が終わったら ‘ すぐ ’

  1. 企業名と面接ステージ(例:二次面接)
  2. 面接官の人数とそれぞれの役職
  3. 面接時間
  4. 聞かれた質問(箇条書きで)
  5. 見られていると感じたポイント(文章で)

レポート提供フォームから送って頂けないでしょうか(2分程度で記入できます)。

このレポートも過去の参加者に協力してもらって公開しています。体育会の受験者同志で良い循環を生んでいけたらと思っているので、よろしくお願いします。

【重要】このレポートのトリセツ

この対策レポートは参考程度にしておいて欲しい。質問内容が事前にある程度わかってしまうと「この質問がきたらこの回答をして…」など理想のQ&Aを作ってしまいがちだ。しかしそれでは実際の面接で熱意と柔軟性を失ってしまうだけでなく、準備していない質問をされた時に焦ってしまう可能性がある。

面談・面接での大事なポイントは

  1. 質問をよく聞き
  2. 元気良く、明るい表情で、明朗快活に
  3. 自分の言葉で

話すこと。「面接官一緒にいい時間を作っていこう」という気持ちが大事だ。

では早速始めよう。

面接の基本情報

方 法:オンライン
時 間:20分
形 式:個人
面接官:1名。人事部長。

面接で聞かれること

注)は多くの人が聞かれている質問です
①自己PR・ガクチカについて
・ガクチカ深堀(なぜその部に入ったか。どんな苦労があってどう乗り越えてきたか。どのような点が成長したか。中高の部活で得た力は? 大学の部活でやりがいを感じたエピソードは?など。ESで書いたこと以外で何かエピソードある?と聞かれた人もいる)
・アルバイト深堀(どんな成果を上げたか?など)

②志望度・志望動機について
・志望動機(なぜこの業界か、なぜ当社か)
・入社することになったら何がしたいか
・なぜ営業として働きたいのか
・就職活動の状況
・他に見ている業界は?
・他に受けている企業は?
・志望度は?

③入社後のキャリアについて
・全国転勤可能か?
・希望職種とその理由
・どんな社会人になりたいか
・工場で働く可能性もあるがいけるか(アスキャリ注釈:工場勤務=営業ではなく管理側。どちらかと言えば女性に多い)

④その他
・働くとはどういうことか
・逆質問

今回の面接は提出したESの深堀中心なので読み返しが必須。特に「働くとはどういうことか」は全員が聞かれている。志望動機を深堀された人は少ないが、されたときにきっちり答えられないと一発で落ちるので準備が必要。過去の企業研究やリクルーター面談から得た情報から、「なぜこの業界か」「なぜ住友大阪セメントか」「入社してやりたいこととその理由」「価値観・理念・社風で共感したポイント」など、志望度が高い根拠を話せるようにしておいて欲しい。

面接ではどこを見ているの?(面接を受けた人のコメント)

・記憶した文章を言うのではなく、自分の言葉で面接官と会話(対話)することが大事
・緊張してでも良いから、聞かれた質問に対してズレがないように回答できるかを見られていると感じました。
・半分以上雑談で終わったので、コミュニケーション能力を大事にさせている印象でした。
・抽象的な質問が多かったなかで、説得力のある端的な回答が求められていた気がした。
・基本ESに沿った質問ばかりだった。
・雑談のような感じでコミュニケーション能力を見られていたように感じます。
・人柄重視で見られている印象
・明るくハキハキ答えると受けがよかった
・うまく表現するというよりは、多少詰まったり、不器用でも自分の言葉で話すことが大切。
・話に矛盾がないか見られているようにも感じた

この準備をしてください

《 企業研究 》
【公式】採用ページ
【動画】会社説明(6:32)

《 逆質問 》
逆質問の作り方がわからない人は【例文あり】絶対にスベらない逆質問の作り方を参考すると良い。記事に書いてある質問はそのままパクってもらっても構わないが、他の選考者と被(かぶ)る可能性があるので、できれば事業に関する質問や、説明会や面接を通して感じた疑問をひとつ入れたことをお勧めする。

【参考:ダメな質問】
・実際、休みって取れるんですか?
・どんな研修が受けられますか?
・ノルマが達成できなかったらどうなりますか?
・入社してから勉強すれば大丈夫でしょうか?

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・最終面接 ‘ 以外 ’ の選考を受ける方
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