【22卒版】太陽工業 / 最終面接対策

面接終了後 ‘ すぐ ’ にレポート頂けませんか

面接が終わったら ‘ すぐ ’

  1. 企業名と面接ステージ(例:二次面接)
  2. 面接官の人数とそれぞれの役職
  3. 面接時間
  4. 聞かれた質問(箇条書きで)
  5. 見られていると感じたポイント(文章で)

レポート提供フォームから送って頂けないでしょうか(2分程度で記入できます)。

このレポートも過去の参加者に協力してもらって公開しています。体育会の受験者同志で良い循環を生んでいけたらと思っているので、よろしくお願いします。

【重要】このレポートのトリセツ

この対策レポートは参考程度にしておいて欲しい。質問内容が事前にある程度わかってしまうと「この質問がきたらこの回答をして…」など理想のQ&Aを作ってしまいがちだ。しかしそれでは実際の面接で熱意と柔軟性を失ってしまうだけでなく、準備していない質問をされた時に焦ってしまう可能性がある。

面談・面接での大事なポイントは

  1. 質問をよく聞き
  2. 元気良く、明るい表情で、明朗快活に
  3. 自分の言葉で

話すこと。「面接官一緒にいい時間を作っていこう」という気持ちが大事だ。

では早速始めよう。

面接の基本情報

方 法:オンライン
時 間:40~60分
形 式:個人面接
面接官:1名(人事の女性)

面接で聞かれること

①自己PR・ガクチカ系
・自己PR
・ESの深堀(部活での役割と自発的にどう部活に貢献してきたか。リーダーとしてやってきたことなど)
・自身の強みと弱み
・チームで何か成し遂げた経験
・苦手な人との関わり方
・自分一人で抱え込んで困った経験は? それをどう乗り越えた? いまならどうする?
・理不尽な経験はあるか

②志望動機系
・どうやって太陽工業のことを知ったのか
・太陽工業のどこに興味を持ったのか
・太陽工業にどんなイメージを持っているか

③価値観や人柄について
・仕事とプライベート、どちらを大切にするか
・自分で譲れない価値観
・自分と合わない人とどのように接していくか
・会社のやろうとすることが自分のやりたいことが違った時どうするか

③その他
・どんな社会人になりたいか
・今現在の就活状況
・バイトは何をしていたか
・なぜ今の大学に入学しようとしたのか

受かる人 / 落ちる人

以下に太陽工業から特別にもらったカンペを記載する。

《 受かる人 》
・素直、純粋、いい子
・カルチャーフイット(やんちゃな方)
・リーダーシップがある
・チームを動かせるポテンシャルがある
・身近なところから、興味を広げていける
・人のせいにしない
・成長意欲が高い
・志望度が高い

《 落ちる人 》
・言葉のキャッチボールがたどたどしい
・成績証明書にCが目立つ
・エピソードが薄い、古い、他人の話
・頼りなく、気弱な印象

この準備をしてください

《 太陽工業の価値観 》

下記は太陽工業が大事にしている価値観です。狙い過ぎる必要はないが、会話の中で1つか2つ、下記価値観に合うエピソードが話せると良い。

・やんちゃでいこう
・前例は通用せず、異例が当たり前
・昨日の常識は明日の非常識と考える
・無難を選ばず挑戦を選ぶ
・言われた通りをやるだけではなく、いつも期待以上のチャンレジをしようとする
・壁にぶつかったら迂回せずぶち壊す

《 企業研究 》
【記事】膜素材を防災・医療などに幅広く活用
【記事】鳥インフル対応「小型家畜用収容袋」発売
【公式サイト】太陽工業の持ち味
【公式サイト】事業内容まとめ
【採用サイト】採用情報全般
【youtube】太陽工業の公式チャンネル

《 逆質問 》
逆質問の作り方がわからない人は【例文あり】絶対にスベらない逆質問の作り方を参考すると良い。記事に書いてある質問はそのままパクってもらっても構わないが、他の選考者と被(かぶ)る可能性があるので、できれば事業に関する質問や、説明会や面接を通して感じた疑問をひとつ入れたことをお勧めする。

【参考:ダメな質問】
・実際、休みって取れるんですか?
・どんな研修が受けられますか?
・ノルマが達成できなかったらどうなりますか?
・入社してから勉強すれば大丈夫でしょうか?

お困りですか? Lineください

面接に関して不安や質問があれば喜んで。こちらの公式Lineから担当:元野まで声かけてください。