【22卒:全国】現在男性のみ募集。完全非公開求人。初任給27.5万円。経営幹部候補採用。国内屈指のブライダル企業 ディアーズ・ブレイン / 申込受付中

※もし男性のご友人で、リクルート、サイバーエージェント、Yahoo、DeNAなどのメガベンチャー系企業や人材企業を受けている友人がいたら本サイトURLを共有頂けるとありがたいです。合うと思います。

他のサイトのどこにも載っていない、完全非公開求人の案内です。

日本屈指のブライダル企業 ディアーズ・ブレインが 、経営幹部候補生を採用する 《 管理職コース 》 を開始しました。

まず基本給が275,000円と好条件です。

それに地域手当(1~2万)や社宅補助(28,500円)も付いた場合、初任給で実質月額30万超えます。もちろん福利厚生も上場企業並みかそれ以上です。

現時点でブライダルに興味がある必要はなく

  • 「企業経営やマネジメントに強い興味がある」
  • 「自分の人生は自分の手で切り開いていくもの」

と思う人はチャレンジできます。

入社後1年目はウェディングプロデューサーを担当し、2年目以降に複数店舗の支配人や予算管理・人材育成・集客戦略などさまざまなマネジメントを行います。

20代で会社の命運を左右するほど重要な仕事の数々と向き合えるので、あなたの頑張り次第で

  • 200億円企業の経営幹部としての立場や肩書
  • 高収入
  • 圧倒的な経験と成長

が得られます。ヒリヒリする毎日だからこそ、将来会社に頼らなくて生きていけるサバイバル能力が身に付きます。

11/24(火)と11/30(月)両日12:00~19:00に行われる2DAYSインターンを行いますが、事前に面接を行った上で、合格者をインターンにご招待します。

また「11/24と30のインターンには参加できないが、この企業の幹部採用に興味がある」方もこの機会に面接まで受けてください。合格者には別日程のインターンにご招待します。

下記詳細を読んで興味があれば応募頂き、応募後すぐに届くメールから面接を予約ください。

企業概要

【企 業 名】株式会社ディアーズ・ブレイン
【特 徴】全国で25店舗を展開する、日本を代表するブライダル企業。社長はリクルート出身。
【業 種】ブライダル
【代表取締役】小岸 弘和
【株式公開】非上場
【会社設立】2001年6月
【資 本 金】6億円
【売 上 高】172億円
【社 員 数】1,027名
【公式HP】こちら

こんな人にお勧め ※ひとつでも当てはまればOK

・自分の力で会社を力強く成長させたい。
・良い意味で図々しい、図太い。
・経営やマネジメントに強い興味がある。
・人を巻き込んで何かを成し遂げるのが得意だ。
・「やれるやれない」は重要ではない。すべては「やるかやらないか」だけの問題だ。

高水準な給与体系

【基本給】 275,000円 ※1※2
【地域手当】20,000円(神奈川・京都・大阪) or 10,000円(千葉・茨城・栃木・群馬・新潟・仙台・奈良・福岡) or 地域手当なし(鹿児島・佐賀)
【社宅制度】28,500円分まで補助 ※3

※1 一律時間外45時間分(68,569円)、一律深夜10時間分(3,048円)を月給に含む。それ以外は別途支給。
※2 入社から2年終了時の評価で管理職要件を満たさなかった場合は一般給与制度へ移行。
※3 実家から車または電車で90分以上かかる場合(現在80%以上の社員が補助対象となっています)。

紹介企業

【企 業 名】株式会社ディアーズ・ブレイン
【業 種】ブライダル
【代表取締役】小岸 弘和
【株式公開】非上場
【会社設立】2001年6月
【資 本 金】6億円
【売 上 高】172億円
【社 員 数】488名

募集職種

ウエディングプロデューサー(営業職) / 管理職コース
※一般入社でのウエディングプロデューサーよりも早期の管理職登用を前提とした採用です。

仕事内容

・1年目はウエディングプロデューサーとして、新規接客から結婚式当日まで一貫して結婚式を担当
・2年目以降、管理職昇進後は店舗の責任者として予算管理 / 人材育成 / 集客戦略など、さまざまなマネジメント業務を遂行
・ジョブローテーション制度を利用して、既存事業だけでなく、本部等で組織の仕組みをつくる新しい職種・分野にチャレンジも可能

募集要項

【給 与】上部で記載した通り
【昇 給】年1回(7月)
【賞 与】年2回(6月、12月)、決算賞与(1月※前年度業績により支給することがある)
【諸 手 当】通勤交通費(上限50,000円) / 役職手当 / 地域手当 / 時間外手当(一律の時間外手当を月額給与に含めて支給。上回る分については別途支給)
【福利厚生】社会保険完備(厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険) / 社宅制度 / 食事補助(賄い制度) / 出産準備金制度 / 従業員婚礼割引制度 / 確定拠出型年金制度(401K) / 社員持株会制度
【雇用形態】正社員
【勤 務 地】 《関東エリア》 神奈川・千葉・茨城・栃木・群馬・新潟・仙台の各ゲストハウス、 《関西エリア》 京都・奈良・大阪の各ゲストハウス、 《九州エリア》 福岡・佐賀・鹿児島の各ゲストハウス
【勤務時間】1ヶ月単位の変形労働時間制(始業・就業時刻についてはシフトに定める) ※店舗営業時間は平日12:00~19:00、土日9:00~20:00(店舗により異なる場合あり)
【休日 / 休暇】週休二日(火曜・水曜定休)※一部店舗はシフト制
【休暇】夏期休暇 / 年末年始休暇 / マタニティ休暇 / 有給休暇 / 慶弔特別休暇 / 長期勤続休暇他

2dayインターン日程 / 参加メリット

  • 日程
  • DAY1:11/24(火)12:00~19:00
    DAY2:11/30(月)12:00~19:00

  • 開催方法
  • オンライン(Zoom)にて実施

  • 備考
  • DAY1終了後、DAY2に発表するための課題あり。課題の内容はDAY1終了時にご案内。

  • インターン内容
  • テーマ:
    「経営リーダーシップ力」と「課題発見&解決力」を学ぶ、経営リーダー育成プログラム

    内容:
    社員研修と同様のメソッドを使いながら、インプットとアウトプットを繰り返し行い、社会人としてマネジメントをする上で必要なリーダーシップと課題発見・課題解決力を装着していきます。翌日からすぐに実践に移すことができる知識やスキルを身に付けることができます。どんなビジネスでも通用する高い知識を身に着けていただくチャンスです。

    参加メリット:
    1.同社の経営幹部から直接講義を受けられます
    2.社長や中小企業診断士をもつ社員からのフィードバックを受けられます
    3.今後の人生や就活にも活かせる内容です

    大手企業の社員とは全く異なる視点、考え方、行動をぜひ肌で感じてください。

選考ステップ

インターン参加者向けに特別選考ルートを用意しています。詳細は参加者にお伝えします。

応募はこちらから ※現在男性のみ募集中です

-----------------------------
下記より応募後、自動返信メールが届かない場合は、迷惑メールBOXをご確認ください。
-----------------------------

*必須

*開催日時

*氏名(漢字)

*フリガナ(カタカナ)

*メールアドレス

*電話番号(ハイフン不要)

*性別

*大学名

*卒業年