【23卒:全国】ES自動合格(提出期限:3/31)! 営業職と事務職募集。セメント業界2位の住友大阪セメント。光電子・新材料など7つの事業で業績安定の素材メーカー。年間休日125日。土日完全休み / 申込受付中

この求人を《1分》で理解

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ES締切:3/31(木)23:59
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日本屈指の素材メーカー 住友大阪セメントが毎年体育会を積極的に採用しています。

今回のアスキャリ会員特典は、

《 ES自動合格(提出は必要) 》 です。

もしあなたが、

  • 素材メーカー、BtoB企業、インフラに興味がある
  • 自分の考えをしっかり言える、明朗快活な性格だと思う
  • 一つの会社にじっくり腰を据えて長く勤めたい
  • 充実した研修や教育制度のもと、着実に成長していきたい

上記ひとつでも当てはまるなら、住友大阪セメントがお勧めです。

会社の特徴を8つにまとめました↓

  1. 創業115年。安定したセメント事業に加え、建材・光電子・新材料など7つの事業を多角的に展開しており、業績は常に安定している。
  2. 平均給与709万は、上場企業の中でも上位15%以内に入る。
  3. 年間休日125日、完全週休2日(土日)など、休みがしっかり取れる。
  4. 平均残業時間が月10.3時間以内、有給取得平均15.7日と超絶ホワイトな労働環境。
  5. 社宅や独身寮があるのでお金が貯まりやすい。また、単身赴任帰省旅費手当や財形貯蓄など、お金に関する福利厚生も充実(詳細はこちら)。
  6. 教育制度も充実。入社後3年間は担当の先輩社員(トレーナー)がつくため、じっくり時間をかけて成長できる。
  7. 平均勤続年数17.8年。つまり、働きやすい。
  8. 体育会出身者が多く活躍しており、体育会人材の受入れに慣れている。

過去5年間、アスキャリアから毎年2~5名入社しており、今のところ退職率は0%です。募集職種は《 営業職 》と《 事務職 》があります。

下記から ‘ 事業・仕事内容 ’ や ‘ 給与・福利厚生 ’ を読んで興味ある方は、このページの最下段から応募ください。


アスキャリ特典

1.ES自動合格(提出は必要。自動合格だからこそサボらずに書く必要があります。人格が試されるからです。提出したESは最終面接まで使います)
2.ES添削
3.過去選考者の合格ES / 本選考レポートプレゼント(応募後の自動返信メールに送ります)
4.面接前の対策支援 / 面接後のフィードバック
5.企業に直接聞きにくいことを代理で聞くなど、内定までに必要な全てを全面サポート
6.体育会社員をご紹介(最終面接まで進んだ方)。
7.専属コーチから内定のコツやポイントを伝授。面接対策もLine通話で行えます。

こんな人にお勧め ※ひとつでも当てはまる方

・自分の考えをしっかり言える(明朗快活)
・幅広い年齢層の人とコミュニケーションが取れる
・何事にもコツコツ誠実に取り組める
・責任感を持ってやってきた経験を話せる
・協調性がある方だ
・何のためにやるか?なぜなるのか?など、問題意識をもって行動できる方だ

企業プロフィール

【企業名】住友大阪セメント株式会社
【業 種】化学 / 建築素材
【代表取締役】諸橋 央典
【株式公開】東証一部
【会社設立】1907年11月29日
【資 本 金】416億円
【売 上 高】2,393億円
【社 員 数】3,065人
【採用ページ】こちら 注:自分でエントリーすると特典が受けられません

7つの事業内容

《 4つのセメント関連事業 》

1. セメント
空港 / ビル / 橋 / 住宅 / 学校 / 道路などの、建築素材の製造販売。売上の約7割を占める。

2.環境
セメントリサイクル。高度な処理技術と品質管理は業界屈指。

3.建材
コンクリートを延命できる特殊な補修材・補強材料を開発。

4.鉱産
国内有数の規模を誇り良質で豊富な資源を生かし、国内外の主要産業に石灰石等を供給。

《 3つの高機能品事業 》

5.新材料
独自の技術&ユニークな発想で開発したナノ粒子とその応用製品は半導体、化粧品、自動車窓など幅広い分野で活用。

6.光電子
光通信用デバイスやCATV用の光部品など光通信システム等の製造販売。

7.電池材料
“ 釘で刺しても発煙・発火・破裂しない ” 電池の安全性は、世界最高水準の安全性を誇る。

2つの募集職種

《 営業職 》

・入社後はまず7つの事業のいずれかに配属
・希望や適性に応じたジョブローテーション有

《 事務職 》

・人事(地域採用活動)
・会計(原価計算や予算編成)
・資材調達(石灰石、石炭、産業廃棄物など原燃料の受け入れ、在庫管理)
・出荷(セメントの出荷管理、在庫管理)

給与・福利厚生など

【給 与】213,600円
【昇 給】年1回(4月)
【賞 与】年2回(6月 / 12月)
【諸 手 当】家族手当 / 住宅手当 / 通勤手当 / 超過勤務手当 / 単身赴任帰省旅費手当など
【福利厚生】各種社会保険 / 社宅・独身寮は全国の勤務地に完備 / 借上社宅制度 / 財形貯蓄など
【教育制度】新入社員研修 / フォローアップ研修 / 各階層別研修 / 通信教育講座補助制度 / 語学自己啓発(英語) / 海外研修派遣 / 国内ビジネススクール派遣など
【雇用形態】正社員
【職 種】総合職
【勤 務 地】本社(東京)および全国の支店 / 工場 / 研究所 / 事業所 / 海外事業所
【勤務時間】本社 / 支店 / 研究所:9:00~17:45(フレックスタイム制あり)
工場 / 事業所:8:00~16:45
【休日 / 休暇】年間休日125日 / 完全週休2日制 / 土日祝日 / 夏期 / 年末年始 / GW / 年次有給休暇初年度13日(勤続年数に応じて最大21日まで付与) / 計画年休制度 / 積立休暇制度 / 特別休暇精度(慶弔休暇など)
【研 修】新入社員研修2週間(企業理解・ビジネスマナー・社会人基礎など) / 新入社員フォローアップ研修 / 若手社員選択型実務研修(入社2~5年目に自分に必要なスキルを順次学ぶ) / 階層別研修 / 短期海外研修 / ビジネス英語研修 / 自己啓発支援 / 通信教育講座補助制度(受講料の半額) / 先輩マンツーマン制度

選考ステップ

ステップ1.6分32秒の説明会動画を視聴し、公式LINEに感想を送付
ステップ2.ES提出 ※自動合格
ステップ3.適性検査(web)
ステップ4.一次面接(集団@オンライン)
ステップ5.二次面接(個人@オンライン)
ステップ6.最終面接(個人@対面)
※適性検査のあと、企業理解を深めるためリクルータ面談と人事面談が入る場合があります(いずれも合否を出すものではありません)
※多少変更になる可能性もございます。

ES自動合格までの3ステップ

【ステップ1】6分32秒の説明会動画(youtube)を視聴ください
こちらの説明会動画を視聴ください。

【ステップ2】説明会の感想を送ってください(1分程度)
こちらをクリックし、説明会の感想と希望職種をお送りください。感想は、興味を持った点や興味深かった点など簡潔でOKです。字数制限はありません。感想を頂いた時点でES自動合格確定となります。

【ステップ3】マイページ作成とES提出 ※期限:3/31(木)23:59
こちらからマイページを作成し、マイページ内からESを提出ください。自動合格だからこそサボらずに書く必要があります。人格が試されるからです。提出したESは最終面接まで使います。

《 ES作成の際、参考にされてください 》
説明会動画(6分32秒)
社員紹介動画(22分06秒)
【公式】新卒採用ページ

ES添削なら喜んで。公式LINEから担当:元野まで依頼ください。

座談会日程 ※各回1名先着

・3/15(火)11:00~11:50 ※営業職向き
・3/15(火)13:00~13:50 ※事務職向き
・3/16(水)10:00~10:50 ※営業職 / 事務職両方向き
・3/16(水)11:00~11:50 ※営業職 / 事務職両方向き
・3/16(水)13:00~13:50 ※営業職 / 事務職両方向き
・3/17(木)10:00~10:50 ※事務職向き
・3/17(木)11:00~11:50 ※事務職向き
・3/17(木)13:00~13:50 ※事務職向き
・3/17(木)14:00~14:50 ※事務職向き
・3/18(金)10:00~10:50 ※営業職向き
・3/18(金)13:00~13:50 ※営業職 / 事務職両方向き
・3/18(金)14:00~14:50 ※営業職 / 事務職両方向き

【ステップ1】仮応募、公式LINEに連絡
このぺージの最下段から仮応募してください。仮応募を終えたら公式LINEに「大学名、氏名、住友大阪セメントのESを期限までに提出します」と連絡ください。ES自動合格枠を抑えておきます(枠が埋まった場合はLINEを頂いた時点でお伝えします)。なお、ESの提出期限は3/31(木)23:59です。

【ステップ2】マイページ登録&50分間の座談会に予約・参加
仮応募の自動返信メールに記載されたURLから、マイページ作成と座談会の予約をお願いします。座談会は3/14(月)~18(金)までの5日間で計15回の日程からご都合良い日時を選べます(先着順で締切り)。座談会不参加でもES提出はできますが、参加した方がESも書きやすく、面接でも話が弾むことは言うまでもありません。

また座談会参加前に、会社説明会動画(6分32秒)社員紹介動画(22分06秒)を視聴ください。なお座談会は選考要素は一切ありません(本当です)。

【ステップ3】ES提出 ※期限:3/31(木)23:59
座談会参加後、マイページからESを提出ください。自動合格だからこそサボらずに書く必要があります。人格が試されるからです。提出したESは最終面接まで使います。ES添削なら喜んで。公式LINEから担当:元野まで依頼ください。

 

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