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【24卒】貴重なトップシェア企業 | 医療機関向け広告・人材営業 | 土日祝休み | 年間休日125日

この求人を《1分》で理解

ギミックでは「ドクターの人柄や治療方針をダイレクトに伝える医療情報メディア」を作っており、地道な取材で蓄積された掲載病院は業界トップシェアです。

例えばこんなメディアです↓

もしあなたが、下記6つのキーワードのうち1つでも興味があるなら、応募してみませんか?

  1. 広告業界
  2. 人材業界
  3. 医療業界
  4. 無形商材
  5. トップシェア企業
  6. 独自性の高い企業

社長はリクルート出身で、売上はこの8年間でなんと5倍近くと順調です。ビジネスモデルがしっかりしていなければ8年連続増収はあり得ません。

そしていよいよIPO(上場)を実現すべく、2024卒は8名募集しています。アスキャリからは2022,2023卒でいずれも3名の内定が出ています。

下記から ‘ 事業と仕事内容 ’ と ‘ 給与・福利厚生 ’ を読んで興味があれば、このサイトの最下段から応募ください。

応募者特典

自分で応募すると特典が受けられません

🎀 ES添削。合格に導きます
🎀 面接で聞かれることをお伝えします
🎀 面接Q&Aの作成支援

企業プロフィール

企業名 株式会社ギミック
業 種 医療専門のインターネット広告 / 人材
代表者 横嶋 大輔
設 立 2003年12月
資本金 1,000万円
売上高 24.8億
社員数 294名
運営メディア

募集職種・仕事内容

集客広告ディレクター

1.カメラマンやライターと共に病院へ取材に行き、撮影やインタビューの指示出しを行う
2.取材後、写真の選定や完成原稿の確認 / 掲載を行う
3.記事の公開後、クライアント(病院)に広告及び求人のの提案を行う

求人広告ディレクター

1.クライアントの強みや採用課題、雰囲気や価値観などをヒアリングし、求人票を作成
2.クライアントにマッチした求職者を推薦。事前に求職者から質問があった場合はクライアントに確認し、面接当日の同席、選考後の結果やフィードバック等も行う
3.入社に至るまで、企業と求職者の間に立ち双方のフォローを行う

勤務地

東京、愛知、大阪、福岡 ※勤務地選択(転勤なし)も可能。但しその場合賞与が50%

給与・福利厚生など

給 与 月給236,708円(みなし残業手当40時間分、56,500円/月を含む)※超過分支給有り
賞 与 年2回(6、12月)※計4ヶ月分
昇 給 年2回(6、12月)※査定による
インセンティブ制度 <個人売上目標達成率に応じて支給>
月間:22,500円~、4半期:10,000円
<部売上目標達成率に応じて支給>
4半期目標達成:20,000円
<MVP賞>
4半期:30,000円~、半期:50,000円、通期:50,000円
<通期優秀ディレクター遊学制度>
1年間の成績優秀者に対して5日間の遊学チャンスを与える制度。「旅費、宿泊費、お小遣い」は会社負担
休 日 土日祝 / 年間休日125日
休 暇 法定有給休暇 / GW休暇 / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 半年毎1日ずつ大切な人のために取得できる休暇「あの人休・この人休暇」 / 2年に1度リフレッシュのために取得できる5日間の休暇「キャストオフ」
諸手当 交通費全額支給 / 入社支度金20万円 / 業務で用いるiPhone、Surfaceなどの貸与 / インフルエンザ予防接種料金は会社負担
勤務時間 9:00~18:00(コアタイム 10:00~15:00。標準労働時間8hとしたフレックスタイム制有)
社会保険 雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険完備
研 修 導入研修(座学・OJT)を1カ月程度、新卒の現状に合わせた研修を週に1度など、その他ギミック独自の教育システム有

オンライン説明会日程

・日程
4/5(水)15:00~16:00
4/6(木)12:00~13:00
4/10(月)14:00~15:00
4/11(火)10:00~11:00
4/12(水)11:00~12:00
4/14(金)16:00~17:00
4/18(火)10:00~11:00
4/20(木)17:00~18:00
4/21(金)15:00~16:00
4/24(月)13:00~14:00
4/25(火)16:00~17:00
4/27(木)11:00~12:00

・開催形式
オンライン。参加URLなどは予約後に送られてくるメールに記載しています

・服装
私服でOK

選考ステップ

1.オンライン説明会に参加
2.一次面接(個人) ※1
3.適性検査 ※2
4.二次面接(個人) ※3
5.最終面接前面談 ※4
4.最終面接(個人) ※5

※1 面接官は人事課長 / 学生2名 / 15~30分 / オンライン(teams)/ 私服でOK
※2 性格適正テスト・能力テスト / 60分 / web受験
※3 面接官は人事部長 / 30~60分 / オンライン(teams)/ 事前に履歴書提出(OpneESかマイキャリアBOX)
※4 面談担当は人事 / 60分 / オンライン(teams)/ 私服でOK / 最終選考へのアドバイスを行います
※5 面接官は役員と部長 / 60分 / 近くの拠点にて対面 / 事前にモチベーショングラフを提出

22卒内定者データ

出身大学

・関東
埼玉大学、早稲田大学、立教大学、國學院大學、東洋大学、神奈川大学
・関西
同志社大学、関西学院大学、立命館大学、関西大学、関西外国語大学、甲南大学
・東海
静岡県立大学
・九州
福岡大学、熊本県立大学、鹿児島大学
・その他
山梨大学、島根大学

受けていた業界

IT / 人材 / 広告 / マーケティング / コンサル / 通信 / 製薬 / 教育

就活軸

・自己成長
‐ 若手から挑戦できる(裁量権がある)
‐ 正当な評価
‐ 自分の市場価値が高めたい
‐ 営業のスキルを高めたい

・事業
‐ 社会貢献性の高さ
‐ 多角的な事業展開
‐ 社会貢献度が高い医療領域
‐ 時代の変化に適応できる事業や企業風土

・社風
‐ 向上心の高い社員と一緒に働きたい
‐ 一体感のある社風
‐ 人を大切にしている企業

入社理由

・経済産業省からインタビューを受ける等、社会貢献性の高いビジネスに惹かれた
・IPO(上場)を目指しており、今後の会社の成長への期待感をもった
・営業のキャリアだけでなく、色んな職種や事業など幅広く活躍出来そう
・新規事業を任せてもらえるなど、未来の自分に対しての価値ある能力を身に付けられる
・社員の熱意を感じ、一緒にメディアを広げる一員になりたいと思った

 

応募フォーム

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