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【24卒】年間休日128日 | 住宅手当の自己負担はわずか5,000円!! | 3年離職率0% | 土日完全休み | 研修 ’ 超 ’ 充実 | 創業84年 | 大阪本社のMR職 | 日本臓器製薬

この求人を《 1分 》で理解

  1. 国内トップクラス&ユニーク
    体育会学生にも身近な整形外科・ペインクリニックなどの痛み領域では国内トップクラスの実績。一般医薬品では、CMでお馴染みのかぜ薬「コフト顆粒」、鎮痛薬「ラックルシリーズ」、貧血治療薬「マスチゲンシリーズ」など、斬新なアイデア商品しか手掛けないマーケティング志向の研究開発を実践

  2. 住宅負担はわずか5,000円/月(32歳まで)
    32歳以降も既婚者は賃料の3割負担のみ!! しかも上限金額内で物件を自分で選べる。とにかくお金が貯まる。

  3. 年間休日128日・土日祝休
    さらに有給休暇も1時間単位で取れるので損しない。

  4. 残業わずか6.6時間/月
    残業6.6時間は上場企業平均で計算すると上位3%以内に入る

  5. 勤続年数20.5年
    平均勤続年数20.5年は上場企業平均で計算すると上位4%以内に入る。福利厚生が抜群に良く、残業が少なく、休みも多いため退職率が低い。

  6. 3年離職率はなんと0%
    入社後半年間は社会人マナーや仕事に必要な知識をじっくり研修。半年後以降も営業現場での実践ロールプレイングとプレゼンテーションを手厚くトレーニング。毎年12月に開催されるMR認定試験では現在12年連続で新入社員全員合格を達成中。薬学の知識がない方も安心して入社できる環境。

応募者特典

📌 本サイト以外から応募すると特典は受けられません。

🎀 合格ES提供
🎀 面接レポート提供
🎀 ES添削・面接Q&Aの作成支援

1つでも当てはまる方にお勧め

・医療業界に興味がある
・とにかく福利厚生と研修が充実した会社が良い
・住宅手当が多く出る会社に入ってお金を貯めたい
・年間休日128日はかなり魅力だ
・医療業界に興味がある
・大阪本社の会社に興味がある

企業プロフィール

企業名 日本臓器製薬株式会社
業 種 医療用医薬品 / 一般医薬品 / 医療用機器関連
代表者 小西 龍作 
上 場 非上場
設 立 1939年10月9日
資本金 1億
売 上 231億
社員数 576人(2021年3月末現在)

事業内容

・医療用医薬品の製造販売
(商品例)ノイロトロピン錠(鎮痛)、バラシクロビル錠(抗ウィルス)、ヒスタグロビン皮下注用(アレルギー)等

・一般用医薬品の製造販売
漢方ラックル顆粒(鎮痛)、マスチゲンBBゼリー錠(貧血)、ゆずローション(手荒れ防止)、コフト顆粒(かぜ薬)等

・医療機器の販売
インテグラン(止血材)、3Dバックスキャナー等

募集職種・仕事内容

総合職

入社後3年間はMR職として、担当エリア内の病院・クリニック・薬局などを訪問し、ニーズの把握・自社医薬品の適切な情報提供を行います。3年MRとして経験を積んだあと、個人の希望と適性に応じて、研究・開発・管理・生産など様々な部署にキャリアアップして頂きます。

勤務地

国内各事業所 / 海外

給与・福利厚生など

給 与 225,000円(大卒)、245,000円(大学院卒)
勤務時間 8:50~17:30(休憩50分含む)
賞 与 年2回(6月、12月)+業績によって期末賞与も有
昇 給 年1回
休 日 土日 / 祝日(年間休日数128日)
休 暇 夏季休暇年末・年始休暇 / メーデー
借上社宅 32歳までは社宅使用料5,000円のみ!! 32歳以降も既婚者は賃料の3割負担のみ!!
諸手当 通勤手当 / 役職手当 / 家族手当等
保 険 厚生年金 / 健康保険 / 雇用保険完備
福利厚生 退職金制度 / 財形貯蓄制度 / 会員制福利厚生サービス /
研修・教育 ・入社後の研修
半年間じっくり本社での導入教育を行います。導入教育では社会人としてのマナーの習得や、各部門の紹介を通じて会社の事を深く理解してもらうプログラム

・入社半年後の研修
MR認定試験の合格に向けた講義と、自社製品の理解深耕、営業現場での実践を想定したロールプレイングとプレゼンテーションのトレーニングを行う。毎年12月に開催されるMR認定試験では現在12年連続で新入社員全員合格を達成中。薬学の知識がない方でも、安心して臨んでいただける環境を整備。

・中長期の研修
2~3年次研修、中堅社員研修、管理職研修といった階層別に行われる研修や、マナー研修、ラインケア・ハラスメント研修、異動者研修、幹部社員育成研修などより特色のある研修も実施しております。その他、各部門でも業務上必要とされる知識やスキルを習得するための専門的な研修を実施しております。
・その他
動画を通じてビジネスマナーやビジネススキル等を学習できる制度を全社員向けに導入しています。学会や外部セミナーへの参加も推奨しています

その他 ・育児時短勤務制度
社員のお子さんが小学3年生を修了されるまで短縮時間勤務制度が利用可能で、育児と仕事の両立に役立てることができます。

・1時間単位での積立有給休暇制度
これまでは1日、半日単位での有給休暇の取得となっていましたが、1時間単位で取得することが可能になりました。そのため、ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方ができます。

オンライン説明会概要

・日程
6/12(月)14:00~15:00
6/13(火)14:00~15:00

・対象
2024卒

選考ステップ

1.会社説明会
2.ES提出
3.適性検査
4.一次面接(個別・オンライン)
5.グループディスカッション(オンライン)
6.二次面接(個別・オンライン)
7.最終面接(個別・対面) ※1

※1 大阪本社にて。遠方の方は交通費が出ます。

 

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