【21卒:関西】2月で説明会は最後@大阪駅。ネット非公開の体育会限定説明会。不動産仲介シェアNo.1の住友不動産販売。体育会のオフに合わせて月曜日夜開催。



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締切り:先着枠埋まり次第締切り
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不動産売買業界シェアNo.1の住友不動産販売(以下スミフ)が、毎年体育会を積極的に採用しています。

もしあなたが

「自分がやると決めたらやる方だ」

「何をやるにも結局自分次第」

だと思うなら、スミフがお勧めです。

スミフの特徴は5つあります。

  1. 責任が取れる
  2. 一人立ちしたら、チームではなくひとりで顧客を持ちます。責任が取れる、誰かの基準に自分を合わせるストレスがありません。

  3. 個へのサポートは完璧
  4. ひとりで顧客を持つからこそ、あなたへの「サポート」は万全です。「研修」「通信教育」など各種研修支援制度は全て、あなたの成長や希望に応じたオリジナルプログラムが組まれます。

  5. マンツーマンメンター制度
  6. 例えばあなたが上司と合わなかった時、就活であなたを高く評価してくれた「人材開発室」の社員に相談ができます。当然、相談内容などプライバシーは完全に守られます。これは働く上でとても心強いはずです。

  7. 透明で正当な評価制度
  8. 年功序列とは一切無縁です。個人の成績や取り組みに応じて報酬や昇進が決まります。

  9. 働きやすい環境と抜群の福利厚生
  10. 年間休日は120日。どんなに遅くとも20:00にパソコンが使用不可となります。軽井沢に保養所、提携ゴールドカード発行など、ステイタスの高い独自の福利厚生も。

個人主義のように思えますが、会社の雰囲気は ‘ 殺伐 ’ ではなく ‘ 切磋琢磨 ’ です。毎年新卒がしっかり育つ風土と明るい雰囲気があります。

2/3、2/10、2/17@大阪駅で体育会限定説明会を行います。いずれも体育会が参加し易い月曜日開催です。

下記詳細から詳細を読んで興味があれば、ぜひ応募してみてください。

アスキャリア特典

アスキャリの協力会社であるベネッセiキャリアから、ES添削や面談調整のサポートが受けられます。

こんな人にお勧め ※ひとつでOK

・不動産業界に興味がある
・部活と同じかそれ以上に楽しく切磋琢磨できる環境で働きたい
・会社をクビになっても食べていける「個」としての自信や営業力を身に付けたい
・高い成果に対して高い給与をもらうことは、ごく自然なことだと思う

ご紹介企業

【企業名】住友不動産販売株式会社
【代表取締役】田中 俊和
【株式公開】非上場
【会社設立】1975年3月
【資本金】29億7,000万
【売上高】676億600万
【社員数】3,269人
【採用サイト】こちらから

仕事内容

■総合職
不動産の売買仲介事業や不動産の受託販売事業などの営業職

募集概要

【給 与】24万円(固定残業代45時間、62,500円含む。45時間を超える時間外労働は追加で支給)
【勤務地】基本的には自宅から通勤圏内の配属となり、転居を伴う異動の頻度は多くありません。全国(北海道 / 宮城 / 埼玉 / 千葉 / 東京 / 神奈川 / 静岡 / 愛知 / 三重 / 滋賀 / 京都 / 大阪 / 兵庫 / 奈良 / 岡山 / 広島 / 福岡など)
【勤務時間】9:30~18:20(休憩60分)
【昇 給】年1回(4月)
【賞 与】年2回(6月・12月)
【諸手当】宅建手当、住宅費補給、通勤交通費他
【休 日】完全週休2日制。原則火・水曜日
【休 暇】年間120日。GW休暇 / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 有給休暇(初年度12日) / 特別休暇他
【福利厚生】社会保険完備。財形貯蓄 / 保養所(軽井沢他) / 確定拠出年金制度 / 退職一時金制度 / 職員共済会 / 資格取得奨励金制度 / 永年勤続表彰制度 / 財形貯蓄制度 / 従業員持株会 / 持株奨励金制度 / 提携ゴールドカード

説明会 詳細

  • 日程 ※各回同じ内容です
  • ・2/3(月)19:00~20:30
    ・2/10(月)18:00~19:30
    ・2/17(月)18:00~19:30

  • 内容
  • 業界説明と会社説明

  • 場所
  • ベネッセ i-キャリア 大阪支社(地図)
    <住所>
    大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワー ※9階でエレベーター乗換が必要です

    《注意》開催階をご確認ください↓
    2/3に参加の方 ⇒ 17階開催
    2/10と2/17参加の方 ⇒ 23階開催

    <アクセス>
    各線「大阪駅」「梅田駅」徒歩3~5分

  • 対象
  • 2021卒(現3年生)

  • 服装
  • 就活スーツ

  • 持ち物
  • 筆記用具とノート

説明会参加後の選考ステップ

ステップ1. webテスト
ステップ2. 面接実施(複数回実施。通常2~3回)
※昨年の事例です。人によって異なるケースがあります

応募はこちら ※期限:枠が埋まり次第終了

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