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【26卒】東京勤務・転勤なし | 2,000万人の利用者がいる業界屈指の比較サイトを運営する企業 | 年間休日123日 | 土日祝完全休み | ウェブクルー

⚠ 募集職種 / 募集要項は前年度の情報となります。

この求人を《 1分 》で理解

  1. 業界屈指の比較サイトを運営。引越し業者 / 中古車一括査定 / 生命保険などの比較サイトを多数運営しサービス全体の累計利用者数は2,000万人!!

  2. ネット社会で情報があふれ、信ぴょう性が危惧される時代に、利用者が求める料金やサービスにマッチした業者を見える化する

  3. 企画ごとに営業 / エンジニアなどがチームで動くため、一人一人に任される領域が広い

  4. トップダウンではないため、指示された仕事をするではなく、やりたいことを発信すれば実現可能な会社。キャリアパスも豊富で、行動力 / 向上心がある人に役割や役職が付き、活躍している

  5. 週3日までリモートワーク勤務が可能、自分で働き方を決められる

  6. 東京勤務で転勤なし。年間休日123日、完全週休2日制(土日祝)など働く環境も◎

応募者特典

📌 本サイト以外から応募すると特典は受けられません。

🎀 ES添削・面接Q&Aの作成支援
🎀 面接で聞かれることをお伝えします

1つでも当てはまる方にお勧め

✅ 広告 / ITに興味がある
✅ 向上心を持って、最後までやり抜く意志がある
✅ 自ら考え、行動に移すことができる
✅ 幅広い年齢層の人とコミュニケーションが取れるし、協調性もある方だ
✅ 知識欲がある
✅ 周りの意見を素直に取り入れることができる

企業プロフィール

企業名 株式会社ウェブクルー
業 種 広告 / マーケティング
代表者 藤島 義琢
上 場 非上場
設 立 1999年10月1日
資本金 1億円
社員数 109名(2024年3月末時点)

事業内容

比較ポータルサイトの企画・運営

10種以上の比較ポータルサイトを運営。毎年1つ以上新規サービスをリリース。

サービス内容:引越し業者 / 中古車一括査定 / 生命保険 / カードローン / 老人ホーム比較 など

募集職種・仕事内容

ビジネス職(営業 / 総合職)

サービスへ参画いただく取引先(法人企業)の開拓とその集客支援を担当。多くの関連部署を巻き込んで取引先や業界、そしてマーケットの課題解決のために、様々な施策を企画・実行する。営業経験後は、希望と部署の状況によりマーケター職 / ディレクター職への変更も可能。

エンジニア職(技術職)

システム開発 / ネットワーク / プラットフォーム / データ分析 / データベース・フロントエンド(UX/UI)などの業務遂行。基本的には、他の職種メンバーとプロジェクトごとにチームを編成し、仕事を行う。

勤務地

本社(東京)(地図)

給与・福利厚生など

給 与 275,000円(残業手当40時間分、68,109円含む)
勤務時間 半年ごとにいずれかの時間帯を選択 ①09:00~17:30 ②09:30~18:00 ③10:00~18:30
賞 与 プロフィットシェア制度採用(自身の成績関係なく、企業収益が設定した基準を上回った場合支給される制度)
昇 給 年2回(4月 / 10月)
休 日 年間休日123日 / 完全週休2日制(土日) / 祝日
休 暇 夏季休暇(7~9月の間に5日間) / 年末年始休日 / 有給休暇 / 育児・出産休暇 / 慶弔休暇 / 介護休暇 など
諸手当 交通費支給(全額) / 残業手当(40時間以上は別途支給) / 健康診断費用
保 険 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険
福利厚生 リモートワーク制度(週3回まで可能) / 財形貯蓄制度 / 資格報奨金制度(応用情報技術試験、ITパスポート、プロジェクトマネージャ試験、基本情報技術者試験、 情報セキュリティマネジメント試験など) / 社内図書館制度 / 書籍購入補助制度 / セミナー費用補助 / 開発補助金制度 など
研修・教育 新入社員研修 / メンター制度 / キャリアコンサルティング制度(評価面談 / 1on1など)

オンライン説明会概要

・日時
12/6(金)16:00~18:00
12/11(水)11:00~13:00
12/14(土)13:00~15:00
12/19(木)11:00~13:00

⚠ 先着枠埋まり次第満席になる可能性有

・内容(共通)
1.IT業界とは
・インターネット業界ってどこからどこまで?どんな分類?
2.ウェブクルーについて
・仕事内容
・1日のスケジュール
・どんな人と一緒に働くか

※状況により、記載しているプログラムは内容を変更する場合があります。

・参加URL(zoom)
開催日の前営業日15時までに企業よりメールにて配布

選考ステップ

【 ビジネス職 】
1.エントリー
2.web説明会
3.ES / 履歴書提出
4.1次面接(個別 / 人事 / web) + 適性検査
5.2次面接(個別 / 役員 / web)
6.最終面接(個別 / 社長 / 対面)
7.内々定

【 エンジニア職 】
1.エントリー
2.web説明会
3.1次面接(個別 / 人事 / web)
4.2次面接(個別 / CTO / web) + 適性検査(WebCAB)
5.最終面接(個別 / 社長 / 対面)
6.内々定

 

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