目次（クリックするとジャンプします↓）
1．この求人を《 1分 》で理解
2．応募者特典
3．1つでも当てはまる方にお勧め
4．企業プロフィール
5．事業内容
6．募集職種・仕事内容
7．勤務地
8．給与・福利厚生など
9．選考ステップ
10．オンライン説明会概要
11．応募フォーム
この求人を《 1分 》で理解
- Apple社のPCやスマホ・AirPodsなど、生活に身近な電子機器から、社会のインフラを支える通信基地局 / 飛行機 / 自動車といった電気を使用して動くあらゆるものに内蔵される電子基板。これら電子基板の検査装置の開発・製造・販売を行う。
- 日常で使っているものの品質を担保するという点で社会貢献性が非常に高い。さらに今後、再生可能エネルギーへのシフトが進み、電気的操作やソフトウェアの重要性が増していく中で、電子基板の重要性は年々拡大する。すなわち、需要はますます高まる。
- デンソーなど電子基板を作るメーカーが同社の検査装置を使用。その電子基盤が、トヨタなどの自動車の製造に使用されている。また海外では、テスラの電子基盤を作っているメーカーが検査装置を使用しており、間接的に基盤検査に携わっている。
- 売上の8割が海外。営業や開発拠点が海外にもあり、グローバルな環境が特徴。さらに従業員210名中、3割が外国籍（日本人137名）。国内でも外国籍の社員がいて英語を活かして働くことも可能。
- 年齢に関係なく会社の主力になれる。新しい技術、新しい製品、新しいマーケットの開拓にチャレンジしたい。世界トップシェアを狙うグローバルカンパニーで働きたい。そんな人たちが、自分の力を試しながら働いている。
- スーパーフレックス制のため、始業終業時間は自分で決められる。土日祝休み、平均残業月12時間など、メリハリのある働き方が可能。新卒の定着率も95％とかなり高い。
- さらに東京勤務・転勤なし。DMG森精機のグループ会社のため充実の福利厚生を備えるなど、働く環境も◎。
応募者特典
📌 本サイト以外から応募すると特典は受けられません。
🎀 ES添削・面接Q&Aの作成支援
🎀 面接で聞かれることをお伝えします
1つでも当てはまる方にお勧め
✅ メーカー / 機械開発 / BtoBに興味がある
✅ グローバルな環境で働いてみたい
✅ 社会貢献性が高い仕事に興味がある
✅ 切磋琢磨しながら成長したい
✅ お互いを尊重しながら、自分の考えもしっかり言える
✅ 挑戦心が強く、建設的に物事を進めたい
企業プロフィール
| 企業名 | 株式会社サキコーポレーション |
| YouTube | 公式チャンネル |
| 業 種 | メーカー / 半導体・電子・精密機器 |
| 代表者 | 丹波 優 |
| 上 場 | 非上場 |
| 設 立 | 1994年4月8日 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 社員数 | 210名 |
事業内容
Apple社のPCやスマホ・AirPodsなど、生活に身近な電子機器から、社会のインフラを支える通信基地局 / 飛行機 / 自動車といった電気を使用して動くあらゆるものに内蔵される電子基板。これら電子基板の検査装置の開発・製造・販売を行う。
再生可能エネルギーへのシフトが進み、電気的操作やソフトウェアの重要性が増していく中で、電子基板の重要性は年々拡大しており、それを検査する画像検査装置の重要性も高まり続けている。
特に車は検査の精度がかなり大切。その精度の高さが評価され、デンソーなど電子基板を作るメーカーが同社の検査装置を使用。その電子基盤が、トヨタなどの自動車の製造に使用されている。また海外では、テスラの電子基盤を作っているメーカーが検査装置を使用しており、間接的に基盤検査に携わっている。
募集職種・仕事内容
新規開拓よりは既存の顧客のサポートがメイン。顧客のニーズを把握して提案する提案型の営業。
購入後、顧客からのリクエストを吸収しながら新たな提案を行う。顧客が気付いていないニーズを汲み取り、自社製品のPRを実施する。
国内営業というポジションではあるが、海外の展示会のサポートや海外にある日系企業の工場サポートをする事もあり、グローバルに活躍出来る。もちろん、海外に抵抗感があるかたは、国内営業で力をつけていくことも可能。
営業で入っても最初の半年～1年はカスタマーエンジニアで経験を詰む可能性もある。
カスタマーエンジニアは、顧客の工場に製品を設置後のサポートする。工具を使い、実際に検査装置の修理なども行う。デスクワークというよりは、国内出張も多い。
自社内で開発・製造・販売の全てを行う。
不良を見つける開発 / ユーザーインターフェイスの設計 / AI判定技術を活用するなど開発の範囲が幅広い。
ただ開発するだけではなく、実際に顧客と接する機会もあり、製造現場で自分の開発したものがどの様に活かされているか知ることも出来る。
開発例：画像処理アルゴリズム開発 / M2M機能開発 など
顧客および海外メンバーへのトレーニング / アフターフォロー / 装置の設置 / メンテナンス / 保証サービスやパーツの営業販売 などを行う。
勤務地
東京本社（地図）
給与・福利厚生など
| 給 与 | 256,000円～（大卒）、271,000円～（修士卒）、325,000円（博士卒） ※食事補助手当6,000円含む |
| 勤務時間 | スーパーフレックス制のため、始業終業時間は労働者に委ねる（休憩1時間、実働8時間） |
| 賞 与 | 年2回（目標管理制度（MBO）を導入。賞与は、MBOに基づく個人業績評価に加え、会社業績を反映して決定） |
| 昇 給 | 年1回 |
| 休 日 | 週休2日（土日） / 祝日 / 年間休日121日 ※会社カレンダー有 |
| 休 暇 | 年次有給休暇（初年度15日付与、半日・時間単位年休取得可） / 年末年始休暇 / GW休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 産前産後休暇 / 出産時育児休暇 / 子の看護休暇 / 介護休暇 など |
| 住宅手当 等 | 住宅手当（持家や賃貸住宅を借りる社員に手当支給、諸条件あり） / 独身寮・借上社宅制度 |
| 諸手当 | 昼食補助手当 / 技能手当（会社の定めた各種の資格を取得し、技能ポイントをためると、毎月16,000円～48,000円の手当支給） / 出張手当 / 単身赴任手当 など |
| 保 険 | 健康保険 / 厚生年金 / 労災保険 / 雇用保険 |
| 福利厚生 | 人事評価制度 / 人間ドック費用負担 / 慶弔見舞金 / 労災上積保険制度 / 永年勤続表彰制度（勤続10年毎に、永年勤続による表彰） / 産前産後休業 / 育児休業 / 短時間勤務制度 / 保育費補助 / 社員食堂（安価で栄養価の高い食事を提供） / スーパーフレックスタイム制度 / 確定拠出年金制度 など |
| 研修・教育 | 新入社員研修（社会人マナー / 技術研修 / 製造実習 / 外部研修 など） / 管理職就任時の必須研修 / 将来の経営人材に向けた選抜研修 / 上司との面談等を踏まえたキャリア形成のための選択研修 など |
選考ステップ
【 通常 】
1．書類（履歴書又はオープンES）提出
2．説明会参加（web）
3．一次面接（web / 個人）
4．適性検査（web）
5．最終面接（対面、筆記試験含む）
【 説明会個別対応の場合 】
1．書類（履歴書又はオープンES）提出
2．説明会＋一次面接（web / 個人 / 所要時間60分）
3．適性検査（web）
4．最終面接（対面、筆記試験含む）
※人によって面接・面談回数が異なる場合があります。
オンライン説明会概要
■ 日時
【 6月 】
6/19（木）15:00～15:40
6/26（木）15:00～15:40
【 7月 】
7/3（木）15:00～15:40
7/10（木）15:00～15:40
※日程が合わない方は、応募フォームより「別の説明会日程を希望する」を選択ください。決まり次第ご連絡します。
■ 参加URL
仮応募・ES提出完了後、アスキャリ公式LINEより共有致します。
応募フォーム
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