目次（クリックするとジャンプします↓）
1．この求人を《 1分 》で理解
2．応募者特典
3．1つでも当てはまる方にお勧め
4．企業プロフィール
5．事業内容
6．募集職種・仕事内容
7．勤務地
8．給与・福利厚生など
9．選考ステップ
10．オンライン個別説明会概要
11．応募フォーム
この求人を《 1分 》で理解
- 産業用自動化装置のメーカーで、主力製品のプリント基板用露光装置は、世界トップクラスのシェアを誇る。特許も多数あり。
- 保有する装置は、高密度・高精細な回路を描くことを得意とし、そこから作り出されるプリント基板は、スマートフォンやタブレット端末などの多機能小型機用途となり、電化製品にとっての血管や神経にあたる重要な部分を担う。皆さんがいつも使っている端末にも使われているかも！
- 売上145億円で安定した基盤を持つ。さらに、売上に占める研究開発比率は10.8%（19.3億円）。製造業の平均が1.6％の中、開発力バツグン。すなわち、これからも伸びる可能性が高い。
- 海外市場にもアプローチしていて、国内4拠点（東京・新潟・横浜・大宮）以外に、海外代理店13拠点（韓国・台湾・中国・香港・ベトナム・タイ・シンガポール・アメリカ）を持ち、希望すればグローバルな働き方も出来る。
- 少数精鋭のため、若い時期から重要な業務を担うことができる。30代前半での課長、30代後半での部長、40代前半での執行役員就任のケースもあり。 社内改善提案や資格取得の表彰・報奨金、自発的能力開発支援制度、キャリア開発支援制度など、成長を後押しする仕組みが豊富。
- 年間休日125日、月平均残業時間19.8時間、残業代は全額支給と社員に超ホワイトな労働条件。そのため、入社3年後定着率97%、新卒の離職は過去3年間で18名中1名のみ。
- 勤務地東京限定。 通勤手当（月上限10万円） / 地域手当 / 家族手当など手当も充実。
応募者特典
📌 本サイト以外から応募すると特典は受けられません。
🎀 面接前の対策支援 / 面接後のフィードバック
🎀 合否連絡や面接の日程調整
🎀 企業に直接聞きにくいことを代理で聞くなど、内定までに必要な全てを全面サポート
1つでも当てはまる方にお勧め
✅ シェアトップクラスの製品を持つなど、‘ これからも勝てる会社（＝安定） ’ で働きたい
✅ BtoB企業に興味がある
✅ 機械が好き
✅ 多角的に物事を捉え、想像することが得意
✅ 他人の課題解決に喜びを感じられる
✅ 海外出張などもしながらグローバルな働き方がしたい
企業プロフィール
| 企業名 | 株式会社アドテックエンジニアリング |
| youtube | 公式チャンネル |
| 業 種 | 機械メーカー / 半導体・電子・電気機器 / 精密機器 / 商社（機械・プラント・環境） |
| 代表者 | 竹田 幸一郎 |
| 上 場 | 非上場 |
| 設 立 | 1983年10月 |
| 資本金 | 16億6,100万 |
| 売 上 | 145.4億円（2024年3月期） |
| 社員数 | 409名（2024年4月現在） |
| 特 許 | 両面露光装置（特許第7430768号） / 露光装置（特許第7427352号） / 両面露光装置（特許第7412872号） / レーザ加工方法及びレーザ加工装置（特許第7695498号） / 光源装置及び露光装置（特許第7619865号） など |
| ISO | ISO9001認証取得（取得日1999年12月17日 / 審査機関（財）日本品質保証機構（JQA） / 登録番号JQA-QM4082） ISO14001認証取得（取得日2006年7月 / 審査機関（財）日本品質保証機構（JQA） / 登録番号JQA-EM5443） |
事業内容
プリント基板用「露光装置」 / 様々な分野の「自動化装置」など、これまでに開発した装置は400種類以上。
中でも主力製品は、電子機器等に内蔵されているプリント基板に回路を描く「露光装置」。
プリント基板の回路は電気の通り道。電化製品にとっての血管や神経にあたる重要な部分。
当社の装置は高密度・高精細な回路を描くことを得意とし、そこから作り出されるプリント基板はスマートフォンやタブレット端末などの多機能小型機用となる。
みなさんがいつも使っている端末にも、当社の装置で製造されたプリント基板が組み込まれている可能性は高い。
拠点↓
国内4拠点：東京・新潟・横浜・大宮
海外代理店13拠点：韓国1・台湾1・中国5・香港1・ベトナム1・タイ1・シンガポール2・ アメリカ1
募集職種・仕事内容
プリント基板用の露光装置、各種自動化装置の営業。
出来た製品をただ売るのではなく、お客さまの課題をヒアリングしお客さまが求めてる以上の事を提案し解決する。
国内・海外で担当分けはしておらず、海外出張に行きたいと希望すれば行ける機会はある。もちろん行かないことも選択可能。
勤務地
本社（東京）（地図）
給与・福利厚生など
| 給 与 | 223,600円（大卒）、235,500円（大学院卒） |
| 勤務時間 | 9:00～17:40（実働7.83時間 / 設計部門のみフレックス勤務あり / コアタイム10:00～15:10） |
| 賞 与 | 年2回（6月 / 12月、直近実績：年4ヵ月） |
| 昇 給 | 年1回（4月） |
| 休 日 | 完全週休2日制 / 年間休日125日 |
| 休 暇 | GW休暇 / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / リフレッシュ休暇 |
| 社宅 | 独身寮（33歳まで貸与、実質家賃補助月5万円） |
| 諸手当 | 通勤手当（月上限10万円） / 地域手当 / 家族手当 / 役職手当 / リフレッシュ休暇手当（勤続10年ごとに5日間の特別休暇と10万～20万円の援助金あり） / 時間外手当 / 深夜手当 / 別居手当 / 出向手当 など |
| 保 険 | 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険 など |
| 福利厚生 | ウシオ電機従業員持ち株会 / 退職金制度（ポイント制+401K / マッチング拠出あり） / フレックス勤務 / リモート勤務 / 時間年休（年間40時間まで1時間単位で年休取得可） |
| クラブ活動 | テニス部 / スポーツ部 / 釣りキャンプ部 / 筋トレ部 など |
| 研修・教育 | 受験費負担（会社指定の情報系や機械系等の資格取得の場合） / 資格取得表彰 / 報奨金 |
| その他 | 階層別ビジネススキル育成（役割に応じて必要とされるビジネススキルを習得するプログラム） / 自発的能力開発（学習意欲のある人に対し、研修機会提供、受講費用補助） / 選抜型育成（経営や事業、環境のニーズに合わせ、必要な人材に必要な教育をするプログラム） / キャリア開発支援（キャリアやライフプランに関するプログラム） / 特別表彰（貢献度が高い業務成果への表彰制度。報奨金あり） / サークル活動（小集団で改善活動を行い毎年発表大会を実施。報奨金あり） / 発明アイデア（発明につながる可能性のある新たなアイデアに対する報奨金あり） |
選考ステップ
1．個別説明会
2．ES提出
※ アスキャリから応募で自動合格。提出は必要。
3．一次面接（対面）
※ 遠方の場合web対応も可能。
4．適性検査（web）
5．最終面接（対面 / 社長・管理部門の担当役員）
オンライン個別説明会概要
■ 日時
応募時に希望日をご連絡頂いたのち、企業と調整します。
■ 所要時間
60～90分（要望により調整可能）
■ 内容
企業理解や業界のこと含め、気になること何でも聞けます。同日に営業職の先輩社員との面談も可能です。
■ 参加URL（Google Meet）
応募後、アスキャリ公式LINEより配布。
■ 服装
スーツ
応募フォーム
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