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企業名	株式会社エストコーポレーション
業　種	建築 / 不動産
代表者	宮本　誠二郎
上　場	非上場
設　立	1998年6月
資本金	3,000万円
売　上	単体、92.5億円 / グループ全体、94億円（各2025年3月期実績）
社員数	137名（グループ全体）
企業紹介サイト	経営者インタビュー
サービスサイト	cecelaの家 zutto 株式会社セセラ不動産販売

・不動産開発事業
大規模宅地開発や、商業ビル・賃貸マンション等の開発を行う。

開発の始まりは用地の取得から。優良な開発用地情報を取得する為に、日々情報収集・ネットワークづくりを実施する。そこで得た情報から速やかに事業計画を立て、用地取得の是非を判断する。用地取得後、大規模宅地開発ではランドプラン / 造成計画 / 開発許可の取得を、商業ビル・賃貸マンション等の開発では、市場調査 / 建物計画立案 / 建築 / リーシングを行う。

・不動産ソリューション事業
不動産をお探しのお客様に対して、物件の紹介から住宅ローンや保険、リフォームに至るまでのすべてをお手伝いする。又、土地や建物を所有されている法人様・個人様に対し、所有資産分析を行い、安心できる未来のための活用 / 売却 / 資産組替などを提案する。最近は、個人様の相続税対策目的の資産組替が増える等社会のニーズが益々高くなっており、それらに対応すべく業務を行っている。

・不動産投資事業
資産運用にお困りの方々のニーズにお応えすべく、投資用アパートの分譲事業をスタート。土地取得から建築するアパートの企画 / 設計 / 施工 / 賃貸募集までのすべての業務をノンストップで完結が可能。お客様は購入したその日から、すぐに賃貸収入を得ることができる。余剰資金の運営に加え、節税効果も見込める投資商品として、お客様の高いニーズが見込まれる。

・新築住宅事業
注文住宅「セセラの家」と、「zutto」を展開。

お客様ごとに異なるニーズを詳細にくみ取ったこだわりの住宅を提供する為、好みに合わせてカスタマイズできる規格型注文住宅「セセラの家」と、さらにこだわりのあるお客様に応えるべく、建築士や作家と建てる家づくり「zutto」のブランドを展開している。「長く住んでいただける住まい」をテーマに、「デザイン性」と「性能性」、さらに「品質の管理」、「アフターメンテナンス」に重視した家づくりを行う。

・リノベーション事業
古くなり価値の下落したマンション・商業ビル等を入念に調査し、用途変更も含めた様々な視点で手を加え、資産価値を大幅にUPさせる。例えば、水・電気・ガスなどのライフラインの性能を改修するだけでなく、ライフスタイルに合わせて間取りや内外装を刷新して、より快適な暮らしを実現する現代的な住まいに再生が可能。建物1棟全体から区分所有部分1戸まで、様々な案件に取り組む。

日本の少子高齢化社会到来を見据え、経済成長の著しい海外新興国（ウズベキスタン）でも事業を進行させている。

新築住宅（注文・分譲）および集合住宅、リノベーションにおける設計・管理、建築確認申請・開発申請業務を担当する。

戸建てから集合住宅まで幅広く手掛け、法規知識から意匠設計まで設計業務全般を経験できる。

入社後は建築確認申請チームのアシスタントとして基礎を学び、将来的には戸建て・集合住宅の意匠設計担当として活躍していただく。

当社では、お客様一人ひとりのニーズに応える住まいづくりを大切にし、規格型注文住宅「セセラの家」と建築士・作家とつくる「zutto」の2ブランドを展開している。

今後はRC造・鉄骨造の集合住宅事業も開始予定で、設計職として成長できる環境である。

施工管理として設計部が描いた図面を実際のカタチにする。現場において工事が計画通りに進行し、安全かつ品質の高い建物が完成するよう管理を担当する。

お客様に対してはもちろんのこと、施工現場においても大工さんや職人さんに対して信頼関係を築き、いいものを造ることを考えるチームワークが大事な仕事。そして、お客様へお家を引渡し後も理想の暮らしを続けていただけるよう「住まいの困った」に対応するアフターメンテナンスも担当する。

開発用地仕入営業、不動産仲介・コンサルティング営業、リノベーション営業のいずれかを担当。最初は、開発用地仕入営業部門に仮配属となり、その後適性等により正式配属となる。

■ 開発用地仕入営業：大規模宅地開発や、商業ビル・賃貸マンション等の開発のため、土地仕入・企画からプロジェクト遂行までを行う仕事。
■ 不動産仲介・コンサルティング営業：不動産（お住まい）をお探しのお客様に対して、物件の紹介から住宅ローンや保険、注文住宅やリフォームまでトータルでサポートし、お客様の理想の住まい探しに寄り添う仕事。
■ リノベーション営業：中古物件を生まれ変わらせて、新たな命を吹き込む仕事。リノベーションを通じて、物件の新たな魅力を創出。

将来の幹部候補として、コーポレート部門への配属を予定。

コーポレート部門は、経営企画や総務 / 経理 / 人事 / 業務改革・DX推進などで構成されており、最初はご本人の適性等をみて配属。ある程度経験を積んだ後は、コーポレート部門の他の部署も経験の上、将来の幹部候補として経営をサポートできるよう、キャリアを積むことが可能。

将来の幹部候補ポジションとなるため、広い視野を持ち問題解決に取り組んでいきたいという熱意ある方や、会社の成長と共に自分の成長を感じ、変化を楽しんでいける方歓迎!!

本社（西宮）（地図） / 神戸支店 / 苦楽園オフィス / 豊中オフィス（大阪）

給　与	300,000円（専門職手当50,000円を含む、対象：設計職・施工管理職・営業職） / 275,000円（総合職手当55,000円を含む、コーポレート職のみ） ※専門業務型裁量労働制（設計職） ※事業場外みなし労働時間制（施工管理職・営業職）
勤務時間	9:00～18:00（休憩1時間）
賞　与	年3回（7月 / 12月 / 4月 ※4月決算賞与は会社業績により変動あり。2025年度は支給実績あり）
昇　給	年1回（4月）
休　日	完全週休2日制（水曜日＋他1日） / 年間休日120日
休暇・休業	GW休暇 / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 年次有給休暇 / 慶弔休暇 / 産前産後休業・育児休業（取得実績・復帰実績有り） / 介護休業
住宅補助	単身寮有り
諸手当	交通費全額支給 / 資格手当（宅建士など） / 役職手当 など
保　険	健康保険 / 厚生年金 / 労災保険 / 雇用保険 / 介護保険
福利厚生	定期健康診断（年1回） / 社員旅行（2025年度は2泊3日で韓国） / 保養所（リゾートトラスト） / フリーアドレス制 / 社内懇親会費補助制度 / コーヒーメーカー完備 / ウォーターサーバー完備
研修・教育	新入社員研修 / 階級別研修 / OJT制度

1．アスキャリ特別面談
2．書類選考（自動合格）
3．説明会＋一次面接（集団の可能性あり / 対面）
※遠方の方でオンライン希望の方はご相談ください。
4．二次面接（対面）
5．社員面談（対面）
6．三次面接（対面）
7．最終選考（対面）
8．内々定

※上記の流れは変動する場合がございます（オフィス見学実施など）

■ 面談で得られること
・アスキャリからの推薦文ありで企業選考へ参加ができる
・企業説明と一次選考を同時に受けられる

■ 日時
応募時に希望日をご連絡頂いたのち、調整します。

■ 所要時間
約30分（要望により調整可能）

■ 参加URL
応募後、アスキャリ公式LINEより連絡。

■ 服装
私服でOK