目次（クリックするとジャンプします↓）
1．この求人を《 1分 》で理解
2．応募者特典
3．1つでも当てはまる方にお勧め
4．企業プロフィール
5．3つの事業内容
6．募集職種・仕事内容
7．勤務地
8．給与・福利厚生など
9．オンライン説明会概要
10．選考ステップ
11．応募フォーム
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⚠ 募集職種・仕事内容 / 勤務地 / 給与・福利厚生などの情報は26卒に対するものです。
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この求人を《 1分 》で理解
- HITOWAはくらしを支えるライフサービスを多角展開する企業。暮らしに根ざした事業で、安定性と社会的ニーズの高さが強み。サービスの多角展開で、ライフスタイル支援・介護代替サービスなど、今後の市場拡大・成長余地も大きい。
- 現在、第二創業期を謳っており、「既存の枠にとらわれず、データとデジタル技術 × 新サービス」で市場を拡大しようとしている。リーディングカンパニーとして新しい事業で社会を変えていく。
- 約2,110店舗のフランチャイズ加盟店オーナーに対し、事業⽴ち上げから軌道に乗せるまで成功を支える。ビジネスの最前線で経営者と向き合い、共に成⻑を実感しながらキャリアを築くことができ、営業だけでなく経営・マネジメントの視点も養える。
- 自分の成果次第で役職などキャリアを積み上げることが可能。基本やりたいことは出来る環境。実績として、新卒2年目の女性が新規事業を立ち上げたり、入社4年目、5年目で担当課長に昇進など、キャリアパスが豊富。
- 入社後の研修やOJTが充実していて、成長サポート体制も整っている。執行役員に新卒13年目で抜擢された社員もおり、将来的に経営に参画していくことも可能。
応募者特典
📌 本サイト以外から応募すると特典は受けられません。
🎀 ES添削・面接Q&Aの作成支援
🎀 面接で聞かれることをお伝えします
1つでも当てはまる方にお勧め
✅ 人の生活を支えたい・社会貢献したいと思っている
✅ 新しいことに挑戦し、成長していきたい
✅ マネジメントに興味がある
✅ 様々な年齢層の人とコミュニケーションが取れるし、協調性もある方だ
✅ 幅広い業務内容から、自分に合うキャリアを自ら選びたい
企業プロフィール
| 企業名 | 株式会社HITOWA ライフパートナーカンパニー |
| YouTube | 公式チャンネル |
| 業 種 | サービス業（フランチャイズ運営事業） |
| 代表者 | 代表取締役社長 須原 清貴 カンパニー社長 宮崎 洋平 |
| 上 場 | 非上場 |
| 設 立 | 1997年2月 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売 上 | 680億円（2024年9月） |
| 社員数 | 単体：184名 HITOWAグループ：8,128名（2025年10⽉時点） |
| サービスサイト |
「おそうじ本舗」公式ホームページ 訪問鍼灸マッサージの「KEiROW」 靴・バッグの修理・クリーニングなら「靴専科」 |
3つの事業内容
ハウスクリーニング、店舗・オフィスクリーニング、家事代⾏サービス
ご⾃宅や施設に訪問する健康保険適⽤のリハビリマッサージ
靴、バッグなどの⽪⾰製品のリペア・クリーニング
募集職種・仕事内容
新卒からでも“頼られる存在”になれる、価値ある仕事です！
加盟オーナー様の多くは、何百万円という⼤きな投資をし、⼈⽣をかけて開業を決意された⽅々です。その多くが、経営未経験者であり、初めて「経営者」としての⼀歩を踏み出します。
SV（スーパーバイザー）の最初の役割は、オーナー様の事業⽴ち上げをサポートし軌道に乗せることです。SVは単なる本部スタッフではなく、オーナー様の成功を⽀えるパートナーです。
ビジネスの最前線で経営者と向き合い、加盟店と共に成⻑を実感しながらキャリアを築きたい⽅には、⾮常にやりがいのある仕事です。
勤務地
東京本社（地図）
※人によってはキャリア、経験を積むために異動もあります。
給与・福利厚生など
| 給 与 | 263,400円（役職その他手当、みなし時間外手当30時間分49,100円含む） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（実働8時間、休憩60分、コアタイム11:00～15:00） 6:00〜22:00の中で勤務時間を調整 |
| 賞 与 | 年2回（7⽉ / 12⽉） |
| 昇 給 | 年2回（4⽉ / 10⽉） |
| 休 日 | 週休2⽇制 / 年間休⽇120⽇ ※研修期間中や配属部署によりシフト制。業務・研修により⼟⽇出社の⽇もあるが、振替休⽇を取得できる。 |
| 休 暇 | 有給休暇（初年度15⽇⽀給。⼊社時に有給休暇5⽇間⽀給、⼊社半年後に10⽇間⽀給。以降勤務年数に応じて最⼤25⽇⽀給） / 年末年始休暇 / 夏季休暇 / GW休暇 / 慶弔休暇 / 特別休暇 / 育児休暇 / 産前産後休暇 / 介護休暇 |
| 諸手当 | 時間外⼿当 / 役職⼿当 / 通勤⼿当 / 残業⼿当 / 出張⼿当 |
| 保 険 | 健康保険 / 厚⽣年⾦ / 雇⽤保険 / 労災保険 |
| 福利厚生 | 退職⾦制度 / 確定拠出年⾦ / 従業員持株会制度 / 保養所有り / リゾートトラスト福利厚⽣施設利⽤ / クラブオフ会員 / 社割 / ホテル優待制度 |
| 研修・教育 | 新⼊社員研修 / 90⽇プラン / OJT / 管理職研修 / 階層別研修 |
オンライン説明会概要
■ 日時
12/4（木）16:00～17:00
12/5（金）11:00～12:00
12/5（金）16:00～17:00
12/8（月）11:00～12:00
12/8（月）16:00～17:00
12/9（火）11:00～12:00
12/9（火）16:00～17:00
12/10（水）11:00～12:00
12/10（水）16:00～17:00
12/11（木）11:00～12:00
12/11（木）16:00～17:00
12/12（金）11:00～12:00
12/12（金）16:00～17:00
12/15（月）11:00～12:00
12/15（月）16:00～17:00
12/16（火）11:00～12:00
12/16（火）16:00～17:00
12/17（水）11:00～12:00
12/17（水）16:00～17:00
12/18（木）11:00～12:00
12/18（木）16:00～17:00
12/19（金）11:00～12:00
12/19（金）16:00～17:00
※日程が合わない方は、応募フォームより「別日程を希望する」を選択ください。決まり次第ご連絡します。
■ 内容（共通）
1．会社紹介
2．事業紹介
3．仕事内容紹介
4．新卒採用の目的
5．キャリアパス（先輩紹介）
■ 参加URL（Googlemeet）
仮応募後に公式LINEよりご連絡致します。
選考ステップ
1．オンライン説明会
2．エントリー
3．ES提出
4．一次個人面接（web / 人事）
5．二次個人面接（web / 役員）
6．適性検査
7．最終個人面接（対面 / 社長）
8．内々定
※人によって面接・面談回数が異なる場合があります。
応募フォーム
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