目次（クリックするとジャンプします↓）
1．この求人を《 1分 》で理解
2．応募者特典
3．こんな方にお勧め
4．企業プロフィール
5．事業内容
6．募集職種・仕事内容
7．勤務地
8．給与・福利厚生など
9．オンライン説明会概要
10．選考ステップ
11．予約フォーム
⚠ 募集職種 / 募集要項は前年度の情報となります。
この求人を《 1分 》で理解
- 固定資産の管理ソフトウェアで国内No.1シェア。海外28ヵ国に展開。取引先は年商500億円以上の大手・上場企業。創設55年。プライム上場。
- 旭化成 / 味の素 / キリンなど、業種別売上高ランキングトップ10に入る企業で自社ソフトウェア導入率50％!! 全業種に導入実績があるため、景気の波に左右されにくい。コロナ禍でも問題なく売上増収。
- 独自性と専門性が高く、プロとして顧客に頼られる。ITはもちろん、コンサルティングや金融に興味ある人にピッタリ。
- 抜群の財務安定性。毎年経常利益率25％を超える超絶優良企業（上場企業平均約5％）。事業成長しながらも、常に黒字経営。
- 月給29万と高額でありながら、残業時間の管理や効率的な仕事を徹底的に推奨するホワイトな仕事環境。賞与はなんと年3回。
- 勤務地は東京か大阪（2025年度より佐賀県への拠点進出を予定）。転勤も自分から希望しない限りない。
- 土日祝完全休み。年間休日122日＋有給。
応募者特典
📌 本サイト以外から応募すると特典は受けられません。
🎀 ES添削
🎀 面接Q&Aの作成支援
こんな方にお勧め
✅ IT / コンサルティング / 金融いずれかに興味がある
✅ 東京 / 大阪 / 佐賀のどこかで働きたい
✅ 顧客に媚びるのではなく、プロとして頼りにされたい
✅ 専門性を身に付け、市場価値の高い人材になりたい
✅ 若いうちから色々経験したい
✅ 国内だけでなく、海外に向けた仕事もしたい
企業プロフィール
| 企業名 | 株式会社プロシップ |
| 業 種 | 商社 / IT / ソフトウェア |
| 代表者 | 鈴木 資史 |
| 上 場 | プライム |
| 設 立 | 1969年4月 |
| 資本金 | 7億2285万2千円 |
| 売 上 | 68億1293万7千円（2024年3月期） |
| 社員数 | 276名（2024年4月時点） |
2つの事業内容
国内シェアNo.1!! ‘ 固定資産 ’ という企業会計の中でも複雑で難易度が高い分野に特化したパッケージシステム「ProPlus（自社製品）」シリーズの開発・販売、およびコンサルティングと導入、導入後サポートまで、ワンストップで提供。国内に留まらず、東南アジアをはじめ世界各国に展開し、着実に当社製品の導入企業を増やし続ける。
今後は新ソリューション開発やAI・OCRといった新しい技術の活用にも取り組んでおり、更なる事業の拡大を進める。
募集職種・仕事内容
大手・上場企業の経理・財務部の部長課長クラスのお客様に対して、会計・ITの専門性を駆使した「ProPlus」シリーズの提案活動を行う。
取引先企業は全て大手企業。アプローチから課題分析・ヒアリング・提案・契約まで担うため、深く広い営業スキルを身につける事ができる。
今後は海外展開にも力を入れて取り組んでいくため、「国内営業でスキルを身に着けて、海外営業にチャレンジ！」というチャンスもある。
自社会計パッケージ「ProPlus」の研究・開発。顧客の業務の効率化や最適化を実現するためのシステム提案及び開発・導入・保守・運用・サポートまでを行う。
単なるSEではなくコンサルティングSEなのでSEと営業両方のスキルが身につく。大手・上場企業をメインターゲットに、要件定義からリリースまでを一気通貫で経験することが可能。大手コンサルティング会社や大手システムインテグレーターの協業プロジェクトも多く、社内外との調整力や交渉力を磨くこともできる。
＜ 得られるスキル / 能力 ＞
・大手企業の経営層に対するシステム導入、会計業務フロー改善提案まで行うコンサルティング能力
・固定資産管理をコアとした、会計業務全般の深い専門性
・100人月を超える大規模なプロジェクトマネジメント経験
＜ 開発環境 ＞
DB / Oracle、言語 / Java ※自社開発100%
勤務地
コンサルティング営業：東京 or 大阪
システムエンジニア：東京 or 大阪 or 佐賀※
※2025年度より進出予定。希望者は2年間の東京勤務後に配属。
給与・福利厚生など
| 給 与 | 290,000円（固定残業代40時間69,000円含む） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 賞 与 | 年2回（7月 / 12月）＋業績賞与（3月、業績により変動有） |
| 昇 給 | 年1回（4月） |
| 休 日 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年間休日122日 |
| 休 暇 | 年末年始 / 有給休暇 / 産前・産後休暇 / 育児休暇 / 介護休暇 / 忌引休暇 |
| 諸手当 | 通勤費 / スマートワーク推進手当 / 出張手当 / 慶弔見舞金 など |
| 保 険 | 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険 |
| 福利厚生 | 定期健康診断 / リゾート施設 / スポーツ施設利用 / ストックオプション制度（自社株を取得できる権利が付与される制度） / 退職金制度 など |
| 研修・教育 | 新入社員研修（プログラミング・ソフトウエア工学の基礎等、業務に必要な初歩的な知識・技術の基礎を習得） / 技術・業務講習会（社内講師が、業務知識などを、更に磨くための様々な講習会・勉強会を社内で実施） / 管理職研修（マネジメントスキルを磨くためのセミナーを開催） / 外部講習会（最新技術や理論を学ぶために、必要に応じて社外セミナーに参加） |
| その他 | 資格取得報奨金制度（会社が指定する様々な資格を取得すると、表彰＆一時金支給あり） / メンター制度 / ブラザー・シスター制度（入社1年目の社員には、入社2～3年目の先輩社員が教育担当としてつく） |
オンライン説明会概要
・日程
【 12月 】
12/23（月）15:00～16:30
12/25（月）10:30～12:00
【 1月 】
1/8（水）10:30～12:00
1/15（水）10:30～12:00
1/17（金）15:00～16:30
1/20（月）15:00～16:30
1/22（水）10:30～12:00
1/27（月）15:00～16:30
1/29（水）10:30～12:00
1/31（金）15:00～16:30
・参加URL
応募後、アスキャリ公式LINEより配布。
・服装
私服でOK
選考ステップ
1．オンライン説明会参加
2．web適性検査
3．履歴書提出（OpenESでも可）
4 一次面接（グループ、3～5人 / 面接官：人事 / web）
5．二次面接（個人 / 面接官：現場責任者 / web）
6．最終面接（個人 / 面接官：役員 / 対面 or web）
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