【26卒】世界唯一のビジネスモデルを持つ企業 ｜ ニーズが高まるホワイトニングサービスをトータルサポート ｜ 国内シェアNo.1 ｜ 競合企業なし ｜ 土日祝休み・年間休日125日 ｜ ホワイトエッセンス

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✅ メーカー / 医療関連 / コンサルに興味がある
✅ 多角的に物事を考えることができる
✅ 幅広い年齢層の人とコミュニケーションが取れるし、協調性もある方だ
✅ 挑戦心は強い方だと思う
✅ 他人の意見を素直に聞き入れることができる

企業名	ホワイトエッセンス株式会社
youtube	公式チャンネル
業　種	メーカー / 医療用機器・医療関連 / 専門コンサルティング
代表者	坂本　佳昭
上　場	非上場
設　立	2003年10月7日
資本金	7,750万円
社員数	145名（パート・アルバイト含む、2024年4月時点）
サービスサイト	フランチャイズHP

健康な人が笑顔を求めて通う「歯科医院」を目指し、全国にフランチャイズを広める。歯のホワイトニング・クリーニング分野で、全国の加盟院に年間約57万人の方々が通い、国内では類のないシェア率を誇る。

フランチャイズ運営本部であるホワイトエッセンスと加盟院が対等なパートナーとなり、本部は「商標」「マニュアル」「各種ノウハウ」「経営指導」の提供、加盟院は「マニュアルに準じた運営業務」というお互いの役割を全うすることで共存共栄を図る。

単独の歯科医院では実行困難な「商品開発」や「スタッフ教育の仕組み」「集客・リピート化の仕組み」「情報システム」等がすべて手に入るため、加盟院はマニュアルに準じた運営業務に徹することで、成功に近づくことができる。

ホワイトエッセンスは長年培ってきた運営ノウハウを進化させ続けることで、消費者だけでなく、歯科業界に貢献していく。

ホワイトニング材をはじめ、歯磨き粉やデンタルフロス等、付加価値の高い予防歯科向けの商品を開発。開発に際しては歯科医師免許取得者をはじめ、様々な専門知識を持つ自社スタッフが数多く参画している。

高い技術、安全性、これまでにない付加価値性の高い製品を世の中にリリースするために、ホワイトニングで使用するホワイトニング材や専用照射器などの医療機器は、薬事認可や特許を取得。特に炭酸水素塩を配合したホワイトニング材は、安全性と漂白効果のこだわりから約8年の歳月をかけて独自開発し、2018年12月に高度管理医療機器の薬事承認を取得した。（歯科用漂白材：医療機器承認番号 23000BZX00368000）

また、研究・開発面で複数の大学と連携を深め、ホワイトニングをはじめとした様々な基礎研究を進める。大学と連携した分析・評価・治験運用、認証機関や都道府県の監査への対応など、様々な点で成果をあげている。

研究内容例：東京医科歯科大学（ホワイトニング開発に向けた基礎研究や申請協力） / 筑波大学（口内バイオフィルム関連の商品化を目指した基礎研究） / 東京工科大学（ホワイトニングの作用機序解明に向けた基礎研究）

ホワイトエッセンスに通うお客様の声、現場の歯科医師や歯科衛生士の声を反映させた、より付加価値の高いアイテムを製造・販売。

医療機関でしか使用されていなかった成分を配合したオリジナル歯みがき粉や電動歯ブラシ、手用歯ブラシ、フロスなど、ラインナップは毎年増加。また、アジアをはじめとした海外展開に向けたプロジェクトも始動している。

流通先：一般歯科医院 / ドラッグストア / ESサイト / バラエティショップ

入社後の初期配属は9月10月に決定。入社半年の間で、3部署を1.2か月で回って実際仕事を体験するジョブローテーションで色々経験したのち本人の希望や適性も含めて総合的に決まる。

仕事例：スーパーバイザー
フランチャイズ事業の加盟院に対し、経営コンサルティングを行う。ホワイトニング材を卸すだけでなく、卸した後の売上をどう伸ばすか / 財務 / 人事 / 採用など経営に関するトータルサポートをする。スーパーバイザーに配属され独りたちすると、早くて1年目の冬から1人で医院を担当しコンサルができる。1年目からいち早く現場で経験値を積むことが出来るため、市場価値を上げられる。

海外営業に配属になれば国の担当も持ち出張にも行く。契約締結 / 販売支援 / 現地のマーケティングまで行う。ダイナミックな仕事も若手のうちから経験出来る。

本社（東京） / 研究・開発所（神奈川）

給　与	250,000円（固定残業代月30時間分49,868円含む）
勤務時間	10:00～19:00
賞　与	年2回（6月 / 12月）
昇　給	年1回（4月）
休　日	完全週休2日制（土日） / 祝日 / 年間休日125日
休　暇	夏季休暇 / 年末年始休暇 / 年次有給休暇 / 母性健康管理のための休暇（産前産後休暇・育児休暇・育児時間） / 子の看護休暇 / 介護休暇 / 生理休暇 / 誕生日休暇
住宅手当 など	住宅手当（2万円まで支給、電車通勤20分圏内が最寄りの場合） / 入社時引越代金仲介手数料会社負担（会社近隣への引越の場合）
諸手当	通勤手当 / 結婚・出産祝い手当 / 弔慰手当 / 育児支援手当（小学生に上がるまで子1人あたり月3万円） / 図書手当 / 資格取得手当（会社が定める資格に関して受験費を会社が負担）
保　険	健康保険 / 厚生年金 / 労災保険 / 雇用保険
福利厚生	フレックス制度 / リモート勤務制度 / 退職金制度あり（企業型確定拠出年金制度） / 社員持ち株会 / 短時間正社員制度 / 本社オフィスがある東急不動産のテナント優待サービス / 加盟院でのホワイトニング・クリーニング割引制度 / 健康診断受診 / インフルエンザ予防接種支援
研修・教育	研修制度あり（外部研修にも参加可）

■ 日時
【 3月 】
3/26（水）14:00～15:30
3/27（木）17:00～18:30

【 4月 】
4/3（木）17:00～18:30
4/4（金）12:00～13:30
4/8（火）17:00～18:30
4/9（水）16:00～17:30
4/16（水）17:00～18:30
4/18（金）12:00～13:30
4/22（火）12:30～14:00
4/25（金）11:30～13:00

※日程が合わない方は、応募フォームより「別の説明会日程を希望する」を選択ください。決まり次第ご連絡します。

■ 参加URL
応募後、アスキャリ公式LINEより連絡。

1．エントリー
2．会社説明会
3．適性検査
4．1次面接（web / 採用担当）
5．2次面接（対面 / 役員）
6．3次面接（対面 / 社長）

※遠方の人は交通費支給あり（領収書提出要）
※人によって面接・面談回数が異なる場合があります。