News Ticker

≪ 27卒 | 文理不問 ≫ ものづくりの根本を支えるマザーマシンを作るメーカー | 世界で認められる技術を国内にさらに訴求する営業職 | 年間休日121日 | 安田工業

——-
⚠ 募集職種・仕事内容 / 勤務地 / 給与・福利厚生などの情報は26卒に対するものです。
——-

この求人を《 1分 》で理解

  1. ものづくりの根本を支えるマザーマシンを作るメーカー。スマートフォンや医療機器をはじめ、私たちの身の回りにあるさまざまな工業製品の製造を支える。なによりも技術志向の”モノづくりにこだわっている”会社

  2. 扱っている製品は最適・高精度・高品質で1台、数千万~数億円。有名航空機のエンジンなど精密な工業製品の製造過程では1/1000mm単位の精度が求められ、超高精度領域の機械加工を実現しなければならない。それを可能にしているのが、安田工業(YASDA)のマシニングセンタであり、まさにこれこそがYASDAの大きな強み。

  3. 1929年の創業以来、一貫して高精度を追及して来たことで、F1マシンや有名航空機のエンジンなどに利用され、世界中のトップメーカーがユーザーとなっている。今後は更に技術にこだわり、世界のモノづくりを革新していく

  4. 売上の海外比率は60%以上。世界で認められる技術を国内にさらに訴求するポジションとして、モノづくりの技術や知識を身に付けながら、営業力を磨くことができる。

  5. 社員教育の特徴として、入社後の「現場研修」がある。起源である現場のモノづくりの流れをしっかり把握してもらうと共に、技術へのこだわりを感じられる。マニュアル通りでない感覚や意識、それらも強みとなるので、それを研修の中で感じて学んでもらうことが営業職にも生きていく。

応募者特典

📌 本サイト以外から応募すると特典は受けられません。

🎀 ES添削・面接Q&Aの作成支援
🎀 面接で聞かれることをお伝えします

1つでも当てはまる方にお勧め

✅ ものづくり / BtoB営業に興味がある
✅ ステップを踏みながら本質的な営業力を身に付けたい
✅ 自らスケジュールを立てて行動することが好き
✅ 専門分野で社会を支えたい
✅ 好奇心旺盛でチャレンジが好き

企業プロフィール

企業名 安田工業株式会社
YouTube 公式チャンネル
業 種 メーカー / 精密機器 / 金属製品 / 半導体・電子・電気機器
代表者 安田 拓人
上 場 非上場
設 立 1939年5月10日(創業:1929年5月10日)
資本金 4,050万円
売 上 166億円(2025年3月期)
社員数 418人(2025年4月1日現在)
採用実績校 <大学>
大阪大学、法政大学、明治大学、東京都市大学、同志社大学、関西学院大学、関西大学、甲南大学、近畿大学、京都産業大学、立命館大学、東海大学、東京農工大学、中央大学、神奈川大学、日本大学、ものつくり大学、九州工業大学、拓殖大学 など
<大学院>
名古屋大学、大阪大学、岡山大学、岡山理科大学、岡山県立大学、島根大学、鳥取大学、山口大学、広島工業大学、兵庫県立大学、広島大学

事業内容

暮らしを支える工作機械メーカー

工作機械の中でもマシニングセンタと呼ばれる種類の機械を開発・設計・製造・販売しているメーカー。

世界のモノづくりをYASDAの”こだわり”で革新することをミッションとして掲げ、岡山県の里庄で一極集中型として工場を設け、最適・高精度・高品質な技術サービスを世界中のお客様に提供。

F1マシンや有名航空機のエンジンなど、その製造過程には1/1000mm単位の精度が要求され、超高精度領域の機械加工を実現しなければならない。これを実現しているのがYASDAのマシニングセンタでありYASDAの強み。

「最大ではなく、最高を目指す。」という企業理念のもと、世界一の機械を作るために社員それぞれ仕事に”こだわり”を持つことが、YASDAのモノづくりの源。

工作機械を活用して製造される主な商材:身近な家電・生活雑貨・日用品 / 先端医療・半導体 / 航空・宇宙 / 産業機械・エネルギー事業・インフラ / 船舶・鉄道 / 自動車

募集職種・仕事内容

国内営業職

100社以上の取引先企業を担当し、国内で自社製品をPRしながら、販売店のサポートや新規案件のニーズなどに合わせて受注までつながるように営業活動を行う。

8割が既存への営業、2割が新規(展示会での出会いや、飛び込み訪問)であるが、長期的には新規顧客の開拓も担当でき、会社の受注シェア拡大を担っていく。

技術や知識を身につけるための研修が非常に充実しており、最初の2年は岡山本社で研修を受け、エンジニアとして最終検査、据え付け、セットアップ、操作説明などの知識・技能を学ぶ。それ以降は各営業所へ配属となり、営業としての研修を行いながら業務にも携わっていく。

特徴:
・技術営業の要素が強いため、モノづくりの技術や知識が身につく。
・商品のブランド力が高いため、営業がしやすい。

勤務地

岡山本社(地図) / 大阪 / 埼玉 / 愛知 / 宮城 / 長野
※入社後2年は岡山本社での研修となります。

給与・福利厚生など

給 与 234,700円(大学卒)、247,600円(大学院卒)
※ 年功序列型の給与体系で毎年必ず昇給する。
モデル年収:新卒入社、30歳、関東営業所勤務、500~550万円
勤務時間 本社・工場:8:00~16:50(休憩50分)
営業所:8:30~17:30(休憩60分)
※フレックス制度あり
賞 与 年2回(7月 / 12月)、平均賞与支給月数は5.0か月
昇 給 年1回(4月)
休 日 完全週休2日制(会社カレンダーによる) / 年間休⽇121⽇(年次有給休暇一斉使用日4日含む)
休 暇 GW休暇 / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産前・産後休暇 / 育児休暇 / 介護休暇 / 看護休暇
住宅補助 等 住宅補助:2万円(28歳まで。岡山県の家賃相場約4万) / 営業所配属時の引っ越し費用全額負担 / 営業所配属後は借り上げ社宅(独身者:上限7万。世帯主:上限9万。期限なし)
諸手当 子供手当 / 通勤手当 / 時間外手当 / 勤務地手当(営業所毎、基本給に1.5万~6.5万円上乗せ) / 帰省手当(独身者:年3回全額負担)
保 険 健康保険 / 厚⽣年⾦ / 雇⽤保険 / 労災保険
福利厚生 企業年金制度(退職金) / 財形利子補給 / 奨学金返済支援制度 / 永年勤続表彰制度(旅行代金負担) / 半日有給休暇制度(有給休暇あり) / 慶弔見舞金 / インフルエンザ予防接種費用負担 / 健康診断費用負担 / 保養所(夏はバーベキュー、冬はスノーボードで利用可能) / 社員駐車場 / 昼食弁当注文(希望者のみ。1食385円。) / 各法人会員割引 など
研修・教育 階層別研修(新入社員・若手社員・中堅社員・管理職) / マシニングセンタ実践技術講習(社外講習) / ビジネスマナー研修(新入社員) / 社内現場研修・OJT / 社内英会話教室(無料) など
サークル活動 野球 / マラソン / サイクリング / 写真 / フットサル / バトミントン など

オンライン説明会概要

■ 日時
【 12月 】
12/12(金)13:00~13:40
12/15(月)13:00~13:40

【 1月 】
1/7(水)10:00~10:40
1/15(木)13:00~13:40

※日程が合わない方は、応募フォームより「別日程を希望する」を選択ください。決まり次第ご連絡します。

■ 内容(共通)
1.業界の紹介(他の業界とのつながりなど)
2.会社紹介(業界内での立ち位置など)
3.仕事紹介
4.メーカー人事との座談会
5.他イベントのご紹介

■ 参加URL
仮応募後、公式LINEより連絡致します。

選考ステップ

1.エントリー
2.会社説明会
3.ES提出
4.適性検査
5.カジュアル面談(人事)
6.面接(営業部長兼取締役)
7.面接
8.内々定

※人によって面接・面談回数が異なる場合があります。

 

応募フォーム

すでに登録済みなのでログインする