Q. 大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。（400文字以内）
体育会ラクロス部の活動の中で、副将として組織風土の変革に力を入れました。
当部では毎年、学年間の壁があり風通しがよくないことが課題として挙げられていました。しかし、部員全員で目標に向かって行動するためには、学年関係なく意見を言い合えるようになることが大切であると考えました。
そこで、私は二つのことに取り組みました。一つ目は、主将と共に部員全員と1対1で面談を行いました。面談を通して、一、二年生の本音や悩み、チームに対する意見を抽出しました。二つ目は、部のルールを最上級生だけでなく１・2年生と共に考えて大きく変えました。最上級生だけでなく、チームに所属する全員の意見を反映すべきだと考えたからです。その結果、以前より学年に関係なく意見を言える風土ができ、練習の質も向上しました。
この経験から、問題となっていることの原因を探し、改善するために積極的に行動していくことの大切さを学びました。
Q. お客様へのコンサルティング営業を行う上で、ご自身の強みを活かして、どのように活躍していきたいか教えて下さい。（200文字以内）
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