Q. キリンホールディングスには、グループ全社員が大切にしている価値観「熱意・誠意・多様性」があります。あなたがこれまでの人生の中で「熱意・誠意・多様性」の価値観を体現したと思うエピソードを一つ、教えてください。（400文字以内）
私は体育会サッカー部において、「1部昇格」の目標を成し遂げました。
昨年、関西学生リーグの2部に属し、前期は●位という昇格には程遠く、危うくは降格の可能性もある状況でした。私達は根本的な改革が必要であると考えました。各々の価値観や考えを長時間かけて話し合い、認め合うことで納得のいく答えを導き出しました。
さらに、私自身スタメンとして部員132名の思いを背負いプレーできているか、どこかで妥協してないか、スタメンとして驕っていないか、ということを改めて見つめ直すことで、自分の意識を高めていきました。取り組みにおいては、結果を残すために毎日欠かさずシュート練習を行い、長所である持久力を伸ばす努力を人一倍続けました。
このように本気で昇格を目指し、お互いを尊重し合い、かつ謙虚に努力することが昇格に大きくつながったと感じます。社会においても、何事にも情熱的に、変化を恐れず、ひたむきに努力し続けます。
Q. 上記の経験で発揮した「リーダーシップ」について簡潔に教えてください。（150文字以内）
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