池田泉州銀行(総合職) 内定者選考レポート 01


選考ステップ

  1. エントリーシート提出
  2. SPI(玉手箱)
  3. 1次面接
  4. 2次面接
  5. 最終面接

面接内容(以下Qが質問、Aが回答)

1次面接

人事部の男性社員と30分の面接。ホテル阪急インターナショナルにて。面接の雰囲気は、和やか。意識して臨んだ点は、自分を真摯に出せた点。良かったと思う点は、元気良く答えられたこと。反省点は、志望動機の甘さがでたこと。アドバイスは、質問が志望動機だけだったので、そこをきっちり詰めてください!質問内容と回答は以下の通り。

Q. 志望動機
A. アジアチャイナ推進部のような他行に見られたない事業部が見られたから。

2次面接

人事部の男性社員と30分の面談。池田泉州銀行大阪支店にて。意識して臨んだ点は、元気良くいった点。良かったと思う点は、自己PRをしっかりできたこと。自己PRも聞かれましたが、基本は志望動機でした。質問内容と回答は以下の通り。

Q. 志望動機
A. 法人営業と個人営業で経験を積んで、アジアチャイナ推進部で生かしたい。
Q. 自己PR
A. 率先して行動して、周囲に影響を与えられる。

最終面接

人事部の男性社員と20分の面接。池田泉州銀行大阪支店にて。意思確認のみ。意識して臨んだ点は、ここが第一志望だということを強く伝えようと思った点。良かったと思う点は、意識して臨んだことをそのまま出せたこと。最終は、意思確認なので志望度を強く伝えてください!

この企業に受かる人 / 落ちる人

元気の良い人、志望度が高い人が受かります。志望動機が弱い人は落ちると思います。始めの面接は、若手の人事部の方だったので、和やかですし、聞きたいことを聞ける雰囲気があります。そこからはベテランの方になってくるので、志望動機を詰めておかないと徹底的にせめられる印象がありました。

就活を通して役に立った書籍やサイト、セミナーやイベント

SPIは、2020最新版 史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集(ナツメ社)がお薦め。また学内説明会は積極的に行くことをおすすめします。

体育会就活生へのメッセージ

体育会は一番に元気良さが求められます!はじめのあいさつで第一印象が決まるので、最初から気を抜かないようにしましょう!エントリーシートの書く段階で心が折れそうになりますが、そこはしっかり我慢してエントリー数を増やしてください!

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