【21卒】日油(事務系総合職) 本選考レポート 01


選考ステップ

  1. エントリーシート提出
  2. クレペリンテスト
  3. 動画提出
  4. 一次面接(WEB)
  5. WEBテスト
  6. 最終面接(WEB)

面接内容(以下Qが質問、Aが回答)

動画提出

【お題】自分が一番輝いている写真を2分で説明

私は部活動で自分が一番輝いていると思った写真を選んだ。2分と長かったので、台本をあらかじめ作り、しっかりと覚えてから臨んだ。明るくハキハキ話すことを意識した。

一次面接(WEB)

面接官2名(男性・人事部長)。面接時間は15分。

パーソナルなことしか聞かれないため、自己分析とゼミについて用意していれば乗り越えられる。
企業系の質問に関しては一つ「当社にどういうイメージを持ってる?」という質問を聞かれた。
ESについてはほとんど触れられなかった。

最終面接(WEB)

面接官5名(男性・役員)。面接時間は15分。

一次面接と同じくほとんどパーソナルなことしか聞かれないので、今回も自己分析とゼミについて用意していれば乗り越えられる。
「工場勤務の可能性がある中で、年次の高い社員と関わることが多くなるが大丈夫か?」という質問をされた。
他にはエントリーシートについて少し触れられた。

この企業に受かる人 / 落ちる人

【受かる人】
・明るく真面目な人
私も取り繕わず素の自分で面接に臨んだ。

・熱意がある人。
一次面接後に言い残したことを動画で送ることができ「御社が第一志望であり、まだまだ熱意は伝えきれなかった。最終面接に進ませてもらえるならその際は全力で熱意を伝えたい。」と伝えた。

グループ面接や日油を受けた人とあまり関わりがないので断定はできないが、論理的でない人と日油に合ってないと思われた人が落ちると思われる。

特に最終面接は役員に「うちに合っている」と思われるが大切である。日油の社風としては「真面目、堅実、挑戦」があるので、これに沿ったエピソードを伝えればいい思う。

就活を通して役に立った書籍やサイト、セミナーやイベント

就活会議、ワンキャリ、ユニスタイル

体育会就活生へのメッセージ

体育会部活動をしている中で就職活動を進めるのは大変かと思います。ただ、体育会で得た経験は就職活動において大きな武器になります。周りより就職活動を始めるタイミングが遅くなるかもしれませんが、最後まで諦めずに頑張ってください。

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