ローム(事務系総合職) 内定者選考レポート 01


選考ステップ

  1. エントリーシート提出
  2. Webテスト
  3. SPI(本社にて受験)と面談(5分程度)
  4. グループ面接
  5. 最終面接

面接内容(以下Qが質問、Aが回答)

グループ面接

学生2名:面接官2名(人事、営業部長)。面接時間は20分程度。質問は下記の通り。

Q. 他社の先行状況
A. 正直に回答
Q. 志望理由
A. 地元であること、高い技術力がありグローバルであること
Q. 学生時代に力を入れて取り組んだこと
A. 部活でリスクを恐れず成長したこと、後輩の指導
Q. 希望職種と理由
A. 海外営業。海外経験があるためめ一番近くでニーズに応えられる
Q. 自分が営業に向いていると思う理由
A. 後輩への指導経験より
Q. 逆質問
→海外営業になるためにはどうすれば良いかお聞きしました。

基本的に同じ質問をランダムに回答していく。少しあやふやな答え方をすると顔をしかめられた。極度の緊張で正直落ちたと思ったため何が評価されたかはわからない。

最終面接

学生2名:面接官4名(男性・人事部から司会担当、採用担当、採用部長と営業本部長)。質問は下記の通り。

Q. 志望動機
Q. 学生時代に力を入れたこと
Q. 周囲からどのような人と言われるか
A. 諦めが悪い
Q. 長所 / 短所
A. ニーズに応えられること / 固定観念が強いこと
その他、深掘りと逆質問

良かった点は全て論理的に熱意を持って返したこと。ある程度聞かれそうなことを考えてから挑んだのだか、それがほとんど当たった。反省点は特になし。早期の最終選考だったため評価されていることを自信を持って話した。

この企業に受かる人 / 落ちる人

ある一定の能力の評価はあると思うが、その高さよりも熱意があることを伝えられるかどうか。

就活を通して役に立った書籍やサイト、セミナーやイベント

絶対内定2020

体育会就活生へのメッセージ

サークルで遊んでいた学生よりも間違いなく深く物事を考えて4年間を過ごしてきたはず。それを正直に話せば大丈夫。

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