選考ステップ
面接内容（以下Qが質問、Aが回答）
面接官2名（40代中堅社員、若手人事）。面接時間は15分程度。面接の雰囲気は厳かめ。質問は下記の通り。
Q. 学生時代に力を入れて取り組んだこと
Q. 勉強について
Q. 長所・短所
Q. 長所をどうこの会社で生かしていくか
面接官2名（人事部長？、若手人事）。面接時間は15分程度。面接の雰囲気は厳かめ。質問は下記の通り。
Q. 学生時代に力を入れて取り組んだこと
Q. 自己PR
Q. 勉強について
Q. なぜこの会社なのか
面接官3名（人事部長、中堅人事、中堅社員）。面接時間は15分程度。質問は下記の通り。
Q. 学生時代に力を入れて取り組んだこと
Q. 勉強について
Q. なぜ長瀬産業か
Q. 入社してやりたいこと
どの面接も時間が10～15分ととても短かったので端的に話すことを意識した。
私は長瀬産業のイベントに一回も参加せず、内定頂いたので人間性を重視していると感じた。
この企業に受かる人 / 落ちる人
体育会出身の方は、明るい雰囲気の人が多いと感じた。
学生時代に頑張ったことの深掘り、それをどのようにこの会社で生かしていくかを聞かれたので、この部分を準備していなかったり、端的に話せない人は落ちると思う。
就活を通して役に立った書籍やサイト、セミナーやイベント
ワンキャリア、ユニスタイル、みんしゅう、vokers
体育会就活生へのメッセージ
最後まで絞らずに幅広く会社を見たことがすごく良かったと感じました。
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