SGホールディングス 内定者選考レポート 03


選考ステップ

  1. エントリーシート提出
  2. 1次面接
  3. 2次面接
  4. 最終面接

面接内容(以下Qが質問、Aが回答)

1次面接

女性役員の方と30分の面接。とても和やかな雰囲気で、4年間やってきたことや性格的なことを聞かれました。

2次面接

男性役員の方と1時間の面接。あまり志望動機などは聞かれず、4年間やってきたことへの深掘りが多かったです。この2次面接が山場とのこと。

最終面接

男性役員の方と20分ほど面接。簡単に自己PRをしてから、性格的なことを多く聞かれました。嫌いな人との関わり方、周りからなんと言われているか、どういうキャラクターかなど。最後にする質問を多く考えていくべき。

この企業に受かる人 / 落ちる人

面接は全て対話形式で、会話のなかで素の性格をみている感じでした。コミュニケーション能力が求められていると思います。親しみやすかったり、かわいがられるような性格の人が受かりやすいと感じます。

就活を通して役に立った書籍やサイト、セミナーやイベント

アスリートキャリアの方にお世話になりました。既にこの企業の内定をとった学生にも繋げていただいて、面接の様子などを聞けました。

体育会就活生へのメッセージ

私は就活序盤はメーカーばかりみていて、まさか物流業界にすすむとは思っていませんでした。初めから業界を絞ってしまうのではなく、色々な業界に興味を持って見てみるべきだと思います。

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