目次(クリックするとジャンプします↓)
1.面接終了後 ‘ すぐ ’ にレポートを頂けませんか
2.【重要】この対策レポートのトリセツ
3.面接の基本情報
4.面接で聞かれること
5.面接で見られていると感じた点
6.この準備をしてください
7.第一志望ですか? LINEください
面接終了後 ‘ すぐ ’ にレポートを頂けませんか
もしこのレポートがあなたの役に立ったなら、面接終了後すぐにこちらから面接レポートの提出をお願いします。3分程度で記入できます。
このレポートも過去の受験者に協力してもらい公開しています。体育会の受験者同志で良い循環を生んでいけたらと思っています。恩返しをお願いします。
【重要】このレポートのトリセツ
この対策レポートは参考程度にしておいて欲しい。なぜなら想定質問に対して理想の回答を作ってしまうと、実際の面接では熱意と柔軟性を失ってしまうだけでなく、準備していない質問をされた時に焦ってしまう可能性があるからだ。
面談・面接での大事なポイントは、質問をよく聞いて、元気良くハキハキと、自分の言葉で話すこと。「面接官と一緒にいい時間を作っていこう」という気持ちが大事だ。
では始めよう。
面接の基本情報
手 段:対面
形 式:個人面接
時 間:30分
面接官:3名(1次、2次の面接官と人事役員)
面接で聞かれたこと
*・・・ほぼ全員が聞かれている質問
- 自己PR / ガクチカ系
- 志望動機系
- 志望度に関して
- 入社後のキャリアについて
- その他の質問
- 逆質問
・自己紹介*
・大学4年間で社会人に向けて努力したこと
・開拓者のタイプか周りと協力して物事を進めるタイプか
・志望動機*
・志望部署*
・志望職種*
・入社してどう働いていきたいか。*
・現在の就活状況*
・内定承諾の決め手は何か?(何を基準に入社先を決めるのか)*
・入社後、工場勤務になる可能性があるが問題ないか(管理系を志望している場合)
・ストレスの発散方法はあるか*
必ずある。作り方がわからない人は【例文あり】絶対にスベらない逆質問の作り方を参考すると良い。記事に書いてある質問はそのままパクってもらっても構わないが、他の選考者と被(かぶ)る可能性があるので、できれば事業に関する質問や、説明会や面接を通して感じた疑問をひとつ入れたことをお勧めする。
面接で見られていると感じた点
・質問に答えているときに目だけでなくて、座る姿勢だったり全体を見られていると感じた。
・人柄と会社に合うかどうかを見られている。
この準備をしてください
第一志望ですか? LINEください
合格に導きます。Q&A対策しましょう。公式LINEから担当:元野に連絡ください。