【23卒版】ギミック / 三次面接(個人)

面接終了後 ‘ すぐ ’ にレポート頂けませんか

面接が終わったらすぐに

  1. 企業名と面接ステージ(例:二次面接)
  2. 面接官の人数とそれぞれの役職
  3. 面接時間
  4. 聞かれた質問(箇条書きで)
  5. 見られていると感じたポイント(文章で)

レポート提供フォームから送って頂けないでしょうか(3分程度で記入できます)。

このレポートも過去の参加者に協力してもらって公開しています。体育会の受験者同志で良い循環を生んでいけたらと思っているので、よろしくお願いします。

【重要】このレポートのトリセツ

この対策レポートは参考程度にしておいて欲しい。質問内容が事前にある程度わかってしまうと「この質問がきたらこの回答をして…」など理想のQ&Aを作ってしまいがちだ。しかしそれでは実際の面接で熱意と柔軟性を失ってしまうだけでなく、準備していない質問をされた時に焦ってしまう可能性がある。

面談・面接での大事なポイントは

  1. 質問をよく聞き
  2. 元気良く、明るい表情で、明朗快活に
  3. 自分の言葉で

話すこと。「面接官一緒にいい時間を作っていこう」という気持ちが大事だ。

では早速始めよう。

面接の基本情報

場 所:オンライン
時 間:60分程度
形 式:個人面接
面接官:1名(営業部長か人事)
服 装:スーツ

面接で聞かれること

《 ほぼ全員が聞かれていること 》
・ガクチカの深掘り
・就活軸
・将来のキャリアプラン、社会人像
・家族構成と家族の仕事内容
・周りからどんな人だと言われるか、自分はどう思うか
・他にどこの会社を受けているのか
・志望理由

《 全員ではないが多くの人が聞かれていること 》

《 その他の質問 》

★★

合格理由 / 不合格理由

★★
以下は企業から学生に伝えた合格理由 / 不合格理由です。

《 合格理由 》

《 不合格理由 》

この準備をしてください

《 企業研究 》
【記事】膜素材を防災・医療などに幅広く活用
【記事】鳥インフル対応「小型家畜用収容袋」発売
【公式サイト】太陽工業の持ち味
【公式サイト】事業内容まとめ
【採用サイト】採用情報全般
【youtube】太陽工業の公式チャンネル

《 逆質問 》
逆質問の作り方がわからない人は【例文あり】絶対にスベらない逆質問の作り方を参考すると良い。記事に書いてある質問はそのままパクってもらっても構わないが、他の選考者と被(かぶ)る可能性があるので、できれば事業に関する質問や、説明会や面接を通して感じた疑問をひとつ入れたことをお勧めする。

【参考:ダメな質問】
・実際、休みって取れるんですか?
・どんな研修が受けられますか?
・ノルマが達成できなかったらどうなりますか?
・入社してから勉強すれば大丈夫でしょうか?

面接でみられていると感じたポイント(過去受験者談)

・どんな性格の人間か
・どのように育ったか、今の価値観がどのように形成されたのか

合格理由 / 不合格理由

《 逆質問 》
逆質問の作り方がわからない人は【例文あり】絶対にスベらない逆質問の作り方を参考すると良い。記事に書いてある質問はそのままパクってもらっても構わないが、他の選考者と被(かぶ)る可能性があるので、できれば事業に関する質問や、説明会や面接を通して感じた疑問をひとつ入れたことをお勧めする。

【参考:ダメな質問】
・実際、休みって取れるんですか?
・どんな研修が受けられますか?
・ノルマが達成できなかったらどうなりますか?
・入社してから勉強すれば大丈夫でしょうか?

お困りですか? Lineください

不安や質問があれば公式Lineから担当:元野まで。