目次（クリックするとジャンプします↓）
1．この求人を《 1分 》で理解
2．応募者特典
3．1つでも当てはまる方にお勧め
4．企業プロフィール
5．事業内容
6．募集職種・仕事内容
7．勤務地
8．給与・福利厚生など
9．アスキャリ専用 オンライン説明会概要
10．選考ステップ
11．応募フォーム
⚠ 募集職種 / 募集要項は前年度の情報となります。
この求人を《 1分 》で理解
- 11/7（木）にアスキャリ登録者にだけの説明会開催!! 体育会出身の先輩社員から通常の説明会では聞けない就活や入社のポイントなど話が聞ける。
- 真空吸引器、持続注入器で国内シェアNo.1。さらに今後は海外での販売比率も高め、世界中で特許に裏打ちされた高度な製品を送り出し、医療を通じて社会貢献を行う。
- 他社がマネできないオリジナリティ溢れる特許商品が多数のオリジナルブランド「COOPDECH（クーデック）」を持ち、製品の企画研究開発から製造・販売まで自社で一貫して行う。「医療現場」「研究開発」「生産技術」という、いわば三位一体の力で医療を進化させる企業。
- 「ラストマイル」「ビリオン×スクール」「劇場版 TOKYO MER ～走る緊急救命室～」「コード・ブルー ドクターヘリ緊急救命」など、さまざまな医療関係の映画やテレビドラマに多くの製品を提供するなど、企業としての信頼も厚い。
- 売上97億の規模、世界50ヵ国で利用され、世界中が必要としている商品力を持つ。
- 利益率も5％で優良企業と言われる中、6％以上を常に推移する超優良企業。どの製品も人命に関わる製品であり、常にニーズが見込める。
- 年間休日127日、月平均残業わずか7.4時間、住宅手当有、TOEIC試験などの受験料無料など、福利厚生も◎
応募者特典
📌 本サイト以外から応募すると特典は受けられません。
🎀 説明会参加者はES免除!!
🎀 過去内定者の合格レポート贈呈
🎀 面接前の対策支援 / 面接後のフィードバック
🎀 合否連絡や面接の日程調整
🎀 企業に直接聞きにくいことを代理で聞くなど、内定までに必要な全てを全面サポート
1つでも当てはまる方にお勧め
✅ 医療機器メーカーに興味がある
✅ 指示を受けて動くよりも、自主的に働きたい
✅ 既存の枠組みを超えて考え実行することが好きな方
✅ いろんな人とコミュニケーションが取れるし、協調性もある方だ
✅ 部活では、結果の良し悪しに関わらず自分の意志で挑戦してきた
企業プロフィール
| 企業名 | 大研医器株式会社 |
| 業 種 | メーカー / 医療機器 |
| 代表者 | 山田 圭一 |
| 上 場 | スタンダード |
| 設 立 | 1968年11月5日 |
| 資本金 | 4億9,587万5,000円 |
| 売 上 | 97億5,016万円（2024年3月期） |
| 社員数 | 287名（2024年3月期） |
事業内容
『感染対策領域』や『麻酔科領域』を中心に手術室周りで使われる製品を数多く手掛ける。
オリジナルブランド：COOPDECH（クーデック）
医療現場に革新をもたらす数々のオリジナル製品を自社内で開発。高度な開発力と医療現場から寄せられる「声」を最重視しながら、特許に裏打ちされた高度な製品を送り出す。
3つの製品例：
1. 真空吸引器
国内シェアNo.1!! 病院の医用ガス供給システムから供給される圧力（陰圧）を利用して、液体又は粒状物質の吸引等の治療に用いる装置のこと。ベッドサイド又は手術室で用いる。
2. 持続注入器
国内シェアNo.1!! 電気を使わない動力源（バルーン・大気圧等）を用い、定量かつ持続的に薬液を投与する携帯用ポンプのこと。薬液の注入速度を選択できるものや患者さんが痛みのあるときに患者さん自身で操作して、安全かつ効果的な量の鎮痛剤をすぐに投与できる方法（患者管理無痛法用注入器PCA装置）を備えたものがある。
3. シリンジポンプ
医薬品及び溶液を非常に正確な容量かつ一定速度で投与する必要がある場合に用いる装置のこと。低流量設定と流量変換のため、特に新生児、乳児、重体患者の治療で、少量の高濃度の医薬品を長時間にわたって投与する場合に適す。硬膜外麻酔の投与にも用いられる。
産学連携で共同研究を行ったことがある大学
大阪大学、東京工業大学、東北大学、岡山大学、横浜国立大学、九州大学など
募集職種・仕事内容
国内および海外の大病院など、各病院のキーパーソンと接点を持ち、医療現場の抱えている課題の抽出と製品の売り込みを行う。会社として商品ラインナップ・販路が拡大する中で、一人で複数の大病院を担当しながら、「どの商品をどの病院に、どの販路で販売するのか」を自身で戦略を練って拡売を行う。
営業先での業務：
・新規飛び込み営業
・既存品フォロー
・得意先への新商品提案
・デモに向けて説明会＆立ち合い
・納品＆商品使用方法説明会 など
支店での業務：
・週1〜2回、支店にてMT（営業支店内や他部署と）
・見積書作成（提案に向けて試算）
・値引き / 値上げ交渉の試算
・納品する商品の組み立て/設定・説明会資料作成
・医者や看護師から聞かれた質問について勉強 / 問い合わせ
勤務地
札幌 / 仙台 / さいたま / 東京 / 横浜 / 名古屋 / 大阪 / 金沢 / 広島 / 福岡
給与・福利厚生など
| 給 与 | 233,334円（大卒）、240,000円（大学院卒）（固定残業代：10時間含む、超過分は差分を別途支給） |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 |
| 賞 与 | 年2回（7月 / 12月） |
| 昇 給 | 年1回（4月） |
| 休 日 | 年間休日127日 / 土曜日（会社指定日） / 日祝日 |
| 休 暇 | 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 育児休暇 / 年次有給休暇 / 慶弔休暇 / 特別休暇 |
| 住宅補助 | 家賃補助（上限10万円の会社負担：東京・神奈川・埼玉・千葉は家賃の4割 / その他は家賃の3割） |
| 諸手当 | インセンティブ（各部署ごとの売り上げ上位者に支給） / 通勤手当 / 時間外手当 / 家族手当 / 勤続手当 / 確定拠出年金奨励手当（一部会社補助） / 帰省手当 / 単身赴任手当 / ローン補助手当（本人名義のローンが終わるまで毎月1万円支給） |
| 保 険 | 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険 |
| 福利厚生 | 従業員持株会制度 / 確定拠出年金制度 / 総合福利厚生制度（リロクラブ：飲食・旅行・映画・ショッピング等の割引） / 慶弔見舞金 / 転勤支度金 など |
| 研修・教育 | 教育研修（新入社員研修、社内勉強会、OJT） / 自己啓発支援（各種ビジネスセミナー受講費負担、資格取得費用負担、TOEIC、ME、MDIC受験料無料など） / メンター（シニアジュニア）制度 / 1on1制度 |
アスキャリ専用 オンライン説明会概要
・日時
11/7（木）16:30～17:30
・内容
16:30～17:00（30分）
会社案内 / 求める人物像 など
17:00～17:20（20分）
アスキャリからの紹介で入社した社員（男女2名）との座談会
17:20～17:30（10分）
質疑応答
・開催ツール
Microsoft Teams
・服装
スーツ
選考ステップ
1．エントリー
2．web説明会
3．ES提出※
4．一次 個人面接（人事担当）
5．適性検査（SPI）
6．二次 個人面接（各部門長）
7．最終 個人面接（社長）
8．内々定
※アスキャリ登録者のみの説明会参加者は、ES自動合格です。（提出は必要）
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