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【25卒】勤務地大阪限定 | マンション供給近畿圏第3位 | 平均年収871万 | 年間休日120日 | エスリード

この求人を《 1分 》で理解

  1. 5年先、10年先の資産価値を考え、素材も、仕様も、厳しい社内基準を設けて品質本位で創造された自社オリジナルマンションである、エスリードシリーズマンションの提案 / 契約 / アフターフォローを行う。

  2. 5年以上連続で売上 / 利益ともに伸長しており、マンション供給は近畿圏第3位!!7年連続完成物件は年度内に全て完売。

  3. 業績手当は成果件数に対して上限なく支給。年齢や入社年次に関係なく能力のある人、結果を出した人へ通常の固定給に加えてインセンティブや、昇進昇格できる制度も完備するなど、公正な評価を行う。

  4. 初任給28万。平均年収871万は上場企業の中でも上位8%!!

  5. 年間休日120日、火水完全休み。

  6. 借り上げ社宅制度では、寮を完備。会社負担30,000円で、敷金・礼金も無しで初期費用の心配なし。その他にも奨学金返済支援制度として、毎月上限15,000円までの補助があり、充実した福利厚生がそろっている。

  7. 大阪勤務限定。

応募者特典

📌 本サイト以外から応募すると特典は受けられません。

🎀 ES添削・面接Q&Aの作成支援
🎀 面接で聞かれることをお伝えします

1つでも当てはまる方にお勧め

✅ 大阪になじみがある
✅ 不動産業界に興味がある
✅ 挑戦心は強い方だと思う
✅ 自分の実力を存分に試したい
✅ 部活と同じかそれ以上に楽しく切磋琢磨できる環境で働きたい

企業プロフィール

企業名 エスリード株式会社
業 種 不動産
代表者 荒牧 杉夫
上 場 プライム
設 立 1992年5月8日
資本金 19億8,300万円
売 上 799億1,300万円
社員数 1,091名

3つの事業内容

マンション分譲事業

・投資目的の都市型1Rマンションの分譲販売
用地の取得 / 設計 / 販売 / アフターサービスまで一貫した事業を展開する。
人生100年時代といわれる現代、老後への備えはより重要になる。しかし、将来の事はなかなかイメージしずらい。一緒になって将来の事を考え、信頼関係を築き、お客様の人生に寄り添うような仕事。

建替分譲事業 / 賃貸事業等

・施工から完成後の建物管理や大規模修繕まで一貫して携わる
将来にわたってマンションライフに関わり、永く快適に利用できる多彩なサービスを提供。その他にも、マンションの電力管理事業会社、ITを活用した住まいのサポート事業、戸建分譲事業、民泊事業も含め、多様なニーズに対応できる事業体制を整える。

募集職種・仕事内容

営業職

自社オリジナルマンション「エスリードシリーズ」のお客様への販売 / アフターフォローを担当。
お客様にとって重要なライフイベントに携わり、お客様から感謝されるなど様々なことが実感できる仕事。

勤務地

大阪(地図)

給与・福利厚生など

給 与 270,000円(大卒)
勤務時間 10:30~20:30(休憩2時間)
賞 与 年2回(6月 / 12月)
昇 給 年1回
休 日 完全週休2日制(火曜 / 水曜)、年間休日:120日
休 暇 GW休暇 / 夏季休暇 / 年末年始休暇
社宅 借り上げ社宅制度(当社管理のワンルームマンションに入居。会社負担30,000円/月)
諸手当 マンション販売営業職一律手当10,000円(固定給に含む)
保 険 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険
福利厚生 慶弔休暇 / 産前・産後休暇 / 育児休暇 / 介護休暇 / リフレッシュ休暇 / 奨学金返済支援制度(毎月上限15,000円) / 財形貯蓄制度 / 従業員持株会制度 / シーズンチケット(オリックスバファローズ・ガンバ大阪)
研修・教育 新入社員研修(入社後2週間) / コンプライアンス研修 / 不動産市況・経済動向セミナー / 資格取得支援制度(宅地建物取引士、損害保険募集人など)
その他 成果主義人事制度(年齢や入社年次に関係なく能力のある人、結果を出した人を評価し、通常の固定給に加えてのインセンティブや、昇進昇格できる)

選考ステップ

1.プレエントリー(web)
2.ES提出
3.説明会
4.面接
5.内々定

 

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