【19卒】合格エントリーシート ユニ・チャーム バスケットボール

Q. あなたが、これまでに目的を持って継続的に取り組んできたことについて教えてください。(400文字以内)

リーグ昇格を目標にバスケットボール部に取り組んでいます。今シーズンは、唯一の最上級生として組織改革に注力しました。

私達には、選手の主体性が低いという問題があると考え、解決策として「目標のミクロ化」「成果の見える化」「タスクの分散化」の3つの施策を行いました。

まず、毎月末にミーティングを開催し、月毎の目標を決め、それに対する練習メニューを考える為に討論します。

次に、筋力トレーニングやフリースロー確率を数字で見える様にし、自身の現状を理解し、競争意識を出す事。

最後は、選手それぞれに役割を振り分ける事によって責任感を与え、主体的に活動して貰うものです。それからは、選手の発言も増え、コーチと選手間で熱い討論が生まれ、より良い案が提案される様になりました。

この経験を通じて、”団体を動かす難しさ”と、”一人では成し遂げられない事も周囲を巻き込む事で大きな成果を成し遂げられる事”を学びました。

Q. あなたは、どうしてユニ・チャームを志望しますか。働くフィールドとしてユニ・チャームでなければならない理由はどこにありますか。(400文字以内)

高校一年時にアメリカに留学していた際、海外製の日用品を使い、質の低さを感じました。

特に生理用品は健康や美に関わる重要なものであり、女子から日本製品を求める声をよく聞いていました。また、幼児の肌はとても敏感であり、外国人によるオムツの爆買いは日本製の良さを証明しています。

そこで私は、「消費者のニーズに合った商品を生み出し、質の高い日本製で世界の人々の健康を追求したい」と考えました。

貴社は、企業理念にNOLA&DOLAを掲げ、グローバルに展開している業界のリーディングカンパニーです。それは、世界中の赤ちゃんからお年寄りまで、全ての人々が健康に暮らせる社会の実現の可能性を大いに高めます。

そして、吸収体・不織布において400をも超える特許技術を所有しており、その強みである開発力によって、革新的な商品を生み出すことができると考えました。

以上の事から私の実現したい事は貴社でしかできないと考え、志望しました。

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