この求人を10秒で解説

・PCを使う仕事です
・時給は1,100円
・平日毎日4~6時間勤務
・完全リモート
・土日祝完全休み

募集要項

職種 営業事務 / 事務
応募条件 以下3点を全て満たす方
1.社会経験が2年以上ある方(前職の業種や職種は問いません)
2.パソコン作業が苦にならない方
3.40歳未満の方
募集人数 1名
勤務時間 平日8~17時の間で毎日4~6時間勤務できる方。
休 日 土日祝完全休み。GW・お盆・正月などの長期休暇は、事前申請の上ご自由にお取りください。
時 給 1,100円
勤務地 不問。来社も不要。仕事は全てリモート
仕事内容 1.パソコンを使って行う仕事
各種データの作成、編集、更新を行います。具体的には、学生管理データ、顧客管理データ、関連サイト、メルマガ、SNS、見積書や請求書、各種申告書など。

2.人とコミュニケーションを取る仕事
企業担当者と学生それぞれに対し、面接の日程調整や合否の確認 / 連絡などを行います。対企業はメール、対学生はLINEです。電話で話すことはほとんどありません。

3.その他の仕事
上記1.2.以外の総務全般。

人物像 1.基本適性(全職種共通)
・相手の心や行動に敏感で、丁寧に会話を進められる方
・わからないことや曖昧な点があった場合、すぐに確認や質問ができる方。聞くことを恥じたり、相手にどう思われるか気になりすぎて質問や確認をためらってしまう人は当社には不向きです。

2.仕事の適性
・例えば1回12秒かかっていた単純作業が、やっていくうちに10秒…8秒…と短縮していくことに喜びを感じる方
・長時間PCを使って仕事することにストレスを感じない方
・急な変更があってもすぐに切り替えて行動に移せる方

選考手順 ステップ1.書類選考
ステップ2.簡単な仕事の説明&面接(45分)
試用期間 最長14日間、1日1~2時間程度の仕事をお願いします。試用期間終了後に当社から本採用 / 見送りいずれかを通知します。またあなたもこの期間内に仕事と社風が合うか見極めてください。試用期間も前述の時給をお支払いします。
使用するPCについて ご自身のパソコンをお使いください。お持ちのパソコンの性能が低く、作業効率が悪い場合は当社から貸与します。
勤怠管理について 会社としては一切しません。始業・終業は、指定の勤怠管理サイトからポチっと押すだけです。自己管理ができない方、ちょっとくらいサボってもバレないだろう的思考の方は応募をご遠慮ください。

他のアルバイトさんの声

以下は当社で約4年、副業で働いている方への一問一答です。

Q.どんな人がこの会社 / この仕事に向いてる?

    A.誰かの力になりたいという温かい気持ちがある方、テキパキ事務作業ができる方に向いていると思います。

Q.逆にどんな人が向いてない?

    A.言われたことだけやる人は向いていないかも知れないです。「自分に何かできるかな」「もっとこうしたら相手の負担が減るんじゃないかな」など、プラスアルファの仕事をする習慣があれば大丈夫だと思います。

Q.社長はどんな人?

    A.どんな人笑 やるべきことを淡々と丁寧に進める人です。性格はあっさり。レスポンスは早いです。私の仕事が早くできた時やこちらからの提案が良いと感じていただけた時は、言葉で伝えてくれます。

Q.仕事で心掛けていることありますか?

    A.ふたつあります。

    ひとつ目は「正確さ」と「スピード」。仕事自体は難しくないのでその2つは常に意識して。

    ふたつ目は疑問はその場で解決すること。わからないことがあったら先送りにせず聞きますし「この理解で合ってるのかな?」と感じたらそれもすぐに確認します。

Q.最後に何かあれば

    A.普通の会社と違うのは、モチベーション管理と時間管理は一切されないことです。私は仕事に集中したい方なのですごくラクですね。思いやりと行動力がある方、一緒に働きましょう!

社長コメント

ここまで読んでくれてありがとう。社長の元野(もとの)です。

募集要項ではいろいろ堅苦しく書いたが、ちょっとでも興味を持ってくれたなら躊躇せず応募してみないか?

今ウチには月に10~20時間勤務のアルバイトさんが3人いるが、ありがたいことに全員が3年以上手伝ってくれている。それも時給1,100円というお世辞にも高額とは言えない条件にもかかわらず。

本人たちに理由を聞いてみると共通して「余計なストレスが少ない」とのこと。

私なりの解釈だが、仕事のストレスは「仕事そのもの」と「人間関係」の大きく2つに大別できると思っている。

  1. 仕事そのもののストレス

  2. 具体的には以下3つに大別できる。

    (1)わからないことやできないことがある
    (2)誰に聞けばいいか、どうやって調べていいのかわからない
    (3)聞いても「上司に確認する」などの理由ですぐに解決しない(もしくは返信が遅い)

    心当たりがある人もいるんじゃないかな。特に大手企業では頻発していると思う。

    当社では

    (1)は、慣れていけばよい。学びながらできるようにしていけば良い。
    (2)は、私に聞けば良い。調べ方をお伝えする。
    (3)は、即返信・即解決を目指す。

    以上3つを約束する。これだけで仕事のストレスの大半は排除できると私は思っている。

  3. 人間関係のストレス

  4. あなたが一緒に働くことになったとき、仕事の指示は(今のところ)私から受けることになる。なのでひとまず私のプロフィールツイッターを読んで相性を感じてもらい、応募するかどうかを判断するのが良いかもしれないな。この人とならなんとかやっていけるかもと感じたら、すかさず応募して欲しい。

ではお会いできるのを楽しみにしています!

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