【20卒】阪急阪神ホールディングス(事務系総合職) 本選考レポート 01


選考ステップ

  1. エントリーシート or 30秒動画提出
  2. SPI(テストセンター)
  3. 社員訪問会(1回目)
  4. 社員訪問会(2回目)
  5. グループワーク(1回目)
  6. 座談会
  7. 人事課長面談
  8. グループワーク(2回目)
  9. 人事部長面談
  10. 最終面接

面接内容(以下Qが質問、Aが回答)

すでに登録済みなのでログインする