Q. キリンホールディングスには、グループ全社員が大切にしている価値観「熱意・誠意・多様性」があります。上記を踏まえて、あなたがこれまでの人生の中で、本気でチャレンジしたエピソードを一つ、教えてください。（400文字以内）
海洋汚染の現状をより多くの人に伝えたいという強い思いでコンテストに挑戦した。
大学時代の部活動の練習中に、漂流している海洋ゴミがボードに絡みついた経験から、地元の仲間たちを集めて団体を設立し、海洋汚染問題に取り組み始めた。SNS発信やイベント開催をする中で、発信力や影響力に課題を感じていた。
そんな中で、●●大学のミスコンが社会問題を発信するコンテストに変化したため、影響力を高め、世界中に発信できる二度とない好機だと考え、挑戦を決めた。活動当初は、SNSのフォロワーが中々伸びず苦労した。そこで、インサイト分析を行い、文章と写真、時間帯の三点を改善し続けた。その結果、フォロワーが3か月で500名から1,900名まで増加した。
そうして徐々に影響力を高め、NHKや朝日新聞などのマスコミを通じ、世界中に海洋汚染問題を発信する事ができた。また、世界で活躍して欲しい人材に贈られる賞を獲得できた。
Q. 上記の経験で「あなたなりのリーダーシップ」を発揮したポイントを教えてください。（300文字以内）
※リーダーとは役職を指すわけではありません
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