【 28卒 】世界トップシェアの半導体技術を持つグローバルメーカー ｜ 年間休日129日・土日祝完全休み ｜ 売上高1,138億円 ｜ プライム上場 ｜ 新電元工業

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⚠ 募集職種・仕事内容 / 勤務地 / 給与・福利厚生などの情報は27卒に対するものです。
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✅ BtoB、自動車・バイク、半導体に興味がある
✅ 人々の生活を支える仕事がしたい
✅ 何事にも粘り強く誠実に取り組める
✅ 周りと協力して自発的に行動できる
✅ 仕事と私生活どちらも充実させたい

企業名	新電元工業株式会社
公式X	企業 陸上部
業　種	メーカー / 半導体・電子・電気機器 / 自動車・自動車部品 / コンピュータ・通信機器 / 医療用機器・医療関連 / 輸送用機器
代表者	田中　信吉
上　場	プライム
設　立	1949年8月16日
資本金	178億2,314万8,008円（2026年3月31日現在）
売　上	1,138億3,600万円（連結、2026年3月期）
社員数	5,091名（連結、2026年3月31日現在）
企業紹介動画	事業紹介（企業サイト） 最先端技術メーカーに潜入！世界の暮らしを支えるモノづくりの裏側とは？（しゅんダイアリー） 社会にどんな価値を与えている会社？（ワンキャリア就活チャンネル）
2026年度採用実績校	＜大学＞ 大阪大学、上智大学、法政大学、明治大学、立教大学、立命館大学、関西大学、大阪市立大学、同志社大学、 もっと見る 青山学院大学、亜細亜大学、岡山理科大学、北見工業大学、九州産業大学、近畿大学、高知工科大学、國學院大學、駒澤大学、芝浦工業大学、信州大学、専修大学、創価大学、玉川大学、大東文化大学、中央大学、電気通信大学、東海大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東北大学、東北学院大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、弘前大学、福岡大学、武蔵野大学、明治学院大学、名城大学、横浜市立大学、早稲田大学、慶應義塾大学、筑波大学、千葉大学、大分大学、東京外国語大学、国士舘大学、東京国際大学、帝京大学、西南学院大学、都留文科大学、茨城大学、愛媛大学、新潟大学 ＜大学院＞ 秋田県立大学、茨城大学、宇都宮大学、大分大学、大阪大学、北見工業大学、九州大学、九州工業大学、神戸大学、埼玉大学、芝浦工業大学、信州大学、筑波大学、電気通信大学、東海大学、東京工業大学、東京電機大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋工業大学、日本大学、北陸先端科学技術大学院大学、明治大学、山形大学、山口大学、山梨大学、早稲田大学、千葉大学、千葉工業大学、弘前大学、東京都立大学、広島大学、名城大学、宮崎大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 東京工業高等専門学校、東京都立産業技術高等専門学校、日本工学院八王子専門学校

「パワーデバイス」「パワーシステム」「パワーユニット」の3つの分野で、省エネ化、小型軽量化などを実現する製品開発に取り組んでいます。

「パワーデバイス」
モビリティ・エネルギー分野を中心に需要が高まるパワー半導体は、環境に配慮した高効率製品が強く求められています。世界トップのシェアを誇るブリッジダイオードや、高速整流ダイオード、サイリスタなどに加え、高効率MOSFETや省電力型のパワーICなど高機能製品の開発にも注力し、地球環境に優しい製品開発で社会を支えています。

「パワーシステム」
高効率・高機能の電源を開発して最適給電システムを提案しています。通信機器向けの整流装置では IT社会の基盤を支え、いつでも快適なネットワークを提供するために、「絶対に途絶えさせない」使命で安定した電力を供給しています。 また、地球環境を考え脱炭素社会へ貢献するため、環境対応車（電気自動車（EV）、プラグインハイブリッド自動車（PHEV））向け普通充電器を手掛けるなど、 時代と市場ニーズを捉えた製品を提供しています。

「パワーユニット」
パワーユニット事業では、新電元のコア技術を融合し、高効率で高信頼性を誇る製品を開発しています。二輪車市場へは、長年にわたり高いシェアを獲得しているレギュレータ/レクチファイアや点火装置に加え、アイドリングストップ対応ECUの開発にも注力しています。四輪車市場では、HEVやEVなど環境対応車向けにDC/DCコンバータや車載外部給電（AC100V出力）用にDC/ACインバータを開発しています。また、エンジン発電機用に正弦波インバータも数多く提供しています。

国内営業、海外営業、マーケティング、営業推進・販売促進、生産管理、資材、経理、人事、総務などでご活躍いただきます。

＜活かせるスキル＞
・英語や中国語などの語学スキル
・対人折衝経験、コミュニケーション能力
・目標達成に向け計画を立案し実行する力
・基本的なパソコンスキル（Word , Excel , PowerPointなど）

埼玉（朝霞） / 大阪 / 名古屋 / 浜松 / 宇都宮

※条件によって概要が変わるため、詳細はお問い合わせください。

給　与	258,400円（大卒）、278,600円（修士卒）、300,200円（博士卒）
各期間	契約期間：定めなし 試用期間：2か月（待遇は本採用と変化なし）
勤務時間	9:00～17:30（所定労働時間7時間30分 / 全社員フレックス勤務適用：コアタイム 10:30～14:30）
時間外労働	あり（平均残業月17.6時間、2024年実績）
賞　与	年2回（6月 / 12月）
昇　給	年1回（4月）
休　日	年間休日129日 / 完全週休2日制（土日） / 祝日 / メーデー（5月1日） / 創立記念日（8月16日）
休　暇	夏季休暇 / 年末年始休暇 / 有休一斉取得日（1日） / 年次有給休暇（4月入社の場合、年間支給日数初年度19日、最大24日付与※最大2年間まで保有可能。1日単位・半日単位・1時間単位で利用可能） / 介護休業 / 看護休暇 / 妊娠通院休暇 / 出産休暇 / 育児休業 / リフレッシュ休暇 など
住宅補助	借り上げ社宅
諸手当	通勤手当 / 昼食代補助手当 / 在宅勤務手当 / 家族手当
保　険	雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険
福利厚生	社内財形貯蓄 / 住宅融資 / 従業員持株会 / 退職金 / 退職年金 / フレックス勤務 / 在宅勤務 など
クラブ活動	陸上 / 野球 / サッカー / バスケットボール / バレーボール / テニス / 写真 / バドミントン　など
研修・教育	＜入社1年目の研修＞ 【4月】 ■ 新入社員研修（技術系、事務系共通） 　ビジネスマナー、プレゼンテーション、ロジカルシンキング、 　事業内容、Offce操作（Excel）などについての研修を行います。 【5月～】 ■ OJT研修（事務系及び技術系） 　配属先の先輩社員がマンツーマンで、具体的な業務を通じて 　指導にあたり、仕事に必要な知識や技術を修得しています。 　技術系の方は下にある製造子会社研修の後にOJTトレーナーが付きます。　 ■ 製造子会社研修（技術系）（6～9カ月） 　配属先の事業部に応じて、各製造現場（秋田・山形・埼玉）において 　「現場」を体験しています。 　ものづくりにおいて、実際に製品が 　どのような人・設備・工程で作られているのか？ 　またそこにどのような想い・達成感・苦労が込められているのか？ 　そういったものづくりの最前線にあるすべてを体感して頂く為には 　実際に生産現場に行き、様々な人と交流して頂くのが1番です。 　メーカーにおいて、1番大事なことと感じているので、重要視している研修です。 【8月～12月】 ■ 海外研修（一部営業） 海外販売拠点（シンガポール・香港など）に滞在し、実際の海外営業の実務や 貿易・物流管理・海外営業動向など、グローバルに対応できる人材育成を実施。 摘録なども全て英語で記入しています。 ＜2年目以降の研修＞ OJT研修（技術系）、3年目研修、階層別研修、財務研修、英語研修、品質管理教育、安全衛生教育など ※一部未実施の場合もございますので、ご承知おきください。 ＜その他＞ 通信教育（優秀修了者は全額会社負担） / TOEIC奨励金制度 / キャリアコンサルティング制度あり　など
受動喫煙防止措置	敷地内すべて禁煙 屋外喫煙可能場所有

■ 日時
9/2（水）14:00～16:30
※以降はアーカイブ配信での対応となります。

■ 内容
会社紹介
社員による業務紹介
事業所見学・実験室見学
質問タイム など

※カメラOFFでお気軽にご参加いただけます。質問タイムでは、チャットもしくはマイクのみONにてご質問を受け付けます。

■ 参加URL（Teams）
詳細はアスキャリ公式LINEより案内。

1．エントリー
2．オンライン会社説明会
3．ES提出
4．適性試験（web）
5．一次面接（個人 / web）
6．最終面接（個人 / 対面）
7．内々定

※人によって面接・面談回数が異なる場合があります。