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【 28卒 | 将来の幹部候補採用枠 | 適性検査自動合格!! 】外見と内面のトータル美を届ける企業 | 20代で役員・年収1,000万越え実績あり | 自分自身の市場価値を高められるバツグンの成長環境 | GISELE

この求人を《 1分 》で理解

  1. アスキヤリ経由は、将来の幹部候補採用枠として適性検査自動合格で選考に進める!! 将来的には子会社も設立予定。また、開業ノウハウや経営アドバイスを受けられる独立支援・フランチャイズ制度も充実しており、将来のキャリアの幅が広い

  2. 「外見」と「内面」のトータル美を届ける企業。会員制サロン「CLEA」の運営を中心に、肌・ファッション・身体・健康・心の5つのバランスを整えるビューティーコンサルタントとして、お客様の人生のターニングポイントに寄り添うサービスを提供している。

  3. 完全紹介制という、エステ業界では珍しいビジネスモデルを確立。削った広告費を人財育成や給与・教育環境へフル投資する信念を持ち、更には創業以来19年連続黒字経営を誇る強固な経営基盤を備えている。

  4. 社員のほとんどが美容業界未経験からスタート。段階別の充実した研修カリキュラムや、新卒1名につき先輩が専属で伴走する「シスター制度」があり、未経験からでも一流を目指せる手厚い教育・育成環境

  5. 毎月ランクアップ試験が実施され、合格すれば翌月から即昇格・昇給する透明な評価軸がある。年功序列ではなく実力主義で、新卒7年目・28歳で取締役に就任した事例や、2〜3年目で店舗責任者を目指せるスピード感も魅力

  6. 役員・管理職に占める女性の割合が93.3%(2025年度実績、桜美林大・上智大・法政大出身者在籍)と高く、女性がキャリアを諦めずに活躍できる。現場での施術・カウンセリングにとどまらず、人事・広報・研修講師・サロン独立オーナーなど多様なキャリアパスが用意されている。

  7. 東京・神奈川勤務。社員寮・家賃補助制度あり。賞与年5回支給機会あり。全額会社負担の国内・海外旅行などの社内イベントも豊富で、安心の就業環境と仲間とともに高め合える社内風土

応募者特典

📌 本サイト以外から応募すると特典は受けられません。

🎀 ES添削・面接Q&Aの作成支援
🎀 企業分析レポート作成支援
🎀 面接のポイントお伝えします

1つでも当てはまる方にお勧め

✅ 美容・エステに興味がある
✅ 何事にもコツコツ誠実に取り組める
✅ 結婚出産などライフイベントがあっても働き続けたい
✅ 粘り強さがある。多少困難な状況であっても諦めずに続けられる
✅ 挑戦心は強い方だと思う

企業プロフィール

企業名 株式会社GISELE
業 種 エステティック・美容・理容
代表者 堀川 裕三
上 場 非上場
設 立 2007年7月12日
資本金 1,000万円
売 上 20億円(2026年6月)
社員数 94名(2026年4月)
採用実績校 <大学>
上智大学、法政大学、立教大学、愛知学院大学、青山学院大学、愛媛大学、学習院女子大学、同志社女子大学、関西外国語大学、

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大妻女子大学、神田外語大学、京都外国語大学、共立女子大学、駒沢女子大学、実践女子大学、順天堂大学、昭和女子大学、聖心女子大学、清泉女子大学、聖徳大学、洗足学園音楽大学、中央大学、東京農業大学、長崎県立大学、名古屋学芸大学、日本大学、日本獣医生命科学大学、日本女子大学、日本女子体育大学、日本体育大学、梅花女子大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野音楽大学、明治学院大学
<短大・高専・専門学校>
国際理容美容専門学校、資生堂美容技術専門学校、日本美容専門学校、ハリウッド美容専門学校、ベルエポック美容専門学校、ミス・パリ・ビューティ専門学校、ミス・パリ・ビューティ専門学校大宮校、山野美容芸術短期大学

公式サイト 採用Instagram
企業概要・採用情報BOOK
社員インタビュー
CLEA ブランドサイト

4つの事業内容

エステティックサロン運営事業

会員制フェイシャルサロン「CLEA」を中心に、スキンケア・メイク・ライフスタイル改善まで、お客様の美をトータルでサポートしています。

中学・高校・大学でスポーツに打ち込んできた方は、そこで培った継続力や向上心を活かせます。
また、栄養学を学んだ方の知識も、お客様の健康的な美しさを支えるうえで役立ちます。

一人ひとりに寄り添う接客や提案を大切にしているため、 ホテル・ 旅行・ 航空・ 空港など、
人に喜ばれるサービスに興味がある方にも通じる仕事です。

お客様の「肌・体・外見・健康・心」という5つのバランスを整え、
“真に美しい女性”をプロデュースすることが私たちの使命です。

エステティックサロンプロデュース事業

美容サロンの立ち上げ支援をはじめ、商品の提供や教育制度の構築など、
サロン経営者を支える事業も展開しています。

店舗づくりに関わる事業のため、 不動産や インフラに関心がある方、
大学などで デザイン・ インテリア・空間デザインを学んだ方も知識を活かせる分野です。

教育事業

エステティシャンを目指す方に向けた、エステティックアカデミーを運営しています。

仕事に必要な専門知識や美容技術はもちろん、マナー・立ち振る舞い・言葉遣い・ 事務スキルなど、
エステティシャンとして活躍するために必要な力を基礎から身につけられます。

新規事業

当社は2007年の創業より20年目を迎えました。
たくさんのお客様にご愛顧いただき、創業以来「19年連続黒字経営」を達成いたしました。

今後も美容を軸に、 ホテル・ アパレル・ IT・ 広告・ 食品など、
幅広い分野との連携を視野に入れながら、新たな価値を創造していきます。

募集職種・仕事内容

ビューティーコンサルタント(エステティシャン)

「ありがとう、あなたに出会えて人生が変わった」
そんな言葉を直接いただける仕事。

GISELEのビューティーコンサルタントは、外見の美しさだけでなく“人生の前向きな変化”に寄り添う存在。

美容×コンサルティングという強みを活かし、2つの役割に挑戦できます。

◆セラピスト
施術を通して、お客様の自信や笑顔を引き出します。
単なる技術提供ではなく、「なりたい自分」を一緒に叶える仕事。
変化を間近で感じられる、やりがいの大きなポジションです。

◆アドバイザー
ご来店されたお客様のカウンセリングを担当。
理想を叶えるためのプランを提案し、未来を一緒に設計します。
美容だけでなく“人生設計”に寄り添う、コンサルティング型の仕事です。

■キャリアアップのステップ
・インストラクター:新人教育を担当する技術と知識のスペシャリスト
・ブランドマネージャー:店舗やブランド全体を統括し、戦略をリード
・人事、広報、企画部:SNS運用、イベント企画、新卒&中途採用など多方面で活躍
・取締役員:社長の右腕として経営に関わるポジション

■キャリアアップ制度
・毎月ランクアップ試験を実施
・合格すれば翌月から昇格・昇給
・結果は数値でフィードバック
 →成長が“見える化”される制度です。

■ 研修制度
社員の約9割が未経験からスタート。
独自の研修プログラムと「シスター制度」で、ゼロから一流のプロへ。
美容の知識がなくても、基礎から丁寧に学べます。

■社内イベントも豊富!
店舗や部署を越えた交流イベントも多数開催。
楽しく働きながら、仲間と共に成長できる環境が整っています。

勤務地

東京 / 神奈川

配属先一覧:渋谷店・表参道店・新宿店・池袋店・錦糸町店・横浜店
今年度OPEN予定!→大宮店・町田店

給与・福利厚生など

給 与 ①アシスタント期間中
235,000円
内訳:基本給202,000円 + 固定残業手当33,000円(21時間分)
②セラピスト/アドバイザー昇格後
250,000円
内訳:基本給202,000円 + 固定残業手当48,000円(31時間分)

①アシスタント期間中:インストラクターや先輩社員との研修を行う。(入社~2.3ヵ月試験合格したら卒業)
②セラピスト/アドバイザー昇格後:アシスタント期間に筆記&実技試験に合格したら、翌月から昇格。
さらに、インセンティブとして、月に10,000~50,000円の支給あり。
※毎月ランクアップ試験を実施しているため、早期昇格も可能です!

モデル年収
シニア:年収350~400万円(入社1年目)
チーフ:年収400~450万円(入社2年目)
リーダー/店舗責任者:年収450~600万円(入社3年目)
エリアマネージャー:年収600~850万円(入社4~5年目)
ブランド責任者:年収850~1,200万円(入社6年目)
取締役:年収1,200万円~(入社7年目)

各期間 契約期間:定め無し
試用期間:6か月
勤務時間 平日 12:00~21:00
土祝 11:00~20:00
日曜 10:00~19:00
休憩90分、実働7.5時間
時間外労働 あり(平均残業月14時間、2025年実績)
※固定残業手当の対象時間を超える残業は別途全額支給となります。
賞 与 年2回(2月 / 8月)
+業績ボーナス:年3回(3月・7月・11月)

1回あたり平均支給額:328,000円(2025年度実績)
※会社の業績と個人の業績を加味して支給します。

昇 給 随時
※毎月開催のランクアップ試験合格者は次月よりすぐに昇格・昇給!
休 日 週休2日(シフト制)
休 暇 夏季休暇(2日間) / 年末年始休暇(12/30~1/4全店休業) / 有給休暇(入社6ヶ月後、10日間付与) / 慶弔休暇 / 産前産後休暇 / 産休育休制度
住宅補助 等 社員寮あり / 家賃補助制度(1人暮らしなど規定あり)
諸手当 担当接客手当 / 所属店舗手当 / 役務消化手当 / 新規対応手当 / 特別勤務手当 / 時間外勤務手当 / 育成手当 / 責任者手当
保 険 健康保険 / 厚⽣年⾦ / 雇⽤保険 / 労災保険
福利厚生 社員表彰制度(ジュエリー券等の豪華賞品あり) / 化粧品、美容機器、エステ、脱毛の社割有(ご家族(女性)も特別価格でお手入れが可能) / 国内&海外旅行(全額会社負担) / 懇親会費用補助制度 / ランチ支給制度 / キャリアプラン面談 / 独立支援制度(実績多数、開業ノウハウ提供・集客支援・経営アドバイス) / フランチャイズ制度(GISELEグループの一員として自分のサロンを運営可能) / 再雇用制度 / 交通費支給(月2万円迄) / 制服貸与 / シスター制度(入社半年間のメンター制度、自分のお姉ちゃんの様な存在でなんでも相談に乗ってもらえる)
研修・教育 1年目はもちろん、2年目以降も”長期的にスキルアップできる環境”を用意。
ベーシック研修(初級) / ミドル研修(中級) / アドバンス研修(上級) / ボディー研修 / エピ研修 / マナー研修 / カウンセリング研修 / カラーセラピー研修 / メイクアップ研修 / 店長研修 / マネジメント研修 / 外部セミナー・講座の受講支援 / 書籍プレゼント(ビジネス本) / 社内外の特別研修プログラムへの参加機会あり / キャリアアップを目指す個別コーチング制度
受動喫煙防止措置 屋内禁煙

各イベント概要

■ 日時
⚠ 先着枠埋まり次第満席になる可能性有
<①web:オープンカンパニ>
9/25(金)10:30~12:00
9/27(日)10:30~12:00(満員)
10/10(土)10:30~12:00(満員)
10/12(月)10:30~12:00
10/17(土)10:30~12:00
10/24(土)10:30~12:00(満員)
10/25(日)10:30~12:00

<②対面:1day仕事体験>
9/25(金)12:00~15:00 @GISELE表参道本社
9/26(土)12:00~15:00 @埼玉支社(満員)
9/26(土)12:00~15:00 @神奈川支社(満員)
10/3(土)12:00~15:00 @GISELE表参道本社
10/12(月)12:30~15:30 @GISELE表参道本社
10/12(月)12:00~15:00 @神奈川支社(満員)
10/17(土)12:30~15:30 @GISELE表参道本社
10/25(日)12:30~15:30 @GISELE表参道本社

※日程が合わない方は、応募フォームより「別日程を希望する」を選択ください。決まり次第ご連絡します。

■ 内容(共通)
<①web:オープンカンパニ>
1.オープニング・会社紹介(5分)
2.女性役員リアルトーク(30分)
3.自分らしい仕事選びを考える自己分析ワーク(15分)
4.GISELEの制度・働き方紹介(30分)
5.今後のご案内・アンケート(10分)
※進行状況により一部変更となる場合があります。

<②対面:1day仕事体験>
1.ビューティーコンサルタント仕事体験
実際の仕事をイメージしたグループワークに挑戦。
美容の仕事で大切にされている考え方を、楽しみながら体感します。
2.GISELEのリアル紹介
仕事内容や職場の雰囲気、入社後の成長についてご紹介。
社員のリアルな声を通して、GISELEで働くイメージを深めます。
3.未来を描くキャリアワーク
仕事もプライベートも含めて、理想の未来を考えるワークです。
自分らしい働き方や、これから大切にしたいことを整理します。
4.フィードバック
社員から、ワークを通して感じた良かった点をお伝えします。
自分では気づかなかった強みや、これからの成長につながるヒントを持ち帰れます。

■ 参加方法
参加URL(web)・開催場所詳細(対面)については、仮応募後アスキヤリ公式LINEよりご案内します。

■ 服装(共通)
私服でOK

選考ステップ

1.エントリー
2.イベント参加
3.リクルーター面談(web / 2.3回)
※適性検査実施ありですが、アスキヤリ経由の場合は自動通過となります!
4.役員面接(個別 / 対面)
5.代表面接(個別 / 対面)
6.内々定

※人によって面接・面談回数が異なる場合があります。

 

応募フォーム

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