目次(クリックするとジャンプします↓)
1.この求人を《 1分 》で理解
2.応募者特典
3.1つでも当てはまる方にお勧め
4.企業プロフィール
5.3つの事業内容
6.募集職種・仕事内容
7.勤務地
8.給与・福利厚生など
9.オンライン説明会概要
10.選考ステップ
11.応募フォーム
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⚠ 募集職種・仕事内容 / 勤務地 / 給与・福利厚生などの情報は27卒に対するものです。
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この求人を《 1分 》で理解
- 東証プライム上場、マンション販売ランキング全国トップクラス、2026年3月期でグループ売上高1,169億円。関西でのブランド力が絶大なエスリードのグループ企業。エスリードを中核とし、分譲マンション販売・管理から賃貸、戸建、ホテル運営、IT導入まで手がける強力なグループ体制を持つ。
- エスリード建物管理では主に、マンションの管理運営を行う。マンションの清掃・リフォーム工事の請負・コンサルティング業務・大規模修繕工事の設計監理など、お客様の快適な生活実現のため、管理のプロフェッショナルとして日々サポートを行う。
- 「ベンチャーマインド × 大手安定感」の社風を持ち、「やりたい」と手を挙げれば、早い段階からレベルの高い業務も任せてもらえる。
- 個々の頑張りを称える評価制度として、優秀社員旅行や表彰式などもあり、頑張りがしっかりと還元される環境。資格手当もあり、資格取得支援制度により、頑張るための環境も整っている。
- 総合職は、初任給28万円。固定残業制なし!!もちろん残業にはその分の残業手当あり。平均残業は約10時間。
- 大阪勤務・転居を伴う転勤なし。土日祝休み、年間休日120日とワークライフバランスも◎。
- 借上社宅制度では、会社から月3万円補助ありで、大阪市内ワンルームへの入居が可能。その他、交通費全額 / 残業手当 / 家族手当 などもあり、福利厚生も充実!!
応募者特典
📌 本サイト以外から応募すると特典は受けられません。
🎀 ES添削・面接Q&Aの作成支援
🎀 面接で聞かれることをお伝えします
1つでも当てはまる方にお勧め
✅ 大阪になじみがある
✅ 不動産業界に興味がある
✅ 物事を管理するのが比較的好き
✅ 専門知識を身につけ市場価値を高めたい
✅ 人と関わることが好き
企業プロフィール
| 企業名 | エスリード建物管理株式会社 |
| 業 種 | 建物管理 / 専門コンサル |
| 代表者 | 藤野 正明 |
| 上 場 | 非上場 |
| 設 立 | 2018年11月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上高 | 1,169億2,000万円(2026年3月期)(※グループ会社連結) |
| 社員数 | 486名(2026年4月1日現在)※管理員含む |
| グループ採用実績 | <大学> 関西大学、関西学院大学、立命館大学、和歌山大学、神戸学院大学、滋賀大学、尾道市立大学、近畿大学、追手門学院大学、同志社女子大学 |
| 親会社 | エスリード |
3つの事業内容
管理組合・事業主・オーナー・居住者のひとりひとりが求める理想のマンションを目指して、マンションの管理運営を行う。
日々入居者のお悩み事を聞くフロント業務から、マンションの方針を決定する理事会の運営、必要に応じた大規模修繕工事のプランニングと実行まで、マンション管理にまつわることすべてを担い、入居者様の便利な生活を支える。
マンション居住者やオーナー向けに火災保険や地震保険など、住まいを守る各種保険を取り扱い、管理会社ならではの視点で最適なプランを提案。
契約手続きから万が一の際の対応まで、一貫したサポートを行う。
お客様の大切な資産を守るために、豊富な経験に基づいた最適なプランニングを行う。
建物の劣化は新築時から始まり、資産価値の維持には日常の保守管理や修繕に加え、適切なタイミングでの大規模修繕工事が不可欠。管理組合の立場に立ち、建物調査を基に適正な工事内容や費用を提案し、価値のある大規模修繕工事の実施をサポート。建物の長期的な維持・管理を支える体制を整える。
募集職種・仕事内容
マンション管理組合様の運営サポートや建物維持管理、修繕提案などを通じて、マンションの資産価値を守る仕事です。
多くの関係者と連携しながら課題解決に取り組むため、調整力や提案力、専門知識を身につけることができます。
入社後の流れ:
1.まずは資料作成や先輩社員との同行を通じて、マンション管理の基礎知識や設備に関する知識を身につけます。
2.業務に慣れてきたら、管理組合の理事会や総会への参加、入居者様対応、協力会社との調整業務などにもチャレンジ。先輩社員のサポートを受けながら、徐々に担当物件を持っていただきます。
3.「やってみたい」という意欲を大切にしているため、若手のうちから幅広い経験を積むことが可能です。マンション管理の専門知識だけでなく、提案力や調整力など社会人として長く活かせるスキルも身につきます。
4.経験を積んだ後は、管理組合運営や大規模修繕提案など、より専門性の高い業務にも携わります。資格取得支援制度も活用しながら、マンション管理のプロフェッショナルとして着実に成長していける環境です。
資格取得支援制度も充実しており、管理業務主任者をはじめとする専門資格の取得を会社がバックアップ。管理業務主任者取得者には月3万円の資格手当を支給しており、専門知識の習得がキャリアアップや収入アップにもつながります。
勤務地
大阪
※転居を伴う転勤なし。
給与・福利厚生など
| 給 与 | 280,000円 ※固定残業代なし。 |
| 各期間 | 契約期間:定め無し 試用期間:無し |
| 勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) |
| 時間外労働 | あり(月平均10.2時間、2023年実績) |
| 賞 与 | 年2回(6月 / 12月) |
| 昇 給 | 年1回(4月) |
| 休 日 | 完全週休2日制(土日) / 祝日 / 年間休日120日 |
| 休 暇 | 夏季休暇 / 冬季休暇 / 慶弔休暇 / 特別休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 / 介護休業 など |
| 住宅支援 | 借り上げ社宅(大阪市内の新築ワンルームマンション入居で会社が月30,000円負担) / 住宅手当(最大25,000円) |
| 諸手当 | 通勤手当(全額支給) / 残業手当 / 家族手当 など |
| 保 険 | 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険 |
| 福利厚生 | 従業員持株会制度 / 財形貯蓄制度 / 確定給付企業年金 / 退職金制度 / エスリード物件購入値引き制度 / 時短勤務制度 / 結婚祝い金 / 結婚の際の特別休暇制度(6日間付与) / 出産祝金 / 出産の際の特別休暇制度 / 優秀社員旅行(スペイン、アメリカ、ハワイ、ヨーロッパなど) / 永年勤続表彰 / 3ヶ月通算成績表彰式 / 年間成績表彰式(新入社員は新人王目指して頑張っています) / プロ野球、Jリーグ観戦チケット など |
| 研修・教育 | 新入社員研修 / OJT研修 / 法改正研修 / コンプライアンス研修 / 資格取得促進応援制度 / 資格手当(1級建築士25,000円・2級建築士15,000円・宅地建物取引士10,000円・マンション管理士10,000円・管理業務主任者30,000円・社会保険労務士20,000円)など |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
オンライン仕事体験セミナー概要
■ 日時
9/4(金)16:00~17:30
9/17(木)16:00~17:30
■ 内容
不動産・建物管理業界の基礎知識
・業界の仕組みや、安定した需要を誇る「建物管理」の役割を分かりやすく解説!
エスリード建物管理&「フロント職」の仕事紹介
・管理組合の運営サポートや建物維持提案など、住まいを支えるフロント職のリアルをお伝えします。
フロント職の業務体感ワーク
・実際の事例をもとに、居住者の満足度を高める提案や課題解決のヒントを体験!
■ 参加URL
仮応募後、アスキャリ公式LINEより配布。
■ 服装
私服OK
選考ステップ
1.エントリー
2.会社説明会(web)
3.1次面接
4.最終面接(対面 / 役員)※交通費支給あり
5.内々定
※人によって面接・面談回数が異なる場合があります。
応募フォーム
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