Q. あなたがこれまでの人生の中で周りを巻き込みリーダーシップを発揮した経験をご入力ください。
※必ずしも役職としてリーダー経験を問うモノではありません。（500文字以内）
所属する体育会硬式野球部の活動で「投手の球速を上げることを目標に設定し、練習メニューの提出制度を提言する事で、課題改善に導いた事」だ。
私の野球部は、入学当初から投手の球速が伸びないという問題を抱えていた。その原因を考えた時に当時のチーム状況として、トレーナーが考えた練習メニューに対し文句を言う選手がチームの6割を占めていた。
私はこの部分に何か起因するものがあるのではと思い、「投手の球速が伸びない問題をなんとかしたい」また「自分自身も球速を上げ成長したい」という想いから、選手の納得のいく練習メニューは何か考えた。
そこで私は、身近な事から修正していくべきだと考え、各選手が考える効果的メニューの提出を求めることを投手リーダーに提案した。これに伴い、各個人に役割を持たせることで当事者意識が高まり、責任感を持つようになった。その結果、伸び悩んでいた各投手の球速が1km～2km上がった。
私はこの活動を通して、「対策を立案し、周囲を巻き込む力」を発揮することができた。また学びとして、誰かに指示されやらされる練習よりも、自ら能動的に取り組む練習の方が確実に効果を生み出せる事に気づくことができた。
Q. これまでの人生の中であなたが「最も成長した」と思うチャレンジ経験をご入力ください。（500文字以内）
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