Q. あなたがこれまでの人生の中で、所属する組織において、自ら意志決定し、周りを巻き込むなど、強いリーダシップを発揮し、顕著な結果を出した経験を教えてください。
※必ずしも役職としての「リーダー」経験を問うものではありません。（400字以内）
準硬式野球部の次期副主将として、コロナ禍の練習状況を改善し、6季ぶりのリーグ優勝に貢献した。当部では緊急事態宣言発出で「先の見えない在宅練習」を余儀なくされ、目標のリーグ優勝に向けた対面練習が困難となった。
目標に向けた課題分析をしたところ、課題は「非対面でやる気を維持しながら、個人能力の向上に取り組むこと」と考えた。そこで、3つの施策を考案し、20名の同期部員を中心に取り組んだ。1.自己・他己分析による課題抽出と課題を踏まえた1年後の目標設定。2.目標に向けた練習計画の設計と学年内での共有。3.立候補したリーダー5名を中心に4人×5班を組み、班内で練習報告と報告への指摘・助言を行なった。
一連のシステムを導入することで、「部員同士で励まし合い、やる気を維持すること」「各部員の知識を共有・活用し、個人能力の向上させること」を実現した。その結果、翌リーグでは個人成績が向上し、先述の結果に至った。
Q. あなたがこれまでの人生の中で課題解決に向け、定量情報（数字）や定性情報などの根拠を基に、解決策の立案から実行まで取り組んだチャレンジ経験を教えてください。
※取組内容は個人単位、組織単位、どちらでも構いません。（400字以内）
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