【20卒】阪急阪神ホールディングス（事務系総合職）　本選考レポート　01

選考ステップ

1. エントリーシート or 30秒動画提出
2. SPI（テストセンター）
3. 社員訪問会（1回目）
4. 社員訪問会（2回目）
5. グループワーク（1回目）
6. 座談会
7. 人事課長面談
8. グループワーク（2回目）
9. 人事部長面談
10. 最終面接

面接内容（以下Qが質問、Aが回答）