【 28卒 】 国内最大級・業界No.1の自社開発プラットフォーム「JoBins」の開発・運営 ｜ 初任給41万・20代で年収1,000万円目指せる ｜ 売上前年比300％以上の圧倒的な成長スピード ｜ 年間休日124日 ｜ JoBins

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⚠ 募集職種・仕事内容 / 勤務地 / 給与・福利厚生などの情報は27卒に対するものです。
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📌 本サイト以外から応募すると特典は受けられません。

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✅ 人材・コンサル・ITに興味がある
✅ 手に職をつけて稼ぎたい
✅ 失敗を経験しても次の行動に論理的に繋げられる
✅ 挑戦心は強い方だと思う
✅ 物事を素直に受け止められる

企業名	株式会社JoBins
業　種	人材派遣・人材紹介 / ソフトウエア
代表者	徳永 勇治
上　場	非上場
設　立	2012年8月
資本金	1億9,860万円（資本準備金含む）
社員数	106名（インターン業務委託含む）
採用実績校	＜大学＞ 東京大学、大阪大学、青山学院大学、神戸大学、京都大学、関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学、大阪府立大学、明治大学、法政大学、甲南大学、京都産業大学、近畿大学、龍谷大学、東洋大学、日本大学、駒澤大学、専修大学
サービスサイト	Wantedly

「人材紹介エージェント」「採用企業」「候補者」をつなぐ就転職プラットフォーム「JoBins」の開発・運用を行っています。
従来の採用市場とは異なり、人材紹介エージェントが全国の求人を検索・推薦でき、採用企業は複数のエージェントから候補者を募集できます。候補者はAIやエージェントのサポートを受けながら、自分に合った求人を探せるため、関わる三者がwin-winな関係を築ける、「行動変容」を生み出しています。

・有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-301523
・特定募集情報等提供事業者届出受理番号：51-募-000965

自社開発の就転職プラットフォーム「JoBins」を軸に、新規提案から顧客の採用成功までのコンサルティングを行う営業職をはじめとするオープンポジションです。

先ずは、ビジネスの基礎である営業職に携わって頂きます。
新規顧客へサービスの提案、契約獲得から、契約後の企業へ事業成長に繋がるコンサルティングまでをお任せいたします。
顧客が抱える課題に合わせ、JoBinsで解決できる未来像を提案するソリューション営業です。

そして、ビジネスの基礎を身につけた後は、人事、企画、マーケティングなどにも携われます。 「自分が部署を作る」ということもあるかも？！

＼肩書きではなく“実力そのもの”で評価される場所／
JoBinsには、大企業のネームバリューや看板はありません。
だからこそ、武器になるのはあなた自身の思考力・行動量・成果そのもの。
「誰の後ろ盾もなく、自分の力で結果をつくる」経験は、どんなブランドより強い価値になります。
環境に依存せず戦える、本物の実力をここで身につけませんか。

＼最速で、自分の理想を叶える／
新卒1年目の初任給は412,500円。平均年間昇給額145万円とどんどんステップアップを実現できる当社。
最速で自分が目指す未来を実現する、そのためのフィールドはそろっています。
年次や肩書きよりも、成果と挑戦の密度が評価されるため、
年収1,000万円や事業責任者を狙うキャリアも確実に射程圏内。
“年功序列では辿り着けない未来”を、最短距離で掴める環境です。

＼仲間と「創業期の空気」を共有できる貴重なフェーズ／
会社が100名に満たない今は、歴史の中で一度しか訪れない“創業期の最後のフェーズ”。
新しい制度や仕組み、文化が形づくられていく瞬間を、当事者として経験できます。
この時期にしか味わえない熱量やスピード感を、仲間と共につくりながら未来へつなげていく。
「会社ができていく過程に立ち会える」ことは、何よりの価値です。

＼あなたの提案が、明日のプロダクトを変える／
JoBinsでは、現場の声をそのまま放置する文化はありません。
新卒の提案が翌週にはプロダクト改善に繋がったり、営業が気づいた課題がすぐ事業戦略に反映されたりと、“会社の舵が自分の意見で動く瞬間”を体感できます。
大企業では味わえない、意思決定との近さがここにはあります。

大阪本社 / 東京オフィス

※東京オフィスでは拠点立ち上げに携わることができます。
※転勤の可能性は、当面ありません。ただし、今後事業が拡大するにあたって別支社への出張・異動などが生じる可能性がございます。

給　与	412,500円〜 内訳：基本給200,000円 + 固定残業手当100,000円（40時間分）+ 職能手当73,000円 + 営業手当39,500円 年収見込：660万円～ ※入社前に、内定者インターンとしてご勤務いただき、その際に評価された場合は、上記金額以上からのスタートやリーダーポジションでのスタートなどもあります。 新卒入社の現年収の一例 （内訳：固定給+残業手当） 年収1200万円（入社2年目） 年収1600万円（入社6年目） 年収2100万円（入社4年目）
雇用期間	契約期間：定め無し 試用期間：6カ月（条件変動なし）
勤務時間	9:00～18:00（休憩1時間）
時間外労働	あり（平均残業月40時間 2025年度実績） ※40時間を超える時間外労働は追加で支給
賞　与	年4回（基本給+諸手当×1.5ヶ月分/回　※業績・人事評価による）
昇　給	年4回（平均年間昇給額：145万円）
休　日	年間休日124日 / 週休2日制（原則土日祝休み。年5日間の土曜日に有給取得奨励日（出勤日）あり）
休　暇	年末年始休暇 / 選択公休制度 / 有給休暇 / 慶弔休暇 / 産前産後休暇（取得実績あり） / 育児休暇（取得実績あり）
住宅手当	大阪勤務：本社から3km圏内で月3万円 東京勤務：東京オフィスから3km圏内で月5万円 ※交通費の支給無し
諸手当	通勤手当
保　険	健康保険 / 厚⽣年⾦ / 雇⽤保険 / 労災保険
福利厚生	奨学金返金支援制度（日本学生支援機構にて返済中の奨学金がある方、残額を会社が全額負担。10年返済の場合：上限200万円・15年返済の場合：上限300万円） / 休憩パンダ制度（お昼休憩に加え、10分の休憩がとれる。一人1日6回まで取得可能） / 腹ぺこタヌキ制度（20時以降まで残業をする場合、夕食手当を支給） / 健康診断補助あり / ノートパソコン・社用携帯貸与 / ウォーターサーバーあり
受動喫煙防止措置	敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
その他	服装・髪型自由 / ネイルOK

● 社長の面白さに惹かれました。どの会社も企業理念は掲げておりますが、この会社は目指す先のVisionが壮大なだけでなく、それを本気で叶え
ようとしている野心を感じ、ここであれば社長の下でどこまででも成長できると思いました。現在ではそんな社長と共にそのVisionに向かって事
業戦略を考える業務を担っており、奮闘の日々を送っています！

● ここなら必ず市場価値を上げられると思いました。他社の会社説明会でよく「若手から裁量権を与えます」という話を聞いていましたが、この
会社は「裁量を持たざるを得ない」という環境です。新卒でも高いレベルの業務を任うという現状を知り、ここであれば圧倒的な成長ができると
確信しました。

● 挑戦できる環境と仲間がいることです。どんなに忙しくても後輩の育成への投資は惜しまない上司、そして切磋琢磨し、競い合える同期、そし
て素直に吸収し前のめりで学ぶ後輩がいることが、僕のやりがいに繋がっています。

● 『仕事の報酬は仕事』というValueを実際に体現できることです。事業的にも組織的にもまだまだいい意味で発展途上の部分があるため、やっ
てみたいことがあると上司はGOを出してくれます。そしてその中で自分なりに考えたものが認められ、さらに新たな仕事を任せていただけること
が、自分としても成長を感じられるため、やりがいに繋がっています！

■ 日時
11/4（水）18:00～19:00
11/5（木）11:00～12:00
11/6（金）16:00～17:00
11/9（月）18:00～19:00
11/10（火）16:00～17:00
11/11（水）11:00～12:00

※日程が合わない方は、応募フォームより「別日程の説明会を希望する」を選択ください。決まり次第ご連絡します。
※説明会ではなく、カジュアル面談の実施も可能です。ご希望の方は応募欄よりご選択ください。

■ 参加URL
仮応募後、アスキヤリ公式LINEより別途お送りします。

1．エントリー
2．説明会 or カジュアル面談
3．1次選考会（web）
4．最終面接（対面 or web）
5．内定
6．内定者インターン

※入社前に、内定者インターンとしてご勤務いただき、その際に評価された場合は、上記金額以上からのスタートやリーダーポジションでのスタートなどもあります。
※人によって面接・面談回数が異なる場合があります。

＜1次選考会の主な内容＞
・人事からの案内（15分）
・適性検査（SPI・1時間20分）
※SPIにより不採用の方はこちらで選考会終了
・休憩（10分）
・モチベーショングラフの作成（35分）
・休憩（10分）