News Ticker

【 28卒 | 東京勤務 】 M&A総研のグループ企業 | 日本トップレベルの企業へ幅広いコンサルを行う | スタートアップの成長性×大手グループとしての安定性バツグン | 年収500万スタート | 土日祝休み | クオンツ・コンサルティング

——-
⚠ 募集職種・仕事内容 / 勤務地 / 給与・福利厚生などの情報は27卒に対するものです。
——-

この求人を《 1分 》で理解

  1. M&A総研HDグループ(2026年1月よりクオンツ総研HDグループへ称号変更)の一員として、日本トップクラスのクライアントに対して、IT・DX戦略の立案や最先端技術の導入など、上流から下流に至るまで、領域を問わずコンサルを行う。クオンツでしかできない「戦略・IT/DX×金融」で新たな価値を創造する。

  2. 設立間もない企業ながら、グループのM&A総研HDは創業以来、連続して最高益を更新。これにより、スタートアップの成長性と大手グループとしての安定性を兼ね備えた環境が整う。

  3. 将来的には数千人規模のコンサルティングファームを目指しており、今はまさにその創業フェーズ。新卒でも中核メンバーとして、コンサルティング業務だけでなく組織づくりや採用戦略などにも携われるチャンスがある

  4. すなわち、若いうちから裁量権を持った仕事ができ、専門性を磨いたり、スキルに幅を持たせたりと、自身の志向にあったキャリア形成ができる

  5. キーエンス・オービック・レバレジーズといった外資系・日系大手総合コンサルティングファーム、外資戦略ファーム、総合商社の経験者が多く、高度かつ多様なノウハウを直接学べる。速いスピードで成長できる環境が整う

  6. 初年度年収500万。社員への高い給与還元率と、土日祝完全休みでメリハリのある働き方ができる。若手が長期的に活躍できる組織風土が醸成されている。

応募者特典

📌 本サイト以外から応募すると特典は受けられません。

🎀 ES添削・面接Q&Aの作成支援
🎀 面接で聞かれることをお伝えします

1つでも当てはまる方にお勧め

✅ 戦略、IT、金融に興味がある
✅ 何事にも熱意をもって誠実に取り組める
✅ 自分の考えをしっかり伝えられる、明朗快活な性格だと思う
✅ 挑戦心が強い方だと思う
✅ 最後までやり抜く意志がある
✅ 人を巻き込んで結果を出していくのが好きだ

企業プロフィール

企業名 株式会社クオンツ・コンサルティング
業 種 コンサル
代表者 佐上 峻作
上 場 非上場
設 立 2023年10月17日
資本金 2億2,500万円
社員数 200名
グループ M&A総合研究所
総研リース

事業内容

コンサルティング

業界トップティアのクライアントに対して、IT・DX戦略の立案や最先端技術の導入など、上流から下流まで領域を問わず幅広いコンサルティングサービスを提供。

グループ会社のM&A総合研究所が持つ幅広い大手企業の経営層とのリレーションを活かした、プライムでの案件獲得が強み。

創業からわずか3年未満であるにも関わらず様々な業界・商流で豊富なプロジェクトを抱え、多くの経験を積むことが可能。

募集職種・仕事内容

コンサルタント職

業界トップティアを中心としたクライアントの抱える事業課題に応じて、最適なソリューションを組み合わせて変革を支援。

プロジェクト事例:
・総合商社のM&A戦略の立案からソーシング支援
・大手小売/流通企業への全社BPR支援・大手通信企業への営業組織のDX化推進支援
・M&A総研で成約したディールのPMI支援
・大手インフラ企業のロビイング戦略支援
・スタートアップ系上場企業へのIR戦略支援
・クライアントのビジネス目標に基づくIT戦略の立案やDX計画の構築
・ITを活用した全社的BPRの構想策定支援
・システムやアプリケーションの統合計画策定やシステムアーキテクチャの設計と改善支援
・次世代のクラウド適用の構想策定や自動化された運用アーキテクチャの再構築支援
・各種プロジェクトにおけるPMO支援

顧客の主な業界:
金融・製造・通信・小売 / 流通・商社・IT など

勤務地

東京(地図)

給与・福利厚生など

給 与 年収500万円(みなし残業月44時間106,667円を含む)
内訳:基本月額416,667円(ひと月当たりの支給額(手当を除く)の目安)
※2年目以降は成績に準じて上がります
各期間 契約期間:定め無し
試用期間:3か月
(試用期間中の条件に変更なし。ただし、3ヶ月を限度に延長することがある)
勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間)※時差出勤制度あり
時間外労働 あり:40時間(2025年度実績)
残業手当あり:残業時間44時間を超えた場合、実際の残業手当とみなし残業手当との差額を別途支給
昇 給 年1回(10月)
休 日 週休2日(土日) / 祝日
休 暇 年末年始休暇 / 夏季休暇 / 年次有給休暇 / 慶弔休暇 / 特別休暇(入社~有給付与までの半年間、使途不問の特別休暇を5日付与) / 産前・産後休暇 / 育児休業 / 介護・看護休暇 など
保 険 健康保険 / 厚生年金 / 労災保険 / 雇用保険
福利厚生 交通費全額支給(上限あり) / 時差出勤制度あり / 確定拠出年金制度(任意加入) / 持株会奨励金 / 定期健康診断 / インフルエンザ予防接種補助 / キャリア相談制度 / 全社交流会 / 部活動制度 / 月間表彰制度 / Dリーグ観戦補助 など
研修・教育 新入社員研修(1.2か月研修。3か月目から案件に関わっていく。何件か案件に参加する中で自分のやりたいことを見出し、本格的な参加は本人の希望も含めて配置される。) / 職位別研修 / 資格取得支援制度あり など
受動喫煙防止措置 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)

1dayインターン概要

※インターンシップの選考結果に関係なく、本選考への再応募も可能です。

■ インターン参加特典
インターンシップにご参加いただいた方は、書類選考免除、一次面接免除で
いきなり二次面接から進んでいただくことができます。
二次面接、最終面接という2回の面接だけで内定を得られるチャンスがあります。

■ 日時
【 5月 】
5/23(土)@オンライン

【 6月 】
6/13(土)@東京
6/27(土)@オンライン

インターン選考の通過状況によって、希望日以外での参加となる場合があります。予めご了承ください。

■ 各会場
※詳細はご参加決定後にお知らせいたします。
オンライン:zoom
東京:東京駅周辺会場
大阪:梅田駅周辺会場

■ 内容
1)パネルディスカッション
実際に現場で活躍する社員が登壇し、コンサルタントとしての業務内容やキャリアの歩み方、仕事のやりがい・難しさなどについて率直に語ります。

若手ならではの視点から仕事のリアルを知ることができます。

2)ランチ座談会
ランチを食べながら、現場で活躍する若手社員やベテラン社員と少人数のグループで座談会を実施します。リラックスした雰囲気の中で、仕事のリアルやキャリアのことなど、気になることを自由に質問できます。NG質問はありませんので、普段の選考ではなかなか聞けないことも、是非ざっくばらんに聞いてみてください。

コンサルティング業界やクオンツ・コンサルティングについて理解を深める貴重な機会となります。

3)コンサル体験ワーク
※日程により内容は異なります
コンサル体験ワークでは、実際に大企業であったテーマを基に、グループワークに挑んでいただきます。限られた短い時間の中で、課題の抽出から解決策の提示までを行っていただきます。

その後、実際に現場で活躍しているベテラン社員からフィードバックをさせていただきます。

■ 過去参加者の声
「グループで話し合いながら課題を解決していく事が非常に楽しかった。また社員の方も親身になってアドバイスして頂いて自分になかった視点などを知る事ができた。」
「今までふわっとコンサルってこんな仕事なんだろうなと思って不透明だった部分が鮮明になりました。」
「通常の座談会よりも話しやすく、マネージャークラスの方とお話しできたことで、より俯瞰的な視座を持つことができ、キャリアのイメージが広がった。」
「コンサルティングにおける、考え方や流れを実際の業務に沿って経験できたので、とても勉強になりました。」
「ワークのメンバーも強みがそれぞれ違っており、論理的に前に進む議論ができる方だったので楽しみながら学ぶことが出来たと思います。」
「社員同士の雰囲気、会社の将来性など面接だけでは知り得ない部分について理解を深めることができたので、非常に満足しております。」

選考ステップ

【 1dayインターン選考 】
1.エントリー(履歴書提出)
2.説明会視聴
3.オンライン面接
4.インターンシップ参加

※オンライン面接に通過した方のみ、参加していただくことができます。
※インターンシップの選考結果に関係なく、本選考への再応募も可能です。まずは、インターンシップへのご応募をお待ちしております。

【 本選考 】
1.エントリー
2.書類選考(履歴書提出)
3.webテスト(GAB)
4.一次面接(web)
5.二次面接(web)
6.最終面接(対面@東京本社)
7.内々定

※人によって面接・面談回数が異なる場合があります。

 

応募フォーム

すでに登録済みなのでログインする