Q. 学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。（400文字以内）
硬式野球部の選手兼任マネージャーとして、永続的に強い組織であるために取り組んだ改革である。
250人もの部員が在籍しており、試合に出場できない選手は自身の組織における存在意義を見失いかけていた。面談を通して悩みを傾聴した私や幹部は、プレー以外でも自分の付加価値で活躍できる4つのチームを作った。
それぞれのチームに役割を与え、所属する部員たちが、組織問題を主体的に解決できるよう、自身が部活動やアメリカでの自己研鑽を通して学んだ周辺知識を伝える研修を行った。この意図は、我々が引退しても、組織に対して本気で向き合う文化を永続的に継承していってほしいと考えたためである。
結果、試合の出場に関わらず組織に関心を持つ部員が増え、一人ひとりの活躍の場が従来以上に広がったことを実感し、円滑な運営ができている。この経験を通じ、組織における人財や知識を最適に活用していく術を、身をもって学ぶことが出来た。
Q. 現状をより良くするために自ら考え、行動した経験を教えてください。（400文字以内）
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