Q. 自覚している性格（15文字以内）
人との縁を大切にする性格。
Q. 就職に際し重視すること（30文字以内）
社会基盤に関わる事業領域であること、提案型営業が出来ること。
Q. 当グループを志望した理由（300文字以内）
「人や企業が志を遂げられるよう社会基盤を支え、お客さまの頼れるパートナーとして働きたい」思いを実現できると考えたからです。
私は、部活動やボランティアを通し、誰かの悩みに寄り添い、共に乗り越えることにやりがいを感じました。金融業界であれば、日常を支え、挑戦の土台となるお金に、お客さまの思いと自分の働きを反映させながら働けると考えました。
なかでも総合金融コンサルティンググループを目指す貴グループの、One MIZUHOで最適解を提供できる点、幅広い職務を経験し金融のプロを目指せる点、Client-Orientedを徹底する情熱を秘めた行員の方々に強く惹かれています。以上より貴グループを志望します。
Q. これまでに一番力を入れて取り組んだ出来事（300文字以内）
大学体育会弓道部にて故障者0を目標にチーム指導制を提案・導入しました。自身が”2年生以上は自ら学べ”という文化のもと我流を貫いた結果、2年次に右肘を故障した経験から、部の指導体制を刷新する必要を痛感したからです。
導入のため、以下3点を行いました。幹部の一員となり幹部会議の議題にあげる、練習毎の10分休憩に初心者・経験者・留学生の各立場からの新制度への意見を聞く、その意見を実現するためチームリーダー会議を開催する、です。
その結果、全員故障なくシーズンを終えられ、更に学年の壁を越えて指導しあう連帯感が生まれました。持前の人の話に耳を傾け最適解を追求する姿勢が実際の効果となって現れた経験でした。
## みずほフィナンシャルグループの合格エントリーシート一覧を見る
## 銀行の合格エントリーシート一覧を見る
## 弓道部の合格エントリーシート一覧を見る
## 全ての合格エントリーシートを見る
◎この記事があなたのお役に立てたなら、ツイッターなどでコメントをもらえると嬉しいです↓
