【20卒】合格エントリーシート ワコール(総合職) 硬式野球

Q. 今のワコールの事業、仕事内容、特徴、課題、展望等を踏まえながら、あなたがワコールで発揮できる力を教えてください。

現在、貴社は日本のみならず海外事業で業績を伸ばし成功を収めており、日本、世界ともにトップクラスのシェアを誇る業界のリーディングカンパニーと言えます。

サクセスウォークによる若年層の取り込み、東京オリンピックや女性の社会進出などが起こり、貴社の事業は国内でもこれから好調であると私は考えています。色々な事業へ展開し、成功を収めた貴社には、現状に満足することなく挑戦し続ける人材がこれからもっと必要になると考えます。

私は失敗を恐れずとにかく挑戦することができる人間です。周りを巻き込み、私の周りを挑戦的な人間で溢れさせることができます。挑戦的な人間が増えることで、貴社の新たな可能性に貢献します。

Q. ワコールを志望された理由をご記入ください。(200文字以内)

私は今より圧倒的に成長し、価値の高い人間になりたいという夢があります。そのためには、チャレンジできる環境、切磋琢磨し合える仲間が必要であると考えています。

仲間はもちろんのこと、特に説明会でのお話でとにかくチャレンジができる環境が貴社にはあると感じました。

困難なことに自分からチャレンジしなければ学びはないと私は思います。貴社には私の夢の実現のために必要なものが揃っていると感じ、志望致しました。

Q. あなたが入社してからやってみたい仕事を選んでください。

※こちらの方は下記を選択

採用担当

Q. 上記で選択した職種について、入社後どのようなことを成し遂げたいかご自身の考えを記入下さい。(400文字以内)

私は人事の採用担当として、日本の大手企業の人材を変えようと考えています。

今私の周りには「とりあえず安定しているから」、「楽に仕事をしたいから大手を志望している」という人がたくさんいます。

ですが私は、今こそ挑戦的な人材をとるべきだと考えています。世界の企業時価総額ランキングを見て、30年で日本企業はランキングからほとんど姿を消し、日本企業のこれからに危機感を感じたからです。日本経済が右肩下がりな今、日本の大手企業は世界に挑戦するべンチャー企業でなければならないと思います。

どんなに素晴らしい理念を掲げても結局は社員1人1人がどう動くかで会社は変わってきます。挑戦的な企業にするためには、挑戦的な社員がたくさん社内にいることが重要だと私は考えます。

世界でも業界トップシェアを誇る貴社で挑戦的な人材をとることで、他の大手企業の模倣になれば日本全体を活気づけることができるのではないかと考えています。

Q. あなたにとってのがむしゃら体験を教えて下さい。また、その経験を経て得たことを具体的に教えて下さい。

【設問1】タイトル(30文字以内)

イップスという投球障害からの復活

【設問2】詳細(300文字以内)

私のがむしゃら体験は、イップスからの復活です。

大学野球はかなりレベルが高く、リーグ戦に出場するために私はフォーム改造に取り組みました。しかし、改造に失敗しイップスという障害に陥りました。イップスを克服するために初めは2mの距離から毎日練習後1時間居残って投げ込みました。何度も挫けそうになりましたが1年間地道な練習を続け、1年後試合に出場できるまでになりました。

この経験から、今後どのような困難がやってきても腐ることなくしっかりと向き合い続ければ克服することができるということを学びました。また、大きな困難を乗り越えた先には大きな学びがあり、成長することができるということも学びました。

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