【22卒】合格エントリーシート オリンパス ラクロス

Q. あなたが学生時代に成し遂げたこと、成し遂げるためにどのように行動したかを教えてください。(250文字以内)

ラクロス部で、率先して新しい戦術の実現に注力した。

「関西制覇」を目標に掲げていたが、失点数が多い状況にぶつかり、勝てないと痛感した。そのため同期や先輩に訴えたが、反対された。負けず嫌いな私は、諦めたら勝てないと思い次の2点を2ヶ月実行した。練習メニューの追加、毎日反省点などを共有。背中で見せ、最後までやり切る姿勢が周りにも伝わり理解者が増えた。

結果、関西制覇を成し遂げた。仲間を巻き込み、改革を実行することに大きな成果を得られることを学んだ。今後もチーム一丸となり、困難を解決していきたい。

Q. あなたが当社を志望する理由を教えてください。(250文字以内)

貴社の商品を使って、世界中の患者や医師を助けたいと思い、貴社を志望する。
私はインドネシアに住んでいたことがあり、病院に訪れたことがあった。そこでは、医療器具の少なさや医師の仕事量の多さを感じた。そのため、苦しんでいる患者だけでなく、医師たちも助けたいと考えるようになった。

その点で貴社は、40の国と地域や多くの従業員が活躍されている。そのため、より多くの人々をあらゆる場所で助けることができると考えた。

「多様な価値観を受け入れる柔軟性」を活かし、より多くの人々を助けたいと思い、貴社を志望する。

Q. あなたがオリンパスの海外マーケティング職として挑戦したいことを教えてください。(250文字以内)

海外でマネジメントに挑戦し、現地社員の生活を潤したい。

私はインドネシアのサッカーチームで唯一日本人の中で主将を務めていた。そこで国籍・価値観の違う人々と目的を共有し、引っ張ることにやりがいを感じた。このグローバルなチーム作りを、社会の場でも行いたい。

特に東南アジアで、身に付けたマネジメント能力と自分の能力を発揮したい。同国は人々が積極的で、負けず嫌いな性格にあっていた。ハングリーな人々の中で、負けず嫌いさを活かし、貴社や社会に貢献したい。そして現地社員の給料を少しでも上げ、彼らの生活も潤したい。

Q. オリンパスのコアバリューは誠実・共感・長期的視点・俊敏・結束です。あなたが最も共感するコアバリューとその理由を教えてください。(250文字以内)

最も共感するコアバリューは、「結束」だ。理由は、21年間の中で「結束」の重要性を身にしみて感じたからだ。

特に感じた経験は、インドネシアでのサッカーチームだ。現地のチームであったため、現地の言語や文化などを理解することに苦労をした。そのため、自分自身が結束から離れている気がしていた。しかしながら、チームメイトは、必死に私に対して、意思疎通を図って、日本人の私を受け入れてくれた。

ようやく、文化などにも慣れた頃には、チームが一体化したようで結束力が強まったと感じ、「結束」を最も感じた。

Q. 長所・短所とその理由ついてお答えください。(400文字以内)

【設問1】長所

イノシシのように「不利な状況ほど燃え上がる」負けず嫌い

【設問2】長所の理由(20文字以内)

弟の存在により負けたくない思いが強まった

【設問3】短所

オオカミのように「1つの方法にこだわってしまう」頑固さ

【設問4】短所の理由(20文字以内)

負けたくない思いから、何かに固執しすぎる

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