Q. あなた自身が主体的に課題解決に取り組んだ経験、また行動を起こした理由についてご記入ください。（200文字程度）
私は、大学で所属するヨット部の監督コーチ制度の充実に向けて、主体的に課題解決に取り組みました。
私は、現役部員がOBの方々に相談する時、指導の体制が統一されていないために、誰に相談すべきか不明確で、制度として機能していないと考えました。
そこで、コーチの中で、役割やポジションを詳細に決めることをミーティングで提案しました。その結果、現役部員も誰に何を相談したらよいか明白になり、指導体制やアドバイスが統一されるようになりました。
Q. あなた自身が困難に挑んだと思える経験はなんですか。具体的なエピソードとともに、そこから得た学びについてご記入ください。（200文字程度）
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