Q. キリンホールディングスには、グループ全社員が大切にしている価値観「熱意・誠意・多様性」があります。あなたがこれまでの人生の中で「熱意・誠意・多様性」の価値観を体現したと思うエピソードを一つ、教えてください。（400文字以内）
日本一になるために、栄養講習会を企画、開催したことです。
私は体育会アメリカンフットボール部に所属し、付属中学のアメフト部のコーチをしています。アメリカンフットボールは身体の大きな選手が有利なスポーツです。しかし、私のチームは他校の中学生に比べて体格に恵まれていない選手が大半でした。
身体を大きくするために欠かせないことは「食事」です。改善には保護者の協力が不可欠でした。そこで、保護者に集まってもらい、熱意を伝え、共に取り組んでもらえないかとお願いしました。
また、プロの栄養士を呼び保護者対象の栄養講習会を企画しました。中学生には、目標体重を設定させ、「食事ノート」を作成してもらい、毎週目標達成度を確認しました。伸び悩む選手には、私の経験や知識からアドバイスを行い、それぞれの悩みに向き合いました。
結果、他校に見劣りしない体格の選手をそろえることができ、日本選手権で優勝することができました。
Q. 上記の経験で発揮した「リーダーシップ」について簡潔に教えてください。（150文字以内）
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