Q. 既存の考え方にとらわれず、新しい発想やアイディアを生み出した経験について教えてください。個人ではなく、誰かと協働した経験についてご記載ください。（400文字以内）
大学時代、体育会ウィンドサーフィン部の主将として、全部員の全国出場を目標に掲げ、チームの鼓舞や練習内容の考案をした事だ。
就任当初は、チームが思い通りにまとまらず大変苦労した。そこで、現状分析を行った結果、部員間のやる気の差と海面判断力に課題があると分かり、積極的なコミュニケーションと実戦的な練習が必要だと考え、以下の2つの施策を講じた。
1. 後輩への地道な声掛けと個人面談を実施した。2. 他大学を巻き込んだ実戦的な練習を行い、練習後に全部員で海面について話し合う時間を設けた。その結果、チームの士気が高まり、練習の質も向上し、前年より3人多い15名の選手（全部員）が全国出場を決めた。
この経験から、積極的な情報共有や意見交換が、部や個人が抱える課題の解決に繋がり、チーム一丸となって目標に向かって突き進めると学んだ。この経験から得た学びは、自身で立ち上げたNPO団体での活動に活かしている。
Q. 当社を志望している理由を教えてください。（200文字以内）
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