Q. 趣味・特技（100文字以内）
飲み会や食事の場を盛り上げたり、回したりする事。
Q. あなたが今までに力を入れて取り組んだ経験について、具体的に記述をしてください。（200文字以上300文字以内）
私は「年間20ゴール」という目標を達成するために最も力を入れました。
2年生の頃は屈辱的な結果で理想と現実のギャップに何度も苦しみました。しかし私は折れずに、まず自分の得意な部分を伸ばそうと考え、どの角度から、どのコースに打ったシュートが入っているかを週末の試合のビデオで分析する事を始めました。
そこから、得点パターンのデータを出し、それに基づき練習後毎日30本シュート練習をして落とし込むというサイクルを繰り返しました。
その結果、3年生では22ゴールとチーム内で最多得点を挙げることができました。
Q. 志望する職種をお答えください。
事務系
Q. あなたは当社でどのような仕事をしたいと考えていますか。希望する具体的な仕事内容と、その仕事を希望する理由について、当社の特徴を踏まえた上で具体的に記述をお願いたします。（300文字以上500文字以内）
私は世界中を人々の笑顔を担うというのが夢です。そう思う背景はサッカーを通してゴールを決めることで周りが笑顔になることに感動を覚えたからです。
私の周りには一人暮らしをしている子が多く、「料理するのが面倒くさい」と言って、食事を適当に済ませて、栄養も取れていない子が多く、「そんな食事で大丈夫なのか」と度々感じていました。
この想いを活かし、世界中の親元を離れ、食をおろそかにしている人たちに「おいしさ」「手軽さ」「栄養」を兼ね備えた冷凍食品を提供する事で消費者の健康に寄与し、その先に消費者の笑顔があると考えています。
冷凍食品は一見健康に良くないイメージがもたれがちだと思います。しかし、貴社は厳しい基準で原料を管理し、栄養バランスに配慮した商品開発、健康価値を高めた商品開発に注力されているように思います。
そこで私は販売企画として、そんな開発者や生産者の「想い」、「商品の価値」、「冷凍食品の魅力」を最大限伝えられるような販売戦略を練り、生活者に手に取ってもらえるような販売促進を行い、一人でも多くの味の素冷凍食品ファンを獲得したいと考えています。
Q. あなたが働いていく上で大切にしたいと思っていることは何ですか。（150文字以上200文字以内）
「信頼の構築」です。
私は企業と消費者の間には信頼関係が必要不可欠だと考えています。その信頼があるからこそお客様は商品を購入するものだと思います。
また私自身を信頼してもらう事が会社の信頼に繋がり、仕事の幅が広がる事にも繋がってくると思うからです。
Q. 自身の”強み”と認識している能力について教えてください。以下の5項目について、あなたが自分の強みであると認識している順に1位～5位まで優先順位をつけてください。また、その順位をつけた理由をそれぞれ100字以内で記述してください。※同じ順位を選ばないようにお願いします。
【項目】
・目的志向：自身の中で明確な目的を持って行動するようにしている。目的を達成する為には努力を惜しまない。
・計画的思考：計画に沿って作業を進めることが得意。規範やルールを重視した行動が取れる。
・問題解決思考：状況の変化や問題に対して、客観的に捉え、試行錯誤をする中で解決しようと考えることが出来る。
・ストレス耐性：ストレスの掛かる状況でも自身を巧くコントロールし、平静さを保っていられる。
・創造的思考：既成概念に捉われ、新たな発想、思考でアイデアの創出や働きかけが出来る。
1位：目的志向
私は常に高い目的を持ち、それを達成するためのプロセスを明確にし努力を徹底してきました。
2位：計画的思考
私は目的に対し、短・中・長機的な目標を設定し、計画的に物事を進めてきました。
3位：問題解決思考
私は目的達成に向け、何をするべきかを常に考えてきました。なので、自然と問題意識を持ち、解決しようと努めてきました。
4位：ストレス耐性
サッカーを通して倒れるほどきつく、しんどい練習に何度も直面してきましたが、その先に成長があるという考えで、その都度逃げることなく乗り越えてきました。
5位：創造的思考
何度かチームの抱える課題に対して私自身のアイディアで解決しましたが、周りより優れているとは感じません。
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