【22卒】合格エントリーシート キユーピー 陸上競技

Q. (国内、海外を含む)数多くの企業の中から、この時期に弊社にご応募いただきました理由を教えてください。(300文字以内)

初めて貴社の説明会を聞いたときから今まで、『親を大切にする』という社訓が忘れられなかったからです。

私自身、親や友人や先生に恵まれてきたため、恩返しをするためにはこの社訓がある貴社の環境が必要です。また、仲間と同じ目的意識を持ち、助け合う環境が自分にとって最適だと感じました。部活動で、環境や人に支えられ最大限の力を発揮できた経験から、貴社の社員の方々となら熱意を持って働けるからです。

Q. 5つの項目からテーマに合ったエピソードをご記入いただきます。プロセスやご自身の行動について詳しく記述して下さい。
キーワード:『人と関わることで影響を受け成長したこと』『自分のアイデアが形になったこと』『果敢に挑戦し、変化を起こせたこと』『諦めずにやり抜いたこと』『大きな成果をあげることが出来たこと』(600文字以内)

選択したキーワード:『人と関わることで影響を受け成長したこと』

所属している陸上部の活動で、速い選手から刺激を受け記録を30秒更新したことです。

中高時代には、私立高校の選手が多い県大会決勝まで進んでいました。しかし、大学の部活にはスポーツ推薦の部員が多く、私の実力では大会の出場ができませんでした。そのため部員の成果を喜ぶことができず、陸上に対するやる気がなくなりました。しかし、モチベーションが下がった私に部員が寄り添ってくれたため、チームに恩返しをしたいと思い実力を上げ貢献しようと決めました。

陸上歴10年ですが、部員から練習の立て方、フォームや補強を学び直しました。今まで信じてきた練習を変えることに抵抗はありましたが、成果を出してきた部員を信じました。分かるまで質問し、繰り返し実践することで自分のものにしました。その結果、記録を更新し部員も喜んでくれました。

この経験から、固定概念に捉われず周囲の意見を取り入れ目標を達成できると学びました。

選択したキーワード:『果敢に挑戦し、変化を起こせたこと』

アルバイトの塾講師として、生徒の苦手に合わせたテストの作成と引き出すことを重視した教え方で、生徒の志望校合格を勝ち取りました。

私は2年間勤めていますが、教え方がマンネリ化していました。また、やる気のある生徒の割には成績が上がらないという課題がありました。そこで私は自分が働きかけることを考えました。

まず教える際は、相手の中に眠っている考えを問いかけで引き出すコーチングを意識しました。一方的に知識を教えるのではなく、双方向のコミュニケーションで生徒自身に気付くことを促し、考えたことを口に出してもらいました。次に、先週間違えた問題を集めた生徒別独自テストを作成しました。再び間違えたら復習する、の反復で完全に苦手を潰し基礎を固めました。

その結果、ある生徒は平均点以下だった数学が受験の得点源になり、志望校に合格しました。この経験から、自分ができることを尽くし、他人に影響を与えた喜びを感じました。

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